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国企单位上班有五险一金吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-16 黑龙江黑河
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    解答如下, 按照法律规定社会保险必须缴纳,至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳,可以选择不缴纳。其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
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    11 2020-11-16
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国企单位上班有五险一金吗
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在单位上班的职员五险怎么交?
在单位上班的职员五险缴纳流程:公司的负责人或者公司的负责人委托给其他人携带公司的营业执照,组织机构代码证,法人代表的身份证号码,税务登记证等这些有效证件,到当地的社保中心进行登记,公积金的办理流程也是携带相关的材料办理公积金存缴登记。
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盗窃罪单处罚金怎么罚的
[律师回复] 解析:
1.若因为实施盗窃行为,依照相关法律法规判定应受罚金惩罚的,其罚金金额应该在1000元人民币以上,且不得超过盗窃数额的两倍。
2.如果没有明确的盗窃数额或该数额无法进行准确计算,那么罚金的上限应为1000元人民币至100000万元人民币之间。
3.对于盗窃公共和私人财产的行为,如果涉及到数额较大的情况,或者是多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣行径,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还可能会被处以罚金。
4.如果盗窃数额巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且同样需要承担罚金。
5.如果盗窃数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可能会被处以罚金或者没收全部财产。
6.对于那些虽然达到了“数额较大”的标准,但是行为人能够主动承认错误、表达悔意,积极退还赃物、赔偿损失,并且具备法定从轻处罚情节的,例如没有参与分赃或者获得赃款较少且并非主谋者,得到了被害人的谅解以及其他轻微情节的,可以考虑不起诉或者免除刑事处罚。
7.对于那些不构成犯罪但确实需要给予处罚的行为,将由相关部门按照规定进行行政处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非国家工作人员受贿罪3万如何处罚
[律师回复] 解析:
1.如果犯罪所得金额超过3万元且未达20万元,则应判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时需处以罚金刑罚。
2.若犯罪所得金额介于20万元至300万元之间,则应判处被告三年以上十年以下有期徒刑,同时需处以罚金刑罚或没收相关财产。
3.如犯罪所得金额达到了300万元及以上,则应判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时需处以罚金刑罚或没收相关财产。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;
(二)曾因贪污、受贿、挪用公款行政处分的;
(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;
(四)赃款赃物用于非法活动的;
(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;
(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:
(一)多次索贿的;
(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;
(三)为他人谋取职务提拔、调整的。
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单位五险一金比例
单位五险一金比例:养老保险缴费比例:单位19%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例:单位0.5%个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。
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劳动纠纷
企业主职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下:对于涉及金额较小的案件,依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须对当事人处以罚金惩罚;若涉案金额较大者,则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚;而针对数额特别庞大的案件,将被判处十年以上的有期徒刑,或者无期徒刑,同时仍须执行罚金追加罚则。
此外,无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工,只要其利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,都将按照上述法律条款进行惩处。
值得注意的是,如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么单位交五险一金?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中,五险是国家法律规定必须缴纳的,一金的缴纳不是法定的,是由公司自行决定是否购买的。通常国企、大型民营企业和外企都会为职工缴纳五险一金。
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劳动纠纷
强奸罪判刑五年的可以假释吗
[律师回复] 解析:
在施行强奸罪之后,如能满足特定的假释要求,被告人有权提出假释申请。关于假释的详细准则如下所述:首要条件是,对被判处有期徒刑的犯罪者来说,需要已服完或者已执行原判刑期的二分之一以上;
至于被判为无期徒刑的罪犯,则需实际执行的年限达到十三年以上。
其次,在服刑期间,应严格遵守监狱所制定的各项规章制度,积极投身于教育改造活动之中。除此之外,还必须展现出明显的悔过之意,并且有良好的进步表现。
最后,必须确保不再具备任何可能导致再次犯罪的因素与风险。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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袭警罪单独设置标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的司法认定标准,首先需要明确的是,该犯罪行为主要针对的是人民警察正常行使职权的过程中所涉及到的管理活动。而具体的侵害对象则是指那些在法律框架下正在履行职务任务的人民警察。在客观方面,行为人的表现形式通常包括通过暴力手段或威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并且这种行为已经对社会公共利益造成了严重的损害和影响。对于任何达到法定刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人来说,都有可能构成袭警罪。如果行为人实施了暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;若行为人采用了更为恶劣的手段,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重危害到了他人的生命安全,那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
单人抢劫罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的定罪量刑问题,法院将依据每个个案的具体情况,依据以下相关法律法规进行全面审理后作出裁决:
第一,若被告人以暴力、威逼或其它不正当手段抢夺他人财物,那么他将会被判处三年至十年不等的有期徒刑,同时还需承担相应罚金责任;
第二种情况是,当被告人身犯数项上述行为时,他将面临更为严重的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需要缴纳罚金或没收其个人财产。具体而言,这些情况包括但不仅限于以下几种:
首先,当被告人为实施犯罪而进入他人住所进行抢劫的时候;
其次,当被告人为实施犯罪而在公共交通工具上进行抢劫的时候;
再次,当被告人为实施犯罪而抢劫银行或其他金融机构的时候;
此外,当被告人为实施犯罪而多次进行抢劫活动,或者抢劫数额较大的时候;
最后,当被告人为实施犯罪而造成受害人重伤、死亡等严重后果的时候;或者当被告人为实施犯罪而冒充军警人员进行抢劫活动的时候;或者当被告人为实施犯罪而持有枪支进行抢劫的时候;或者当被告人为实施犯罪而抢劫军用物资或者为抢险、救灾、救济工作提供的物资的时候。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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单位买的五险有什么用
1、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而只增不减,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。
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劳动纠纷
个人能否犯单位行贿罪
[律师回复] 解析:
关于单位行贿罪的判定标准具备如下几点要素:
首先,从客体层面看,该类犯罪行为主要侵犯了国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等特殊领域内的正常管理秩序;
其次,从主体角度分析,无论是自然人还是单位均可成为此类犯罪的实施者,这其中,自然人需满足年满16周岁且具备刑事责任能力的条件,而单位则不受所有制性质限制;
再次,从主观心态来看,单位行贿罪的行为人必须具有明确的直接故意,并且其行为动机是为了谋求不正当利益;
最后,从客观行为上看,单位行贿罪主要存在两种具体表现形式:
第一种是向国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等单位提供财物;
第二种是在经济交往过程中,违反国家相关法律法规,向上述单位提供各种名义的回扣或手续费。对于构成单位行贿罪的行为,根据情节轻重,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金。若涉及到单位犯罪的情况,则应对单位进行罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处相应的有期徒刑或拘役,同样可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百九十一条
为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的;
或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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企业单位中国企能发加班费吗?
企业单位中国企能发放加班费。只要是用人单位安排加班,无论是国企私企都应该支付加班费,国企应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定发放加班费,即无论是节假日加班、延长工作时间还是休息日加班,国企都应向工作人员发放加班费。
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劳动纠纷
盗窃罪五万多判多少年
[律师回复] 解析:
1、对于盗取金额达到50,000元人民币者,司法机关将依照法律条款判处其三年以上十年以下的有期徒刑,同时还需要处以罚金;
2、若涉及到的犯罪数额巨大或有其他严重违法情节者,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并且必须同时处以罚金。而对于犯罪数额特别巨大或有其他特别严重情节者,则将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金或没收全部财产。
根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物的价值达到1000元至3000元以上、30,000元至100,000元以上以及300,000元至500,000元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平,并结合社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准。本罪所侵害的客体是公私财物的所有权,而侵害的对象则主要是国家、集体或个人的财物,通常情况下是指动产,但是如果不动产上的附属物品能够与不动产分离,比如田地里的农作物、山林中的树木、建筑物上的门窗等等,同样可以成为本罪的犯罪对象。
此外,诸如电力、煤气等能源资源也可以成为本罪的犯罪对象。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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对非国家工作人员行贿罪从宽处罚是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于向非国家工作人员进行行贿行为,若金额达到一定标准,将会面临不同程度的刑罚。具体而言,如果行贿金额大于或等于六万元但小于二百万元,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金等严厉的刑事处罚;倘若行贿金额大于或等于二百万元,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金等更为严重的惩罚。
此外,对于单位实施的向非国家工作人员行贿行为,法律也有明确规定。单位将被判处相应罚金,同时,对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,将按照上述第1条和第2条的规定进行处罚。
值得注意的是,在对这些责任人进行处罚时,罚金的额度应在十万元以上,但不得超过犯罪数额的两倍。
最后,对于那些在案件调查过程中主动交代行贿事实的行贿者,法律给予了一定的宽大处理。他们可以获得减轻处罚甚至免除处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
危险驾驶罪可否单处罚金
[律师回复] 解析:
根据我们中国的有关法条规定,针对危险驾驶行为的裁决并非仅仅局限于罚款这一项处罚措施。危险驾驶罪通常会被判处拘留以及额外的罚款,而罚款的具体数额则需要考虑到案情的严重程度、被处罚者的经济状况等多个方面进行综合判断与确定。所谓“罚金”,实际上就是由法院下令要求犯罪分子向国家支付一定金额的金钱作为刑罚手段之一,它是财产刑的一个重要类别。在中华人民共和国的现行刑法制度中,罚金被视为一种附加刑,而非主刑。
然而,中国的刑法并未对罚金的具体数额做出明确规定,仅有一些原则性的指导意见。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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