员工正常离职，工资结算异常，加班补贴公司以没有全勤为由拒发工资

[律师回复] 您好，请问具体是什么事情呢

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 您好，他这个是什么费用？

[律师回复] 你好，发生工伤有停工留薪期工资。

[律师回复] 符合法律规定的是有效的

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 您好，可以委托律师会见。l

[律师回复] 交易双方可以对合同及交易过程予以公证的

[律师回复] 原则上应当签无固定期限劳动合同了

[律师回复] 你好可以委托我们帮你办理起诉离婚

[律师回复] 你好，建议委托律师事务所处理纠纷

[律师回复] 你好，如果因事故完成合理损失，可以得到赔偿。如果存在人身损害，可以获得误工费。

[律师回复] 一般而言，在退休之前解除劳动合同，可以取得经济补偿，到达退休年龄，劳动合同终止，双方转为劳务关系。因此，破产清算虽然对劳动合同有影响，但在清算完成，主体注销之前，主要还是看劳动合同是否接触，以及解除时间

[律师回复] 可以线上起诉，+WX:qsy111

[律师回复] 大车可能承担次要责任或者无责任。

[律师回复] 您好，我们致力于为您提供全方位的法律服务，包括但不限于法律咨询、合同起草、诉讼代理等，满足您的多样化需求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] ABC
亲，要我们帮你做题吗？

[律师回复] 解析：
侵占罪通常将被处以两年以下有期徒刑或拘役，若行为人非法侵占的财物数额较大，则可依法对其适用法定刑升格，判处二至五年有期徒刑。由于侵占罪属于财产犯罪的范畴，因此，人民法院亦有权在附加刑中对被告人施加罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。