你好王律师。我们是农村农民，国家让农民交养老金也就是社保，是从那年开始的？我们村交社保从来不开票？

[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的

[律师回复] 第一，这属于工伤，你弟弟可以让老板做工伤认定，如果没有签订劳动合同没有缴纳五险，这个事，老板要全部承担

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 直接办理过户就可以了

[律师回复] 被人打了，第一时间报警，然后要求对方赔偿，如果伤情严重可以要求对方进行刑事拘留。

[律师回复] 对方要求赔偿5万元可能不合理，需进一步核实伤情和责任。
分析
根据提供的参考内容，以下是详细分析：
责任认定：
根据《天津市高级人民法院关于印发的通知》第六章第三节第三十条的规定，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。
2015年全国民事审判工作会议纪要第二十一条（四）指出，患者一方请求医疗机构承担侵权责任，应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实，并提供医疗机构及其医务人员有过错的初步证据。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)第六条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
证据要求：
对方需提供初步证据证明其鼻骨骨折是由你方的行为导致的。
你方可以要求对方提供详细的医疗记录和诊断证明，以核实伤情的真实性和因果关系。
赔偿金额：
赔偿金额应根据实际发生的医疗费用和相关证据确定。
对方要求的5万元赔偿需有合理的依据和证据支持。
进一步体检：
你方提出带对方再次体检的建议是合理的，目的是进一步确认伤情。
对方拒绝再次体检可能影响其索赔的合理性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六章第三节第五百条规定，造成对方人身损害的，应承担相应的赔偿责任。
综上所述，对方要求赔偿5万元可能不合理，需进一步核实伤情和责任。建议你方收集相关证据，并与对方协商解决，必要时可通过法律途径解决。

[律师回复] 你好！对方是否报警了？存在涉及刑事案件的可能，建议来电详述。

[律师回复] 找律师是当事人自己找，法院不会安排。

[律师回复] 你好，你可以委托律师具体情况说一下

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

[律师回复] 你好,你想咨询什么问题?

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 打人是不对的，具体可电话沟通下

[律师回复] 一般需要写好起诉状，带好你的身份证件以及对方的身份证号码。

[律师回复] 这种情况是公司避免工龄连续计算，但要真碰到纠纷、要求支付经济补偿金的话，一般情况下是能直接要求公司和关联公司一并责任的

[律师回复] 您好，稍后给您去电沟通

[律师回复] 办理条件 城乡居民:凡年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 灵活就业:沈阳市行政区域内办理参保登记的灵活就业人员。 a)无雇工的个体工商户; b)未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。 城镇职工:与企业签订劳动合同的人员。

办理材料 城乡居民:参保人居民户口簿本人页;参保人农商银行银行卡;参保人中华人民共和国居民身份证;城乡居民基本养老保险参保登记表。