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社保卡在哪里取钱我想领取啊,怎么领取啊

3.9w浏览 匿名 2020-11-13 湖北恩施
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肇庆社保卡在哪里领取?
肇庆的社保卡一般都是在参保街道社保所还有银行领取,除了这个两个地方,还可以去当地社会保障服务中心去咨询领取。所以说在这个时候,可以打电话问一下自己的社保卡在哪里领取。
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滥伐罪取保候审流程是什么
[律师回复] 解析:
在取保候审的程序中,主要分为以下几个步骤:
首先,取保候审的申请阶段,被依法拘留或者逮捕的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法定代理人、近亲属等有权自主决定是否提出取保候审的请求;
第二步则是取保候审的决定过程,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后,必须在七日内给予明确的答复,表示是否批准该申请;
接下来便是取保候审的执行环节,具体由公安机关负责执行,在执行过程中,公安机关需要向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间所应遵守的相关规定;
最后,取保候审的期限也有严格的限制,根据法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人的取保候审期限最长不能超过十二个月。
此外,取保候审的保证人还需承担以下义务:
1.监督被保证人遵守相关规定;
2.如发现被保证人可能存在或者已经出现了违反规定的行为,应当立即向执行机关进行报告。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(1)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(2)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(3)在传讯的时候及时到案;
(4)不得以任何形式干扰证人作证;
(5)不得毁灭、伪造证据或者串供。
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在肇庆社保卡在哪里领取
在肇庆社保卡可以到参保街道的社保所领取,具体看社保机构的政策,如果社保机构要求到指定的银行领取,本人到银行领取即可,领社保卡的时候得准备好本人的身份证。社保卡中记录的是参保人的参保信息,对参保人是非常重要的。
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领导不想给补偿金又想开除员工怎么办
[律师回复] 解析:
如贵司未经协商擅自决定终止雇佣关系且拒不出具相应经济赔偿,同时拒绝通过调解方式解决问题时,您有权向所在地劳动人事争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申诉。
对于仲裁裁决结果表示异议者,如无特别规定,可依法向有管辖权的人民法院提交起诉书以维护自身权益。
其次,根据中华人民共和国劳动法规定,倘若用人单位因劳动者的过失与其解除劳动合同关系,无需事先通知该劳动者,亦无需支付经济补偿金,只需将相关事实及证据妥善收集并保存即可。
最后,我国法律明确规定,经济补偿应按照劳动者在本单位实际工作年限为基础,每满一年即支付一个月工资的标准向劳动者支付。
若劳动者在六个月以上但不足一年的情况下离职,则视为一年工龄;
而在不满六个月的情况下离职,则仅需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
对于那些对待工作态度消极怠慢的员工,贵司可依据相关法规,收集充分的证据,向劳动仲裁机构提出申诉。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
身份证掉河里了怎么办
[律师回复] 解析:
在身份证遗失之后,应当立即前往户籍所在地或者是长期居住地所在的公安机关报案并申请挂失与补办手续。
在完成身份证挂失之后,居民便可申领遗失或补办之身份证件。
对于在申请领取、更换和补领居民身份证过程中的公民而言,若因紧急情况急需使用身份证的,则可申请领取短期有效的临时居民身份证。
以下为身份证补办流程详述:
首先,应前往户籍所在地的派出所申请补办;
其次,需认真填写《申领居民身份证登记表》;
接着,须向警方提交四份第二代身份证相片;
随后,核实户口本与登报遗失声明情况;
此外,若是过去曾办理过第二代身份证且时长超过半年者,还需携带一张一寸普通相片。
关于异地办理身份证的相关规定如下:
首先,必须已经在常住户口所在地成功办理过第二代身份证;
其次,在办理地区需有稳定的学习、工作以及居住环境;
最后,身份证有效期已满或者证件损坏、丢失等情况亦可申请异地办理。
总的来说,如遇身份证遗失,请务必前往户籍所在地的派出所挂失并按程序办理补办手续。
若身处异地,则需符合上述异地办理身份证的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证;
交通不便的地区,办理时间可以适当延长,但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。
苏州职工离职公积金提取需要哪些材料
[律师回复] 解析:
当您有提取公积金用于支付租房费用的需求时,请务必按照以下步骤操作:
首先,请携带好详细&准确的相关证件和资料比如身份证以及公积金交纳凭证等必备证明文件;
其次,您可以亲自或委托代理人前往当地公积金管理中心设立的柜台办理提取手续;
最后,柜台受理同志会对所有提交的材料进行详细审查,如果发现您满足各项要求并符合规定条件的话,他们将会为您开具一份《苏州市租赁自住住房提取住房公积金申请审核表》。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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一般肇庆社保卡在哪里领取
在肇庆社保卡可以到参保街道的社保所领取,如果社保所要求到银行领取社保卡,参保人到银行领社保卡即可,领取社保卡的时候需要准备好本人的身份证,法律没有统一规定必须到哪里领社保卡,参保人也需要等通知。
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盗窃罪金额五万可以取保吗
[律师回复] 解析:
在符合特定前提与规定的情况下,犯罪嫌疑人均有权主动提出申请,以寻求批准进行取保候审。
这也就是说,如果您被认为存在严重疾病,或者正在经历孕妇般的妊娠期和哺乳期,或者您所涉及的罪行相对轻微,那么您就具备了申请取保候审的资格。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情况的犯罪嫌疑人、被告人,均可考虑批准其进行取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人员;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会产生重大危害的人员;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会对社会产生重大危害的人员;
最后,如果羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时也需要采取取保候审的措施。
然而,取保候审的具体实施工作将由公安机关负责。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉案金额达到一定程度,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金处罚;
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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单位开社保账户所需资料具体是什么
[律师回复] 解析:
若您希望为贵公司办理社会保险账户的开设手续,请务必具体了解所需提供及满足的相关材料以及相关要求。
首先,按照规定,开设社保账户需要提交的重要文档包括:
1.社会保险登记表;
2.企业营业执照的副本或核准执行之证明文件;
3.国家机构代码证;
4.当地地税登记证;
5.如无法确定单位性质,需补充提交能够明确单位性质的相关资料;
6.若该单位属于事业单位范畴,还需提供相应的成立文件。
其次,关于办理社保的资格条件,我们需要强调以下几点:
1.对于单位而言,自领取营业执照或自批准成立之日起30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
2.对于个人而言,则需符合户籍人员或长期居住人员的身份,同时未曾参与过社会保障体系中的任意一种社会保险制度。
最后,关于公司社保开户的详细流程,我们建议您按照以下步骤进行操作:
1.预先准备好企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证以及法定代表人身份证等必备资料;
2.登录所在城市社会保险基金管理中心的官方网站,进行单位社会保险的在线登记,并打印由社保官网生成的预登记文件;
3.将企业营业执照副本原件与复印件各三份、银行开户许可证原件与复印件各三份、法定代表人身份证复印件各三份、单位公章以及法人章等相关物品备齐。
总的来说,为贵公司开设社保账户需要准备社会保险登记表、企业营业执照的副本或核准执行之证明文件等相关材料。
同时,单位办理社保账户的资格条件也需要严格遵守,即自领取营业执照或自批准成立之日起30日内,必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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肇庆社保卡在哪里领取最方便?
如果是在肇庆刚入职的办理了社保,要领取社保卡的话是需要带相关证件去当时的社保中心去领取的。他们会告诉拿什么资料,拿的社保卡。如果是单位交的,直接找单位社保负责人要社保卡。
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帮信罪怎样才能取保
[律师回复] 解析:
在处理帮助网络信息罪的过程中,若相关人员满足法定的取保候审条件,则将被准许进行取保候审。
关于法定的取保候审条件,主要包括两大方面:
第一,可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况;
第二,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会引发社会风险的状况。
只要涉及其中任意一种情况,便可申请取保候审。
另外,任何负责办理此案的机构都害怕承担相应的责任,
因此,只要经过体检发现相关人员存在不适宜羁押的病症,便可批准取保候审。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,均可考虑实施取保候审:
首先,可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况;
其次,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会引发社会风险的状况;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,采取取保候审措施不会引发社会风险的状况;
最后,如果羁押期限已满,而案件仍未得到妥善解决,此时也需考虑采取取保候审措施。
取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
分手了孩子不让我带走怎么争取抚养权
[律师回复] 解析:
如欲争取回儿童的抚养责任,可遵循以下步骤进行操作:
首先,双方可根据现行法规协议更改子女抚养事宜,但须以保证子女身心健康和维护其合法权益为前提条件,得到法庭的许可。
在此过程中,配偶间可先行在私人层面上协商,随后向法院提出请求进行变更;
其次,若父母双方未能达成协议,或者有一方希望重新获得子女的抚养权,便可选择提起诉讼来争取孩子的抚养权。
关于起诉要求恢复孩子抚养权的具体条件包括:
1.与子女共同生活的一方由于患有严重疾病或因伤残导致无法继续承担抚养责任;
2.与子女共同生活的一方未尽到抚养义务或存在虐待子女的行为,或者与其共同生活对子女的身心健康产生了负面影响;
3.年满八周岁以上的未成年女孩,原本跟随另一方生活,而该方具备抚养能力;
4.存在其他合理且充分的理由需要变更抚养权。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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按规定肇庆社保卡在哪里领取
在肇庆可以到社会保险行政主管部门领取社保卡,不过,社会保险行政主管部门也有可能通知当事人的指定的银行领社保卡,如果是在职人员,参加了社会保险以后,社保卡出来后会通知用人单位去领取,职工从用人单位的人事部门领社保卡即可。
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合同签订前收取履约保证金是否合法
[律师回复] 解析:
收取合同履约金的行为在法律上是合法的,前提是必须经过双方的自愿同意并且协议达成共识。
在签订合约之前,各参与方都应根据约定全面履行自身义务。
与此同时,当事人也必须恪守诚信原则,依据合约的具体性质、深远意义以及行业交易习性等方面来行使人、督促人、保密人等义务。
合同履约金通常被视为为合同的顺利实施所提供的金融担保之一,并将在上诉至法院或如协议提前失效等情形下进行返还处理。
然而,合同履约金并非法律明文规定的债务担保形式,其本质以及作用力等方面并未得到充分说明,与履约保证金具有许多相似之处。
在此,我们对以下涉及合同履约保证金的规定进行详细阐述:
首先,当事人可以自行约定当一方违约时,应当根据违约的实际情况向另一方支付一定数量的违约金,亦或是约定因违约而导致的损失赔偿额的计算方法;
其次,如果约定的违约金低于实际损失,那么人民法院或者仲裁机构有权根据当事人的申请要求予以适度提高;
最后,若约定的违约金过高,超出了实际损失,人民法院或者仲裁机构同样有权根据当事人的申请要求予以适当降低。
关于履约保证金的收取标准,主要包括以下几个方面:
第一,履约保证金的金额应该等于合同预付款的金额,以此来体现公平公正的原则;
第二,履约保证金的金额与投标保证金之间没有任何关联;
第三,履约保证金的数额设定应当与合同付款条件紧密相连,通常情况下,履约保证金会随着工程进度款的支付而同步返还;
第四,根据相关法律法规的规定,履约保证金的额度不得超过合同总金额的百分之十。
综上所述,收取合同履约金的行为在法律上是合法的。
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
对于合同履约保证金的收取标准,履约保证金的金额应当等于合同预付款的金额,以体现公平公正的原则。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;
没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
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