得了治不好的病能请多长时间的病假工作二十七年了

[律师回复] 解析：
一般而言，交通肇事罪的案件审理期限往往会控制在三个月之内。
在常规状况下，交通事故案件的第一次审判的法定审理时限为三个月左右。
基于此，公安机关交通管理部门对于已过勘验和检查现场的交通事故，理应在勘查现场后的十天内制作交通事故认定书。
而当出现必须进行检验或鉴定的情形时，则应当在检验或鉴定成果确定之后的五日内制作交通事故认定书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，涉案金额若超出五万元，便已符合立案标准，有可能面临刑事处罚。
侵犯市场秩序，情节恶劣者，将依法判处五年以下有期徒刑或拘役，同时需承担违法所得百分之一至百分之五罚款的行政责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十五条
国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

[律师回复] 解析：
通常情况下，应由犯罪行为发生地的人民法院进行审判权的行使，然而如果被告人为本地人，且在当地审理更能彰显司法公正性时，则允许其居住地的人民法院成立合议庭并进行审判。
虚假诉讼案属于刑事案件的一个类别。
依据中国法律的明确规定，对于刑事案件的审判权，原则上应由犯罪行为发生地的人民法院行使，但同时也允许被告人为本地人的情况下，由其居住地的人民法院进行审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1.如若劳动者患上疾病或遭受非因工伤所导致的伤害，且经过劳动鉴定委员会确定无法胜任原先岗位工作亦无能力担任用人单位额外安排之职务，则在此种情形下解除劳动合同的用人单位有义务依照该劳动者在本单位的工作年限，以每满一年为基础向其发放相当于一个月工资额度的经济补偿金，同时还需向其支付不低于六个月工资标准的医疗补助费用。
2.当劳动者因患病需要请假时，通常情况下用人单位都会批准休假，而此种休假类型通常被视为法律认可的病假范畴。
根据相关法规规定，在病假期内，用人单位需向员工支付相应的工资待遇，并且不得以此为由解除与员工之间的劳动合同关系，否则将构成违法行为，并须承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
以非法拘禁之手段或使用其他不法方式侵犯他人人身自由权益者，应依法判处三年以下有期徒刑、拘役、管制并剥夺其相应政治权利。
对于存在有殴打被害人和侮辱行为者，将予以严厉打击，量刑上会予以相应加重。
若非法拘禁他人手段残忍，致使受害人身体遭受重伤的情况下，则需判处被告人三年以上至十年以下有期徒刑；
若非法拘禁过程中导致受害人不幸身亡，那么被告人将面临着十年以上有期徒刑的严重惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于构成开设赌场罪的相关罪犯们的违法所得问题，应该严格按照他们在实施违法行为过程中所实际获取到的利益进行准确确认并认定。
值得我们注意的是，我国《中华人民共和国刑法》对此有明确规定，任何犯罪分子通过违法手段所获取的所有财物，都必须依法进行追缴或责令退还；
而对于那些属于被害人的合法财产，也应尽快予以归还；
至于那些违禁物品以及为犯罪活动所使用的个人财物，则必须坚决予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
很遗憾，答案是肯定的。
首先，需要明确指出的是，取保候审属于刑事诉讼过程中的强制性措施之一，而治安方面的处罚则属于行政法领域的范畴。
两者在性质、目的以及实施程序等方面存在着显著的差异，因此在实践中不能混为一谈，更不可随意进行转换。
其次，根据我国相关法律法规的规定，对于符合以下条件的犯罪嫌疑人或被告人才能够依法采取取保候审的措施：
（1）可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会对社会造成严重危害的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据用人单位的相关规定，我们会决定是否扣除职工工资以外的其他奖励。
当员工的直系亲属（如父母、配偶或子女）不幸去世时，需经过本单位行政领导的审批通过，方能获得相应的丧假待遇。
在此期间，职工的基本工资仍将照常发放。
至于奖金是否需要发放，则由各单位自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理。丧假应当是一次性休完。至于假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。

[律师回复] 解析：
符合下列条件之一的抢劫罪犯，才能够予以假释：
首先，被判处有期徒刑的罪犯执行原判刑期的二分之一以上；
其次，被判处无期徒刑的罪犯，其实际执行天数必须在十三年以上；
第三，他们须严格遵循监狱规则和接受教育改造，并确实展现出悔过自新的态度，同时应确认他们不再具备再次犯罪的风险；
最后，此类罪犯不能是累犯。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

[律师回复] 解析：
抢夺罪，是一种特殊类型的犯罪行为形式，其特征是采用公开手段，趁他人不知情、未设防时，强行夺取数额较大的公私财产，该类型犯罪处于盗窃罪与抢劫罪之间。
依照现行相关法律法规：
对于抢夺公私财产的行为，如果涉及到的金额较大，或涉及到多次抢夺的情况，一律将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会被判罚罚金；
若犯罪者所涉及到的财产数额极其巨大，或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而对于那些涉及到的财产数额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪者，将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁。
然而，如果抢夺公私财产的数额较小，情节显著轻微，那么就不会被认定为犯罪。
在我国司法实践中，对于未成年人的刑事案件处理，始终坚持“教育为主，惩罚为辅”的基本原则。
对于已经年满十六周岁的犯罪者，他们必须承担相应的刑事责任。
但是，对于年龄在十四周岁至十六周岁之间的犯罪者，如果他们触犯了故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等罪行，也必须承担刑事责任。
对于年龄在十四周岁至十八周岁之间的犯罪者，我们应该给予适当的从轻或者减轻处罚。
如果因为年龄不满十六周岁而无法进行刑事处罚，那么就需要责令其家长或者监护人进行严格的管教；
在必要的情况下，也可以由政府机构进行收容教养。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
当人民法院正式受理了一宗涉及猥亵行为的案件之后，法律规定可能会在大约两个月乃至六个月的时间段内进行判决。
然而，如果是由人民检察院提起公诉的案件，那么根据法律规定，人民法院必须在受理案件后的两个月之内做出判决，最晚也不能超过三个月。
但是，如果该案涉及可能被判处死刑的犯罪行为或附带民事诉讼，或者存在其他相关规定所列举的情况之一时，经过上级人民法院的批准，可以将审判期限延长三个月。
若由于特殊原因仍需延长审判期限，则应上报请求最高人民法院批准。
此外，如果人民法院对案件的管辖权发生变更，那么自变更后的人民法院收到案件之日起，才开始计算新的审理期限。
同样地，如果人民检察院在补充侦查过程中发现新的证据，并在补充侦查工作完成后将案件移交人民法院，那么人民法院也需要重新计算审理期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条规定，开设赌场罪的刑罚标准具体包括：
判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处相应罚金。
开设赌场罪，是指在客观方面是否存在聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等行为。
一旦赌场正式投入运营，且有人员实际参与其中进行赌博活动，便构成了本罪的既遂状态，而无需考虑开设者是否实际获取了利润。
若开设赌场的行为人自身也参与到赌博活动中，并且将其作为主要职业，则可考虑对其以本罪及赌博罪进行合并处罚。
以上法律条款仅供参考。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，抢劫罪通常难以得到受害者的谅解。
然而，犯罪嫌疑人和被告人仍有机会通过赔偿受害人损失以及诚挚地向其致歉等途径，争取获得对方的谅解。
然而值得注意的是，针对抢劫罪，并不适宜采取刑事和解的方式进行处理，这主要是由于抢劫罪往往涉及到严重的社会危害性，且一般情况下，该类案件的量刑标准都不会低于三年有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
(一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑事法律与最高人民法院相关司法解释之规定，对于实施了盗窃3万元行为的罪犯，一般将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金作为附加刑罚。
在这种情况下，该行为已构成盗窃罪，并且属于犯罪数额巨大的范畴。
对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节的罪犯，应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金作为附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
个人实施盗窃行为，涉及到公共或私人财物价值在人民币30,000元到100,000元之间的，将被视为属于“数额巨大”范畴。
若个人实施的盗窃行为，涉及到的财物价值达到了“数额巨大”标准，或者同时具备了其他严重情节时，应判处该罪犯三年以上十年以下有期徒刑，并且还需附加相应罚金制裁。
对于实施盗窃行为，涉案金额较小者，或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的犯罪分子，应判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需附加或者单独适用罚金刑罚。
而对于那些涉案金额达到“数额巨大”标准，或者同时具备其他严重情节的犯罪分子，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑，并且还需附加相应罚金制裁。
至于那些涉案金额特别巨大，或者同时具备其他特别严重情节的犯罪分子，则应判处其十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且还需附加相应罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉及暴力侵害行为的案件将对个人及其后代产生深远影响，尤其是当此类犯罪演变为严重刑事案件时，当事人将留下案底记录。
这些案底将对其直系亲属的职业生涯造成潜在障碍，例如可能影响子女投身军旅或参与政府公务人员招考等领域。
值得注意的是，根据法律规定，曾经受到刑事制裁的人士在选择加入军队或者参加其他工作岗位之际，必须诚实地向相关机构报告其过去所遭受的刑事惩罚经历，而不能够隐瞒事实真相。
如果在犯罪行为发生之时未满18周岁且被宣告处以不超过五年有期徒刑的刑罚者，则可免除上述报告义务。
法律依据：
《刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，对于重大疾病的认定基准须符合如下条件：
首先是患有严重的传染病，其次则包括反复发作且不适合接受刑罚处罚的各类精神疾病；
再次就是具有严重器质性心血管疾病、呼吸系统病症、消化系统病症以及神经系统疾病及其损伤；
然后则是在血液系统疾病上达到严峻程度；
最后是重大器官损伤以及术后并发症，导致严重功能障碍，经过规范化治疗后仍不见明显改善等情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一罪名的量刑程度是由其所侵占单位财务的价值以及犯罪行为的具体情况来决定的。
依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文的规定，若公司、企业或者其他事业机构的职员在任职期间，利用自身职务上的优势进行非法占有公款等活动，并且所涉及金额较大时，将面临至少三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需要承担相应的罚金。
如果所涉金额巨大，那么量刑将会加重，可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要缴纳罚金。
而当所涉金额达到特别巨大的程度时，则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍然需要承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，强制猥亵他人构成犯罪的，应当依法追究刑事责任，量刑标准如下：
对于轻微的犯罪行为，可判处五年以下有期徒刑或拘役；
若在多人聚集的场合或者公共场所公然实施强制猥亵犯罪，或者涉及严重扰乱社会秩序等恶劣情节者，则应处以五年以上有期徒刑。
特别需要指出的是，对未成年人进行猥亵的，将被处以五年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
根据国家法律规定，在法定节假日期间，员工有权拒绝强制性的加班要求。
此外，如果雇主在规定的休息日或法定公共假期中安排工作的话，员工也拥有相应的权利进行合理的拒绝。
针对这种情况，企业需要支付给员工不低于其正常工资水平的三倍作为加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。