律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法规定,由于公司原因与我解除劳动关系,怎么赔偿?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-11-16 黑龙江伊春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12种情形:
      
    1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
      
    2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
      
    3、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
      
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;
      
    5、用人单位依照企业破产法规定进行重整,依法裁减人员的;
      
    6、用人单位生产经营发生严重困难,依法裁减人员的;
      
    7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员,用人单位依法定程序裁减人员的;
      
    8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位依法定程序裁减人员的;
      
    9、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同,由用人单位终止固定期限劳动合同的;
      
    10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;
      1
    1、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
      1
    2、法律、行政法规规定的其他情形。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。
    全文
    10 2020-11-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6086位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法规定,由于公司原因与我解除劳动关系,怎么赔偿?
一键咨询
  • 168****6174用户3分钟前提交了咨询
    140****7335用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    164****2027用户3分钟前提交了咨询
    142****0741用户2分钟前提交了咨询
    142****8875用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    167****8864用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    147****6744用户4分钟前提交了咨询
    173****3303用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    172****7248用户1分钟前提交了咨询
  • 178****0016用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    164****8535用户2分钟前提交了咨询
    175****2584用户2分钟前提交了咨询
    177****5703用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    166****5841用户4分钟前提交了咨询
    154****8871用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    170****2431用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    145****6733用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    155****4521用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    138****5317用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    171****8787用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    140****2563用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    150****2274用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    163****0386用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    134****3124用户1分钟前提交了咨询
    172****2733用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    146****7105用户1分钟前提交了咨询
    154****0772用户1分钟前提交了咨询
    160****1302用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    146****1281用户3分钟前提交了咨询
    173****4538用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    145****8732用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    162****5376用户4分钟前提交了咨询
    154****5460用户3分钟前提交了咨询
    144****7737用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    176****2670用户1分钟前提交了咨询
    163****2843用户2分钟前提交了咨询
    158****3363用户1分钟前提交了咨询
    160****8007用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    153****6170用户1分钟前提交了咨询
    164****5184用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    136****6150用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    164****6838用户2分钟前提交了咨询
    164****1766用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    178****1232用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    148****4678用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    132****4822用户1分钟前提交了咨询
    177****2476用户4分钟前提交了咨询
    157****1260用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    130****4523用户3分钟前提交了咨询
    132****6845用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****4907用户4分钟前已获取解答
徐州135****7837用户1分钟前已获取解答
泰州152****2382用户1分钟前已获取解答
劳动关系解除原因有哪些?
劳动关系解除原因有双方合意解除劳动关系;过失性、非过失辞退;裁员和辞职;主动提出解除劳动合同;合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除;因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪由谁撤销拘留
[律师回复] 解析:
刑事拘留乃指公安部门或是人民检察院在进行刑事案件调查的过程中,针对现行犯或重大嫌疑分子而临时采取的强制性措施。
当犯罪嫌疑人遭遇刑事拘留之后,他们的亲属可以按照以下步骤来处理这个问题:
首先,亲属们可以根据拘留通知书去深入了解犯罪嫌疑人所涉及的罪名,他被关押的确切地址,承办此案的负责人所在单位以及负责此案的人员姓名等信息;
其次,我们强烈建议亲属们在得知消息的第一时间内寻求律师的协助,这样能够最大程度地保障犯罪嫌疑人的合法权益。
再次,如果犯罪嫌疑人已经被刑事拘留或者被批准逮捕,那么只有律师才有权进行探视。
根据现有的法律规定,亲属或朋友无法直接探望犯罪嫌疑人,只能等到法庭开庭时才能与其见面。
在此期间,唯有委托律师方可进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告。
最后,律师可以进入看守所了解以下几个方面的情况:
是否遭受过刑讯逼供、是否受到同监所其他犯人的欺凌或虐待、为其提供法律咨询及援助、了解涉案罪名及其案件相关情况、传达家人朋友的关心与期望了解的情况、以及犯罪嫌疑人在狱中的生活状况、代表其申请取保候审、代为申诉或控告等等。
此外,公安机关应对被拘留者在拘留后的二十四小时之内进行讯问。
若被拘留者已获准逮捕,则将依照《中华人民共和国刑事诉讼法》进行审理,刑事拘留并非惩罚或制裁手段。
若最终被判无罪释放,被拘留者可向国家申请赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
快速解决“交通事故”问题
当前6890位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者要解除劳动关系原因怎么写?
劳动者与用人单位解除劳动合同,按实际原因写即可。劳动者只是履行通知用人单位的义务,不需要征求用人单位的同意。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
10w+浏览
劳动纠纷
有房产证但是查不到房产信息什么原因
[律师回复] 解析:
拥有房产证然而无法查询到名下房产的现象可能会出现两种情况:
首先一种可能性是由于房地产登记信息存在错误,导致尽管持有真实有效的房产证,但仍然无法在相关系统中检索到相对应的房产信息;
其次另一种可能性则是遭遇了伪造的房产证书,即该房屋并未实际在不动产登记中心进行过注册登记,而只是一份虚假的证件。
针对第一种情况,若发现房产信息登记存在错误,需及时前往当地的不动产中心申请办理登记信息的更正手续;
若是遇到伪造的房产证,务必立即向公安机关报案,同时提供相关证据材料,以便追究相关责任人的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百二十条
权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的,可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的,登记机构应当予以更正。
不动产登记簿记载的权利人不同意更正的,利害关系人可以申请异议登记。登记机构予以异议登记,申请人自异议登记之日起十五日内不提起诉讼的,异议登记失效。异议登记不当,造成权利人损害的,权利人可以向申请人请求损害赔偿。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6883位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
解除劳动关系的原因有哪些
解除劳动关系的原因有双方协商解除,非过错性辞退,裁员和辞职,以及劳动者主动提出解除劳动关系。不同的解除劳动关系的原因给双方所带来的法律后果也是完全不一样的,比如非过错性的辞退,那解除劳动关系是意味着公司要支付一定的经济补偿作为辞退的代价。
10w+浏览
劳动纠纷
太原盗窃罪判几年
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的量刑标准,主要分为以下几个层次:
首先,若是实施了盗窃行为,且被盗物品的价值达到了一千元至三千元的极大范围内,或者在一段时间内频繁进行了多起盗窃活动或对于他人住户进行了不法侵入性盗窃,以及在盗窃过程中使用了具有威胁性的武器或工具如槍支等进行违法犯罪行为,或者以打扮成清洁工人的方式进行秘密盗窃,都将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时需缴纳罚款;
其次,如果盗窃公私财物的价值高达三万元至十万元,或者存在其他严重情节,那么将会受到更为严重的法律制裁,即判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需要缴纳罚款;
最后,若盗窃公私财物的价值超过了三十万元至五十万元的惊人数字,或者存在其他极其严重的情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚款或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6610位律师在线
立即咨询
有投资关系固定资产转让注意哪些法律条款
[律师回复] 解析:
1.在出售固定资产之际,应该根据其销售金额来计算并交纳相应的营业税;
而对于销售设备的情况,则需依照相关法律法规,以其销售额为基础进行增值税的缴纳。
2.关于上述交易事项的财务处理流程如下:
(1)当涉及到出售、报废及毁损等情形下的固定资产转移至清理阶段时,必须执行以下操作:
首先,记录固定资产的账面价值转化为固定资产清理科目;
其次,记录已经计提的折旧费用以及固定资产减值准备,将其分别计入累计折旧与固定资产减值准备科目中;
最后,将固定资产的账面原价从固定资产科目中转出。
(2)在清理过程中产生的各项费用,如清理费等,应当通过固定资产清理科目进行记录,同时将其记入银行存款科目。
(3)在计算并缴纳相关税金时,企业需要特别注意销售房屋、建筑物等不动产的情况,根据税法的相关规定,应按照其销售额计算并交纳营业税;
而对于销售设备的情况,则需缴纳增值税。
此时,应将固定资产清理科目的余额记入应交税费——应交营业税与应交税费——应交增值税销项税两个科目中。
(4)在回收出售固定资产的价款、残料价值以及变价收入等款项时,应将其分别记入银行存款与原材料等科目,同时将其记入固定资产清理科目。
(5)若有保险公司或过失人提出赔偿要求,应将其记入其他应收款科目,同时将其记入固定资产清理科目。
(6)在固定资产清理完成之后,若出现净收益,应将其记入长期待摊费用(属于筹建期间)或者营业外收入——处理固定资产净收益(属于生产经营期间)两个科目中;
反之,若出现净损失,应将其记入长期待摊费用(属于筹建期间)或者营业外支出——非常损失(属于生产经营期间因自然灾害等非正常原因导致的损失)或者营业外支出——处理固定资产净损失(属于生产经营期间因正常原因导致的损失)三个科目中,同时将其记入固定资产清理科目。
法律依据:
《中华人民共和国增值税暂行条例》第三条纳税人兼营不同税率的项目,应当分别核算不同税率项目的销售额;未分别核算销售额的,从高适用税率。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第四条除本条例第十一条规定外,纳税人销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产(以下统称应税销售行为),应纳税额为当期销项税额抵扣当期进项税额后的余额。应纳税额计算公式:
应纳税额=当期销项税额-当期进项税额当期销项税额小于当期进项税额不足抵扣时,其不足部分可以结转下期继续抵扣。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
解除劳动关系的原因有什么?
随着现代社会的不断发展和不断地进步,我国越来越多的公司或者企业拔地而起,有公司就会有员工,在员工入职时都会签订一项对公司对员工具有保护效益的合同,当然也会有解除合同的时候,那么,解除劳动关系的原因是什么呢?下面给大家介绍一下:
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7734 位律师在线,高效解决问题
终止劳动关系原因都有哪些
劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止:其一,劳动合同约定的期限届满;其二,当事人约定的劳动合同终止条件出现,这种约定终止条件既可以是原则性的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应