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老板扣压员工工资，不发工资怎么办？
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如果老板压扣工资怎么办？
老板压扣工资的可以直接向劳动部门举报或者直接走法律的程序；如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
你好！公司向员工借款到期违约不还……一直都在与对方协商，可对方一直推诿拖延或者以资金紧张为由，不给一个明确的还款时间。咋办！
[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录
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没签劳动合同老板扣压工资怎么办？
用人单位不签劳动合同还扣工资，员工有两种解决方式，一种是仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资并赔偿劳动者的损失，另一种是去用人单位所在地的劳动监察部门投诉。
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你好，我在区政府工作了十年的保洁员没有签合同，现在政府又将我转到第三方签了合同，但合同内容是什么也没有给看，政府也没有给赔偿
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
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私人老板压工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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劳动纠纷
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私人老板压工资如何去办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和私人老板压工资如何去办相关的法律规定。
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劳动纠纷
餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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你好，微信零钱被法院划扣 到申请执行人账户的满一年的话还会退回吗？
[律师回复] 您好，我们团队注重细节和品质，会严格把控法律服务的质量，确保每一个案件都能得到妥善处理，为您赢得最大的利益。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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私人老板压工资如何去办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与私人老板压工资如何去办相关的法律方面知识。
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