国庆节八天有几天是带薪休假的呢单双休考勤是24天吗

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，公司单方调岗降薪是违法的。

[律师回复] 你好，请问是想申请工伤赔偿吗

[律师回复] 你好??欢迎咨询法律问题s

[律师回复] 你好，建议直接咨询相关部门。

[律师回复] 你好，合同签订多久了

[律师回复] 你好，请问是被套路贷款购车了吗？

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 按照国家规定企业参保职工是60岁退休

[律师回复] 你好，交通事故大概能评十级伤残

[律师回复] 你好，可以简单具体情况展开说一下，好吗

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 您 好，有没有买社保 ，一年之内可以申请

[律师回复] 农民工欠薪投诉解决不了怎么办，详细沟通

[律师回复] 上午好，这个是要去申请仲裁的

[律师回复] 你好，请说说有关具体情况啊。

[律师回复] 解析：
是否将节日赠送礼品视为构成行贿行为，需视具体情形而定。若仅为单纯维持一般朋友友谊之目的赠送，则并无不当；反之，若旨在通过礼品馈赠实现个人某些特定目的，并此类行为针对的对象为国家公职人员，其性质即发生转变，便有可能被判定为行贿行为，进而受到相应法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
第三百八十八条
国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若您已身怀六甲却遭到雇主劝离，可选择拒绝离职，并依法主张要求雇佣方继续执行双方所签署的劳动合同。
根据我国相关法律法规明文规定，在怀孕期及哺乳期间，工作单位有责任为孕妇提供相应的休假待遇以及适当的经济补贴，且不得以任何借口解聘处于孕期的员工。
如若雇主坚持解除劳动合同，您有权向劳动监管部门提出劳动仲裁申诉，或者向当地法院提起民事诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。