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武汉社保转到上海,社保怎么弄

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-11-16 江苏苏州
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    参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。异地社保关系转入武汉市后,缴费年限累计计算。您可在灵活就业窗口参保或待单位就业参保后按以上规定办理社保关系转移手续。灵活就业人员到用人单位就业参保,需由个人办理停保手续后再由单位续保。2018年7月至2019年6月灵活就业人员缴费标准如下:养老保险月缴费分为六档:一档679.92元;二档796.84元;三档1062.44元;四档1328.06元;五档2656.12元;六档3984.18元;医疗保险月缴费346.96元(含7元大额医疗保险)。
    全文
    9 2020-11-16
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在武汉社保断交怎么办?
如果是个体商户或是灵活职业人士名义参保的,断缴社保后就不能补缴,只能补缴养老保险;企业单位造成的漏缴可以补缴。若是个人缴纳社保后断缴了一段时间后想补缴可以找相关社保代理公司补缴。
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公司签订劳务协议不交社保是否合法
[律师回复] 解析:
当公司与员工签署劳动合同时,未履行为员工缴纳社会保险的义务,这显然违反了法律法规。
作为雇主,必须依法履行对员工提供社会保险福利的义务。
当单位和劳动者完成劳动合同签署之后,为员工缴纳社会保险便成为单位应尽的责任。
若单位拒绝履行这一责任,劳动者可通过友好协商、劳动争议仲裁以及诉讼等途径来维护自身权益。
法律依据:
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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个人独资企业股权转让需要哪些手续
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,个人独资企业也具备转让股份的权利和义务。
然而,由于这类企业并不具备法人地位,在进行股份转让之前需特别重视通知债权人这一环节,必须先妥善处理所有债务,清偿完毕之后方可进行股份转让操作。
个人独资企业股份转让的具体流程包括以下几个步骤:
首先,投资者与接手方应签署正式的转让协议;
其次,依据国家相关法规,到当地工商行政管理部门申办相关手续;
第三步,填写并提交变更登记申请书;
最后,将转让协议、受让人身份证明等相关文件一并提交给工商部门。
关于个人独资企业股权变更所需的材料,主要包括以下十项内容:
1.申请公司法人变更登记书;
2.召开公司股东大会,并就变更流程及交接事宜做出详尽安排;
3.公司内部章程的修订以及变更方案的制定;
4.原法人的免职文书及其相关交接资料;
5.现任法人的任职文书及其相关交接资料;
6.新任法人的公开身份证明以及核实、记录资料;
7.新任法人的履行职责、承诺书,以及签字证明备案履历等;
8.原法人以及新法人的任职、免职证明书;
9.公司对新法人的授权委托书;
10.新的公司印章资料以及营业证书资料。
法律依据:
《中华人民共和国个人独资企业法》第十七条
个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权,其有关权利可以依法进行转让或继承。
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武汉市社保账号是什么?
武汉市社保账号是社保卡带照片的那一面,写着社会保障卡号后面的那一串数字。需要注意的是,社保卡号与社会保障号码不一定,后者是公民的身份证号,而社保账号实际上是一个银行的开户账号。
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怎么查询武汉社保情况?
查询武汉社保情况,可以由当事人到社保部门查询,也可以通过网络查询、电话查询,对于个人社保的具体查询情况,是需要结合个人的实际情况来进行合法的认定的,并由社保管理部门进行审查后认定。
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武汉最新社保补缴规定?
1、符合适用范围及对象情形的,经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。2、符合适用范围及对象情形的,不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
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1元转让股权是否合法
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,1元的价格转让非国有的股权并不构成违法行为。
这是因为,对于非国有股权的转让价格并无明确的限制条款。
然而,针对国有股权的转让情况,有如下特别规定:
首先,须在进行严格的清产核资及审计工作之后;
其次,转让方向受让方传递其股权转让意愿之前,必须委托具备相关资质的资产评估机构按照国家相关规定进行资产评估。
若交易价格低于评估结果的90%,则需立即停止交易。
在此,我们需要提醒您,股权转让过程中存在诸多风险因素,请务必谨慎对待。
具体来说,以下几点值得关注:
第一,有限责任公司的股东之间可以自由地互相转让其全部或部分股权;
第二,股东向股东之外的人士转让股权时,必须经过其他股东人数过半数的同意。
股东在向其他股东发出股权转让事宜的书面通知后,其他股东如在收到书面通知之日起满30天内未予回复,则视为同意转让。
若其他股东中有超过半数的人表示反对,那么反对者必须购买该项转让的股权;
若反对者选择不购买,则视为同意转让。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
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拆迁房离婚分割怎么弄
[律师回复] 解析:
当夫妻选择结束婚姻关系之际,关于离婚涉及的拆迁房的分割问题往往需要根据具体情形加以分析和裁断:
首先,需要明确的是,离婚所涉拆迁房通常应按照被拆迁房屋的财产所有权归属来定义分割方式。
具体而言,如若被拆迁房屋被判定为归属于夫妻中的某一方(无论在婚前或婚后),则此类拆迁房将不会被视为夫妻双方的共同财产,因而无需进行分割处理。
然而,倘若被拆迁房屋系由夫妻双方共同支付购房款项且在婚后获得了房产证,那么这类拆迁房便可被认定为夫妻共同财产,在离婚时应予以平均分配。
此外,若被拆迁房仅登记在夫妻中的某一方名下,但实际上是其在婚前租赁的房屋,婚后才遭遇拆迁,此时同样可以将此拆迁房视为夫妻共同财产,并在离婚时予以平均分割。
其次,根据相关法律法规,拆迁人应对被拆迁人给予相应的补偿与安置。
这里的“被拆迁人”是指被拆迁房屋的所有者。
因此,若被拆迁房屋原本为私有住房,通过产权调换方式获取的拆迁安置房的所有权仍应归属于原被拆迁房屋的所有人。
最后,如果房款差额是由夫妻双方共同财产出资结清的,或者是以按揭贷款方式结清后,再以月供的形式使用夫妻共同财产偿还的,那么房屋所有权的归属是否会发生变化?一般来说,这种情况并不足以改变拆迁安置房为原被拆迁房屋所有人一方个人财产的性质。
然而,对于这部分出资,在离婚时房屋所有权人理应向另一方提供适当的补偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产,有平等的处理权。
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武汉技术合同认定怎么弄?
在武汉进行技术合同认定,首先应该提交申请资料进行申请,其次,在登记机关受理后进行技术合同的审查认定,在审查认定完成后进行技术合同认定的办理登记,最后核定技术性收入。
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合同事务
社保买断15年可以吗
[律师回复] 解析:
该事项并未产生任何不良影响,申请退休手续所必须具备的条件便是养老保险累计缴费满足十五年之期。
换言之,无论其中曾有过多少中断时期,但最终在社会保障部门的系统查询中,该身份证号码所对应的社保缴费期限相加之和达到或超过十五年,便可满足基本的退休条件。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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