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我们干完活了，要不到工资，老板也不来
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给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报，让法律来保护我们劳动者的合法权益，只要劳动者出了自己的劳动力，那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资，不能有任何扣克的行为，不然就会承担法律的处罚。
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劳动纠纷合同诈骗罪缓刑完了怎么处理
[律师回复] 解析：
在缓刑期满后，下列情况将会发生：
首先，若缓刑期间无违法行为，或未触犯新的法律条例，且严格遵守了缓刑考验期的相关规定，那么将无需执行原本预定的刑罚处罚。
其次，如缓刑期间存在违法行为，或者制造了新的违法行为，将会导致缓刑宣告失效，并恢复需要执行的原来的法律处罚。
具体内容如下详述：
针对那些被宣告缓刑的犯罪分子而言，在缓刑的考验期内，他们必须接受社区矫正的监管，如果在这个过程中没有出现任何违法行为，或者没有制造新的违法行为，并且严格遵守了缓刑考验期的相关规定，那么当缓刑考验期结束时，原判的刑罚将不再执行，同时，这一结果也会向公众进行公开宣布。
然而，如果被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内制造了新的违法行为，或者发现了在判决宣告之前还存在其他尚未判决的违法行为，那么缓刑宣告将会被撤销，对于新制造的违法行为或者新发现的违法行为，将根据刑法的规定，对其进行判决，然后将前罪和后罪所判处的刑罚进行合并，以决定最终执行的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
在缓刑期满后，下列情况将会发生：
首先，若缓刑期间无违法行为，或未触犯新的法律条例，且严格遵守了缓刑考验期的相关规定，那么将无需执行原本预定的刑罚处罚。
其次，如缓刑期间存在违法行为，或者制造了新的违法行为，将会导致缓刑宣告失效，并恢复需要执行的原来的法律处罚。
具体内容如下详述：
针对那些被宣告缓刑的犯罪分子而言，在缓刑的考验期内，他们必须接受社区矫正的监管，如果在这个过程中没有出现任何违法行为，或者没有制造新的违法行为，并且严格遵守了缓刑考验期的相关规定，那么当缓刑考验期结束时，原判的刑罚将不再执行，同时，这一结果也会向公众进行公开宣布。
然而，如果被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内制造了新的违法行为，或者发现了在判决宣告之前还存在其他尚未判决的违法行为，那么缓刑宣告将会被撤销，对于新制造的违法行为或者新发现的违法行为，将根据刑法的规定，对其进行判决，然后将前罪和后罪所判处的刑罚进行合并，以决定最终执行的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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快速解决“刑事辩护”问题
绑架老板要工资什么罪
[律师回复] 解析：
因追讨薪资而对雇主实施的绑架行为，可能触犯非法拘禁罪，但不必然构成绑架罪。
非法拘禁罪，主要是指利用拘押、禁闭或其他强制手段，以非法形式剥夺他人人身自由的犯罪行为。
根据相关法律规定，非法拘禁他人或采用其他方式非法剥夺他人人身自由的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会加重其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
因追讨薪资而对雇主实施的绑架行为，可能触犯非法拘禁罪，但不必然构成绑架罪。
非法拘禁罪，主要是指利用拘押、禁闭或其他强制手段，以非法形式剥夺他人人身自由的犯罪行为。
根据相关法律规定，非法拘禁他人或采用其他方式非法剥夺他人人身自由的，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会加重其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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老板把公司卖了无固定期限合同怎么维权
[律师回复] 解析：
在正常情况下，当用人单位决定解除与劳动者之间的劳动合同时，劳动者所拥有的权利维护途径主要包括以下几个方面：
首先，双方当事人可通过友好协商来解决问题，达成共识之后签订相应的离职证明文件或者解除劳动合同协议书；
其次，劳动者也有权向当地的劳动监察大队或者劳动局进行投诉举报，或者提出调解请求，亦或是向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
若对于仲裁裁决结果不满意，劳动者还有权向法院提起诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
在正常情况下，当用人单位决定解除与劳动者之间的劳动合同时，劳动者所拥有的权利维护途径主要包括以下几个方面：
首先，双方当事人可通过友好协商来解决问题，达成共识之后签订相应的离职证明文件或者解除劳动合同协议书；
其次，劳动者也有权向当地的劳动监察大队或者劳动局进行投诉举报，或者提出调解请求，亦或是向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。
若对于仲裁裁决结果不满意，劳动者还有权向法院提起诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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犯了盗窃罪还能活吗
[律师回复] 解析：
对于盗窃罪累犯而言，通常情况下是无法进行取保候审的，然而在以下特殊情况下，犯罪嫌疑人仍然有可能获得取保候审的机会：
（1）当犯罪嫌疑人患有严重疾病且生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期，其被证实可以通过取保候审来避免对社会造成潜在危害时；
（2）如果犯罪嫌疑人已经被羁押了一定时间，但案件仍未得到妥善处理，需要进一步开展侦查工作，那么此时也可以考虑为其提供取保候审的机会。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十二条
对累犯，犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审，但犯罪嫌疑人具有本规定第八十一条第一款第三项、第四项规定情形的除外。
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（1）当犯罪嫌疑人患有严重疾病且生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期，其被证实可以通过取保候审来避免对社会造成潜在危害时；
（2）如果犯罪嫌疑人已经被羁押了一定时间，但案件仍未得到妥善处理，需要进一步开展侦查工作，那么此时也可以考虑为其提供取保候审的机会。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十二条
对累犯，犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审，但犯罪嫌疑人具有本规定第八十一条第一款第三项、第四项规定情形的除外。
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给老板干完活老板不发工资怎么办？
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报，严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益，扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的，只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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劳动纠纷盗窃罪多久能处理完成一次
[律师回复] 解析：
在盗窃罪这类刑事案件中，通常案件的处理期限大致为五至六个月不等，然而法律并未对此做出严格的时间限制规定，要视案件的复杂程度和具体情况而定。
举例来说，若在公安机关进行调查取证的阶段发现案件不存在违法行为或是依法不应加以刑事追责的话，那么该起案件将有可能被撤销，从而达到结案的目的；
同样地，若在人民检察院审查起诉环节作出不起诉裁决的情况下，案件亦可顺利结案；
最后，当人民法院对案件进行审理并作出判决之后，判决书正式生效之时，即意味着案件得以圆满结束。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。
在盗窃罪这类刑事案件中，通常案件的处理期限大致为五至六个月不等，然而法律并未对此做出严格的时间限制规定，要视案件的复杂程度和具体情况而定。
举例来说，若在公安机关进行调查取证的阶段发现案件不存在违法行为或是依法不应加以刑事追责的话，那么该起案件将有可能被撤销，从而达到结案的目的；
同样地，若在人民检察院审查起诉环节作出不起诉裁决的情况下，案件亦可顺利结案；
最后，当人民法院对案件进行审理并作出判决之后，判决书正式生效之时，即意味着案件得以圆满结束。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
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你好，我的电信案三年前就有了然后办理取保候审和监视也取消退钱了，传唤了几次就再没动静了已经快两年了也不告诉我是不是结束了
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公司涉嫌非法集资爆雷五个多月老板自首，正常营业七年多当地政府领导电视台宣传，涉嫌非法吸收公共存款罪底层业务员只拿工资提成没拿客户钱对公司非法不知情，工资加业绩一起5万左右，业务员主动配合调查问话退了一部分钱，业务员被羁押十七天了没放人，经侦说业务员目前所说信息核对不上事实不清楚不能取保？业务员没有前科不良记录，不会对社会造成危害性。请问这种情况怎么办？
[律师回复] 需要进行会见，了解业务员真实的意思，以及需要核实案件信息
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[律师回复] 你好，有的。可以点好沟通应诉情况
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