律图审稿专业委员会3轮严审

入职后什么时候转正,试用期转正时间

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-11 河南新乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    1. 约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。
    2. 进公司后一个月内,用人单位应该与你签订劳动合同,购买社会保险等,否则你可以到劳动执法部门投诉,或者要求公司依法履行其法定义务。
    3. 如果沟通协调不行,你可以依法提前劳动仲裁,要求其赔偿。赔偿标准是从进公司的第二个月开始计算,未签订劳动合同的,双倍工资支付。用人单位没有依法缴纳社会保险的应该给予补缴或现金补偿。
    4. 如果感觉单位非常不错,你也不愿意与用人单位关系矛盾化,你只需提示用人单位即可。
    全文
    6 2020-11-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6573位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职后什么时候转正,试用期转正时间
一键咨询
  • 177****3037用户3分钟前提交了咨询
    165****7808用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    145****1865用户4分钟前提交了咨询
    150****5210用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    143****5324用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    137****0003用户3分钟前提交了咨询
    172****6686用户1分钟前提交了咨询
    165****4064用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
  • 150****4504用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    174****5418用户2分钟前提交了咨询
    134****5840用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    161****4418用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    150****8687用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    142****6176用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    130****2614用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    148****8476用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    152****4456用户3分钟前提交了咨询
    161****4456用户4分钟前提交了咨询
    152****8018用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    153****5003用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    178****3181用户3分钟前提交了咨询
    161****2143用户2分钟前提交了咨询
    137****6134用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    147****6716用户4分钟前提交了咨询
    143****4356用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    155****7560用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    136****0475用户3分钟前提交了咨询
    168****4771用户3分钟前提交了咨询
    131****2132用户2分钟前提交了咨询
    144****7267用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    150****7251用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    167****8500用户1分钟前提交了咨询
    134****7630用户3分钟前提交了咨询
    138****4654用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    162****5208用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    167****8857用户2分钟前提交了咨询
    133****4172用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    152****0764用户1分钟前提交了咨询
    164****0433用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    154****0054用户2分钟前提交了咨询
    170****1163用户4分钟前提交了咨询
    137****3547用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    137****3843用户1分钟前提交了咨询
    173****7578用户4分钟前提交了咨询
    176****1544用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    172****3212用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    148****1474用户1分钟前提交了咨询
    171****4205用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    155****0501用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    146****1480用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****3378用户3分钟前已获取解答
沭阳178****7258用户1分钟前已获取解答
泰州178****7489用户1分钟前已获取解答
转正合同什么时候签
试用期包含在劳动合同期限内。试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
10w+浏览
合同事务
警察主动取保候审需要多久
[律师回复] 解析:
在通常情况下,公安部门并不会自动地为涉嫌犯罪之人提供取保候审的机会。该项权利须由获准的担保人代为提出申请。只要刑事诉讼程序中符合相关取保候审的规定,那么便具备了申请取保候审的资格。
根据我国法律明文规定,以下几种情形之一者,犯罪嫌疑人或被告人均可申请取保候审:
(1)犯罪嫌疑人有可能被判处管制、拘役,或是将被独立适用附加刑;
(2)犯罪嫌疑人所犯之罪可能导致其判处有期徒刑以上的刑罚,若对其实施取保候审,则不存在会引发社会危害的可能性;
(3)犯罪嫌疑人患有的严重疾病以及生活无法自理的情形,亦或是正处于孕育或哺乳期的妇女,实施取保候审后同样不致产生社会危害性;
(4)犯罪嫌疑人的羁押期限已至期,但案件仍未审理完毕,此类情形也需实施取保候审。对于申请人提出的取保候审请求,公安机关通常需要经过7个工作日的审核批准,待审核通过后方可执行取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6452位律师在线
立即咨询
假烟取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
需根据具体案情进行判断。在以下几种情况下,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人或被告人实行取保候审措施:
首先,针对那些可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人;
其次,对于那些可能被判处罚金或有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人来说,如果采取取保候审并不会导致社会安全隐患的产生,也可以采取这一措施;
再者,对于那些患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人、被告人,如果采取取保候审并不会引发社会安全隐患的话,同样可以实施这一措施;
最后,如果犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工试用期转正时间怎么算?
员工试用期转正时间应当由员工与用人单位之间协商进行处理,对于试用期届满的一般是可以申请转正的,但是否可以办理转正应当由企业根据实际的条件来进行审查认定,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审怎么审理的
[律师回复] 解析:
关于取保候审案件审判流程的详述如下:
首先进行庭前预备阶段,主要包括查阅公诉机关所移交至法院审查起诉的相关案卷资料,如有必要,可组织召开庭前会议以排除可能存在的非法证据;
其次进入正式开庭环节,在开庭审理之前,由书记员负责核实各诉讼参与方是否已按时到达法庭并宣读法庭规则等相关规定;接下来进入法庭调查阶段,通过对被告人和证人进行提问以及提供证据进行质证等方式来明确案件事实真相;随后进入法庭辩论环节,各方当事人将就案件争议焦点展开激烈交锋;
最后,被告人将享有最后陈述权,表达自己对于案件的看法和意见;待所有程序结束后,法官将宣布判决结果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
取保候审会被判重罪吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审与法院判决之间无必然关联性的问题,我们需要明确指出的是,尽管二者存在一定联系,符合取保候审条件的犯罪嫌疑人通常被视为涉案程度相对较低的,因此其所面临的刑法判决也会相应地减轻。
然而,这并不意味着可以通过取保候审来预测最终的判决结果。在实际的司法实践中,许多案件在开庭审理和判决之前都未曾进行过拘留或逮捕等强制措施,这些案件获得缓刑的可能性相对较大。然而,我们必须认识到,这种情况并非绝对,有些案件在审判结束后可能会立即采取拘留措施,而另一些案件则可能在审判前就已经被宣布缓刑。因此,我们无法仅仅根据是否采取了取保候审措施来准确预测判决结果。对于取保候审即将期满的案件,执行机关应在期限届满前15日向决定机关提交书面通知,由决定机关对是否解除取保候审或变更强制措施做出决定,并在期限届满前再次向执行机关发出书面通知。执行机关在收到决定机关的解除取保候审决定书或变更强制措施通知后,应立即执行相关决定,并将执行情况及时告知决定机关。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
福建职务侵占罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪判定之法定标准乃:
公司、企业或其他相关机构内部人员,利用职务所赋予的权力及便利条件,蓄意将其本单位所有财产私自据为己有,且涉案金额达人民币五千元乃至一万元以上者,均应当依法律程序进行刑事立案追究其责任。
此外,若此类行为涉及到公司、企业或其他相关机构的工作人员,他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度(即较大)时,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应罚金的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6800位律师在线
立即咨询
取保候审会不会不传讯
[律师回复] 解析:
是的,依照相关法律法规,在取保候审期间,虽然并未收到书面形式的传唤通知,但实际的口头传唤同样具有效力。
由于取保候审本身即属于一种刑事强制性措施,因此身处取保候审期的人员,必须严格遵守随传随到的规定。
对于那些无需采取逮捕或拘留等严厉手段的犯罪嫌疑人,公安机关有权使用传唤,将其传唤至市或县内设定的地点,或者其居住之处进行询问查证,同时,应向其出示或提供公安机关的相关证明文件。
传唤通知书则是公安机关为了深入了解案件情况,依法传唤那些无需逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,要求他们按照指定的时间和地点到案接受讯问所出具的正式文书。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
右转与左转弯车辆相撞责任认定应如何进行
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,在道路上若发生车辆碰撞的事故时,其责任判断需要依据详细的案件情况进行分析。
其判定标准大致包括以下几点:
首先,若是由于某一方当事人的过失而引发的道路交通事故,那么该方当事人将承担起全部的责任;
其次,如果是由双方或多方当事人的过失共同导致的道路交通事故,则需根据他们各自的行为对于事故发生所产生的影响及其过失的严重性,来分别承担主要责任、同等责任及次要责任;
最后,当所有当事人都没有导致道路交通事故的过失,且这起事故被认定为纯粹的交通意外事件时,各方当事人都无需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
职位侵占罪怎么样才能立案
[律师回复] 解析:
对于涉及数额巨大者,将被判处五年以上有期徒刑,且可同时对其进行财产没收的惩罚。
然而,构成职务侵占罪的前提条件是犯罪金额必须满足数额较大的标准。
根据中华人民共和国最高人民检察院与公安部发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中明确指出:
公司、企业或其他单位的工作人员,倘若利用职务之便,将本单位财物非法占有为己有,且涉案金额在人民币伍仟元至壹万元以上的,均应予以追究刑事责任。
在此需要特别强调的是,此处所指的数额,应当按照累计计算的方式进行统计。
此外,值得关注的是,中华人民共和国最高人民检察院与公安部针对职务侵占罪的立案标准设定了一个幅度,即非法占有的数额在人民币伍仟元至壹万元之间的,应当依法予以追诉。
【职务侵占罪】保险公司的工作人员若利用职务之便,故意编造未曾实际发生的保险事故,进而进行虚假理赔,以骗取保险金归为己有的行为,将依据相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6614位律师在线
立即咨询
职务侵占罪从犯要判几年
[律师回复] 解析:
鉴于公司、企业或其他单位的工作人员,在其履行职务过程中,利用职务上的便利条件,私自侵吞、占有本单位的财务,且涉案金额达到一定程度,我们需要按照相关法律规定,追究此类行为人的刑事责任。
具体而言,此类罪行被视为贪污罪,根据刑法规定,若行为人非法占有本单位的财物价值较大,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;
若行为人非法占有本单位的财物价值巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处没收个人全部财产。
然而,对于那些在犯罪活动中起次要作用的从犯,我们应该依据法律规定,对他们予以从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
仲裁后是否可以取保候审
[律师回复] 解析:
当然是可以的。
只要相关人员符合法定取保候审的相关规定和条件,法院通常会根据实际情况酌情予以考虑并决定是否批准。
在此过程中,法院主要关注是否存在应当采取取保候审措施的情形。
具体而言,以下几种情况下,当事人有望获得取保候审的批准:
首先,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,那么他们便具备了申请取保候审的资格;
其次,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过采取取保候审措施不会对社会造成任何危害的,也同样具有申请取保候审的资格;
再次,如果犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过采取取保候审措施亦不会对社会造成危害的,同样具有申请取保候审的资格;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人在羁押期间已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时为了保障其合法权益,也需要采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题紧急?在线问律师 >
4348 位律师在线,高效解决问题
试用期没转正辞职可以随时走吗?
试用期没转正辞职不可以随时走,只要已经被单位录用,即使是兼职职员,也没有随时走的权利,任何人若是在试用期内想要离职,需要提前三天左右的时间,向单位提交自己书面的离职申请。并且只有在该离职申请被批准之后,才可以办理离职的手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应