档案管理：调档函上需要上劳动合同吗？

[律师回复] 解析：
在涉及到故意伤害罪的情况下，尽管要说清此事并不容易，但是调解也是可能实现的途径之一。对于刑事案件来说，当事人本身并无撤回诉讼的权限，但他们能够争取获得对方的谅解，这也是他们达成和解的重要方式。按照相关法律规定，只要犯罪嫌疑人或被告真心诚意地承认错误，并且能够通过补偿受害者的损失、诚心地道歉等方式来获取受害人的谅解，就有机会与受害人和解。如果受害人也愿意和解，那么双方当事人便可达成和解协议。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
是否需要调阅病例资料需依据实际情况而定。在我国《中华人民共和国刑事诉讼法》（以下简称《刑事诉讼法》）第一百四十六条规定中明确指出，公安部门或司法机关必须向案件当事人，包括犯罪嫌疑人以及受害者提供与证据相关的鉴定意见。若犯罪嫌疑人或受害人对此提出申诉请求，那么他们有权要求补充鉴定或者启动重新鉴定程序。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先需要澄清的是，将被刑事拘留者等同于罪犯这种说法并不准确，因为被刑事拘留仅仅表示其涉及到犯罪行为，而并非真正意义上的罪犯。只有经由法院进行公正审判并判定为有罪后，才可将之视为真正的罪犯。
其次，关于刑事诉讼中的拘留措施，这实际上是指公安机关以及人民检察院在处理其直接管辖的案件且在侦查阶段发现遇到法定紧急情势时，针对现在发生的犯罪行为或重大犯罪嫌疑人所采取的暂时性剥夺其人身自由的强制手段。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于合同纠纷之管辖权明确规定，在常规情境之下，依据相关法规之要求，应交由被告之户籍所在地或合同约定之履行地所在之地方法院负责审理此案；
然而，在此之外仍存在部分偶发情形，例如若因保险合同引发争议而诉诸司法程序，则理应将案件送至被告户籍所在地或保险标的所在地之法院审理。
此外，农村土地承包经营以及房屋租赁等合同中纠纷，应以不动产纠纷为基准来设定其管辖法院。
至于建设工程合同及政策性房屋买卖合同纠纷，同样遵循上述原则处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
针对盗窃罪这一刑事违法行为，在特定条件下，当事人是有可能被法院判处管制的刑罚的。所谓盗窃罪，其指的就是那些怀着非法占有的目的，窃取他人合法财产，且涉案金额达到一定额度，或者属于多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等公私财物的罪行。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于信用卡诈骗罪的管辖权主体主要包括以下几个方面：
首先，负责立案侦查该类案件的机构是公安机关；
其次，检察机关在案件审查起诉阶段起着至关重要的角色；
最后，法院则承担起案件审理的重任。信用卡诈骗罪是指行为人以非法占有的意图，违反相关的信用卡管理法规，通过使用信用卡进行诈骗活动，从而获得财物金额达到较大程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及介绍贿赂罪的案件管辖权原则上由犯罪行为实施地和犯罪结果发生地的公安机关及人民法院分别行使主要责任，同时，在被告人居留地点的相关公安机关以及人民法院也应承担次要责任，进行适当补充监督。在这个规则中，所谓的“犯罪行为实施地”涵盖了犯罪行为实际发生的地点；而“犯罪结果发生地”则指的是犯罪行为所导致的直接或间接后果发生的地点。
至于“被告人居留地点”，它既包括被告人的户籍所在地，又包括其长期居住的地方。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十条
?基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
第二十五条
?刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在中国的刑事法律体系中，对于合同诈骗罪行的惩戒措施具体如下：
首先，对触犯本罪名者，通常会面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金或其他罚款形式的附加惩罚；
其次，如果犯罪分子所实施的诈骗行为涉及到的金额较大或者情节较为严重，那么他们将有可能面临三年以上但是十年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且同样需要承担罚金或者其他罚款形式的附加惩罚；
最后，当诈骗行为涉及到的金额极其庞大或者情节极为恶劣时，犯罪分子将会受到更为严厉的制裁，即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产等附加惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
根据中国现行的相关法律法规，在面临刑事案件时，如若当事人之间能够达成和解协议，且犯罪行为情节显著轻微，以致无需再追究刑事责任，那么在做出不起诉的裁定之后，该案将会予以撤销。
然而，当双方当事人已达成和解协议时，公安部门、检察机关以及审判机构都应认真倾听当事人及其他相关人员的意见，对和解的自愿性与合法性进行严谨的审查，并在此基础上主持制定和解协议书。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百九十条
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。
人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；
对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。
人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 解析：
关于如何对涉及帮信罪的违法行为进行惩处的问题，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法规，"帮信罪"其实就是我们通常所说的"帮助信息网络犯罪活动罪"。要判断某项行为是否构成此罪，需要从两个方面进行考察：
首先，在客观方面，务必要有相应的证据证明该行为确实属于为他人实施网络犯罪提供了实质性的协助；
其次，在主观方面，必须明确知晓自己正在从事的行为是网络犯罪，并且有意为之。
此外，在客观方面，还需满足情节严重这一条件，方能追究其刑事责任。对于此类犯罪行为，可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还将被处以罚金或单独处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若您未能按照约定时间及时偿还贷款，便有可能面临法律诉讼。
首先，当银行经过多次催收后，发现您依然未能按期还款，此时银行将有权向当地的司法机关提出民事诉讼。
其次，在接收到银行的诉讼申请之后，司法机关将会主动展开调查，以求还原事实真相。一旦确认您确实存在长期拖欠贷款的行为，那么司法机关将会向银行索取您的个人详细资料。
最后，银行将对收集到的诉讼材料进行整理，并提交至司法机关进行审批。通常情况下，司法机关在收到诉讼材料后，会在七个工作日内完成审批工作，以确定是否正式受理该起案件。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，夫妻之间对于财产的管理须遵循以下规范：
首先，若为满足日常生活之需而对共有财产进行处理，则任何一位配偶均享有相应权利，夫妻双方对于共同财产拥有同等的处置权；
其次，当夫妻双方并非出于日常生活所需，而是需要对共同财产进行重大决策时，他们必须通过平等协商达成共识。在此过程中，如有一方未征得对方同意便擅自作出重大财产处分行为，另一方有权对此予以否认；
再者，家庭生活所需的各项开支应由夫妻共同财产承担，若出现资金短缺情况，则可由丈夫或妻子中的任意一方以其个人财产进行补充；
最后，夫妻双方在管理共同财产过程中所产生的相关费用也应由共同财产负担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
在法律意义上，职务侵占罪主要涉及以下四个方面的内容：
首先，其犯罪客体是公司、企业或其他组织的合法财产权；
其次，这种犯罪行为的客观体现形式则是行为人利用自身职务便利，对所在单位的财务进行非法侵占，且所侵占的财物价值必须达到一定的金额标准；
再次，从犯罪主体角度来看，此类犯罪仅能由公司、企业或其他组织的在职员工实施；
最后，从犯罪主观方面来看，行为人必须具有明确的故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他组织财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条款明确规定：刑事案件的审理管辖必须以犯罪行为发生地的人民法院为主导，若被告人居住地的人民法院在审判过程中更具备优势和便利条件的情况下，也可由被告人居住地的人民法院进行审判。在存在多个同级别人民法院对某类案件均享有管辖权的情况下，应优先由最先收到案件并开始审理的人民法院进行审判工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第二十六条
几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判。
在必要的时候，可以移送主要犯罪地的人民法院审判。
第二十七条
上级人民法院可以指定下级人民法院审判管辖不明的案件，也可以指定下级人民法院将案件移送其他人民法院审判。

[律师回复] 解析：
在常规情况下，侵占罪并非出自公安经侦的管辖范围。
侵占罪被定性为需要当事人自行告诉才能处理的刑事犯罪，此类案件一般来说公安机关不会主动介入，因此不是通过经侦部分进行调查处理。
侵占罪是指以非法占有为目的，将原本应由自己保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时拒绝归还给原所有人的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常来说，在当事人以积极姿态进行自首，且具有立功行为或者情节较轻、微不足道等情况下，皆可适用从轻或减轻处罚的法律条款。
然而，对于从轻或减轻处理的具体程度如何，则应由相关公安部门根据具体治安案件的详实状况和事实情况来酌情制定。
以下文章将分条详细剖析何种人群在触犯治安管理法规后，有可能获得从轻或减轻惩罚的优待。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条
违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：
（一）情节特别轻微的；
（二）主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的；
（三）出于他人胁迫或者诱骗的；
（四）主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的；
（五）有立功表现的。

[律师回复] 解析：
关于轻微损伤案件之归属管辖权问题，应明确规定由公安派出所负责处理；
对于严重损伤或因创伤导致人员死亡等重大案件，则须移交给公安机关刑事侦查部门予以立案调查。
对于伤势状况不清，或者在确定具体的管辖权限上存在困难的情况下，可以依据公认的原则，将其分配给首先收到此类报告并已经开始相关调查工作的部门来进行操作，直至对受伤人员的实际病情作出了精确的评估和判断之后，再根据本规定中第四、第五条的详细阐述，将后续处理工作移交给适当的主管部门进行处理。
若因涉及到管辖权限问题引发的争议，应当尊重共同的上级公安机关的权威决策，依其指定的管辖机构和案件管理权责进行处置。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们首先应向国土资源局进行详细咨询。
倘若在系统内未能找到相应记录，您可寻求当地土地管理局查验土地使用权证书，并寻求相关部门协助办理相关手续。
因此，您需要先对所需材料进行充分准备，然后再向有关部门提出正式申请。
若这是由于土地管理工作人员操作失误所致，您还可以考虑提起诉讼，或者再次提交相关资料以期申请得到批准。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条
国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。土地登记资料可以公开查询。确认林地、草原的所有权或者使用权，确认水面、滩涂的养殖使用权，分别依照《森林法》、《草原法》和《渔业法》的有关规定办理。
第四条
农民集体所有的土地，由土地所有者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级人民政府登记造册，核发集体土地所有权证书，确认所有权。农民集体所有的土地依法用于非农业建设的，由土地使用者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级人民政府登记造册，核发集体土地使用权证书，确认建设用地使用权。设区的市人民政府可以对市辖区内农民集体所有的土地实行统一登记。

[律师回复] 解析：
首先，必须指出，合同诈骗案件属于公安部门的法定管辖范畴，而具体负责调查此类案件的机构应该是犯罪发生地或者被告人居住地的公安机关。
一旦案件进入了公安机关的侦查阶段，随后便会移交至检察机关，最终决定是否向法院提起公诉则需由检察机关做出判断。
然而，我们要明确的是，合同诈骗所涉及的法律责任为刑事，所以它被划分为刑事案件。
根据我国国内法关于刑事案件管辖权的基本原则，我们可以清楚得知这个案件应被归类为属地原则。
其次，我们来详细解读一下何谓“合同诈骗”。
这是一种以非法占有他人财产为目的，在签订、履行合同过程中，采用虚构事实或者隐瞒真实情况等欺诈手段，从而获取对方当事人财物的行为。
这种行为的客体是一个复杂的概念，既包括国家对经济合同的管理秩序，也涵盖了公私财产的所有权。
而其侵害的对象，则是公私财产。
从客观角度来看，这种行为主要表现在在签订、履行合同过程中，通过虚构事实或者隐瞒真相的方式，骗取对方当事人的财物，且数额较大。
值得注意的是，这里所说的“合同”并不仅仅局限于借款合同，因为利用借款合同进行诈骗实际上就是通过诈骗手段使对方产生误解并因此处分财物，这完全符合诈骗罪的构成要件。
至于犯罪主体，无论是自然人还是法人都有可能成为罪犯。
对于个人而言，只要达到刑事责任年龄就可以成为犯罪主体，而对于法人来说，任何单位都有可能成为犯罪主体。
最后，从主观层面上看，这种行为表现出的是直接故意，并且具有非法占有对方当事人财物的目的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
犯罪案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为合适的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若员工被公司派遣至外地工作，若此行为符合公司既定的管理规范以及雇佣合同约定，然而员工对此仍表示不满，此时可与公司展开新的协商以寻求解决方案；
如无法就此达成共识，则应遵从公司整体的调配。
若是员工长期对公司的部署置之不理，已到达严重违反公司制度的程度，公司将有权根据实际情况进行开除处理。
在这种情况下，员工前往外地工作系履行雇佣合同中已经约定好的职责，因此，作为员工理当坚决执行；
如果公司制定的相关规章制度明确指出出差是其工作范畴，且该规章制度在员工正式进司前曾事先通知过全体员工知晓，那么，在此情况下，员工需无条件遵守并接受相关指派。
另一方面，如果公司指派员工前往外地工作的决定并不符合公司制度或雇佣合同中的明确规定，员工应对此提出异议，并通过重新磋商来解决问题；
若协商未果，员工有权单方面解除劳动合同，同时向公司索取相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。