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人保与物保的并存时，债权的实现顺序是怎样的？
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动产上担保物权并存的效力顺序：留置权质权抵押权。《中华人民共和国物权法》第二百三十九条，同一动产上已设立抵押权或者质权，该动产又被留置的，留置权人优先受偿。进行抵押贷款的时候，一般是会涉及到担保物的问题。
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债权债务
说物业不好算诽谤罪吗
[律师回复] 解析：
关于业主在业主群中对物业公司进行辱骂的行径，其是否触及法律界限，需依据情节的轻重来判定。
具体的法律规定如下：
（1）倘若该业主的辱骂言论涉及暴力或其他恶劣手段，且引起了广泛关注，造成了对他人尊严和名誉的极大侵害，那么这类行为将会被认定为情节严重，符合刑事案件立案标准；
（2）就本案而言，无论是侮辱罪还是诽谤罪，其构成都需要产生一定程度的社会影响，即行为人的公开侮辱或诽谤行为必须达到严重程度，才能构成犯罪，从而被立案追诉。
关于诽谤罪的构成要素，主要包括以下四个方面：
1.客体要件。
诽谤罪所侵犯的客体与侮辱罪相同，都是他人的人格尊严以及名誉权。
然而，犯罪的对象仅限于自然人。
2.客观要件。
诽谤罪在犯罪的客观方面表现为，行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，情节严重的行为。
3.主体要件。
诽谤罪的主体是一般的主体，只要是达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人，都可以成为诽谤罪的主体。
但是，单位并不属于犯罪主体。
4.主观要件。
诽谤罪的主观方面必须是故意，也就是说，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致损害他人名誉的危害后果，并且希望这种结果的发生。
行为人的目的在于破坏他人的名誉。
如果行为人误以为虚假事实是真实事实而加以传播，或者虽然传播了虚假事实，但没有损害他人名誉的意图，那么就不会构成诽谤罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
关于业主在业主群中对物业公司进行辱骂的行径，其是否触及法律界限，需依据情节的轻重来判定。
具体的法律规定如下：
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（2）就本案而言，无论是侮辱罪还是诽谤罪，其构成都需要产生一定程度的社会影响，即行为人的公开侮辱或诽谤行为必须达到严重程度，才能构成犯罪，从而被立案追诉。
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1.客体要件。
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然而，犯罪的对象仅限于自然人。
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诽谤罪在犯罪的客观方面表现为，行为人实施了捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，情节严重的行为。
3.主体要件。
诽谤罪的主体是一般的主体，只要是达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人，都可以成为诽谤罪的主体。
但是，单位并不属于犯罪主体。
4.主观要件。
诽谤罪的主观方面必须是故意，也就是说，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致损害他人名誉的危害后果，并且希望这种结果的发生。
行为人的目的在于破坏他人的名誉。
如果行为人误以为虚假事实是真实事实而加以传播，或者虽然传播了虚假事实，但没有损害他人名誉的意图，那么就不会构成诽谤罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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学校不让学生自己找单位实习合法吗
[律师回复] 解析：
在教育领域中，学生在校期间的实习实践环节一直以来都是颇受关注的话题之一。
然而，近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象，这一做法无疑违反了相关法规政策，导致了社会舆论的强烈反响。
在此背景下，我们需要深入探讨，什么样的实习制度才是合法合理且有利于学生发展的？
首先，根据《中华人民共和国职业教育法》第三十六条明确规定，“高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当接纳中等职业学校和其他学校的学生实习”。
这就意味着，学生有权自主选择实习单位，而非由学校强制安排。
其次，该法还指出，职业学校应当与实习单位共同组织实施学生实习工作。
在实习开始之前，职业学校应当依据专业人才培养方案，与实习单位共同制定详细的实习计划，明确实习目标、实习任务以及必要的实习准备措施、考核标准等方面内容。
此外，职业学校和实习单位还需各自选派具备丰富经验、良好业务素质、高度责任感及较高安全防范意识的实习指导老师和专门人员，以全程指导和共同管理学生实习事宜。
值得注意的是，实习岗位的设置必须符合专业培养目标的要求，并且与学生所学专业具有对口性或者相似性。
因此，从理论上讲，学校有责任为学生提供与其专业相匹配的实习机会，否则将构成不当行为。
对于已经遭遇此类问题的学生，建议积极与学校沟通协商，要求校方及时纠正错误做法。
若协商无果，可考虑向当地教育主管部门提出投诉，寻求公正处理。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；
并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。
在教育领域中，学生在校期间的实习实践环节一直以来都是颇受关注的话题之一。
然而，近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象，这一做法无疑违反了相关法规政策，导致了社会舆论的强烈反响。
在此背景下，我们需要深入探讨，什么样的实习制度才是合法合理且有利于学生发展的？
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这就意味着，学生有权自主选择实习单位，而非由学校强制安排。
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值得注意的是，实习岗位的设置必须符合专业培养目标的要求，并且与学生所学专业具有对口性或者相似性。
因此，从理论上讲，学校有责任为学生提供与其专业相匹配的实习机会，否则将构成不当行为。
对于已经遭遇此类问题的学生，建议积极与学校沟通协商，要求校方及时纠正错误做法。
若协商无果，可考虑向当地教育主管部门提出投诉，寻求公正处理。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；
并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。
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债权债务贷款逾期走司法程序会被如何处理
[律师回复] 解析：
若在未能按期履行还款义务时进入法律程序可能面临败诉风险，因此务须及时偿还贷款。
如若万不得已将要出庭，务必寻求专业律师为你提供有力争议解决方案。
对于逾期尚未清偿或者在银行两次催收后仍未支付欠款的情况，银行将会采取法律行动，对相关当事人提起诉讼。
首先，在银行进行多次催收后，若当事人依然未能履行还款义务，银行将向当地法院提出民事诉讼请求。
经过人民法院审理并作出判决之后，若当事人仍未履行还款责任，该案有可能被移交至公安机关进行调查，进而正式立案成为刑事案件。
在公安机关完成调查工作后，案件将被移交给检察机关，由其向法院提起公诉。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
若在未能按期履行还款义务时进入法律程序可能面临败诉风险，因此务须及时偿还贷款。
如若万不得已将要出庭，务必寻求专业律师为你提供有力争议解决方案。
对于逾期尚未清偿或者在银行两次催收后仍未支付欠款的情况，银行将会采取法律行动，对相关当事人提起诉讼。
首先，在银行进行多次催收后，若当事人依然未能履行还款义务，银行将向当地法院提出民事诉讼请求。
经过人民法院审理并作出判决之后，若当事人仍未履行还款责任，该案有可能被移交至公安机关进行调查，进而正式立案成为刑事案件。
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夫妻事实分居多久可以离婚
[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，无论双方之间的分离状况持续了多长时间，均可进行离婚程序。
关于协议离婚方面，要求双方必须共同签订离婚协议书并前往各自的户籍所在地民政部门提出离婚申请。
如满足相关条件，并且通过三十日的冷静期，那么双方便可以顺利取得离婚证书。
然而，如需提起诉讼离婚，则需向当地法院提交起诉状，如果经过法院调解无法达成共识，且被确认为双方感情已完全破裂的情况下，应获准许离婚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
在婚姻关系中，无论双方之间的分离状况持续了多长时间，均可进行离婚程序。
关于协议离婚方面，要求双方必须共同签订离婚协议书并前往各自的户籍所在地民政部门提出离婚申请。
如满足相关条件，并且通过三十日的冷静期，那么双方便可以顺利取得离婚证书。
然而，如需提起诉讼离婚，则需向当地法院提交起诉状，如果经过法院调解无法达成共识，且被确认为双方感情已完全破裂的情况下，应获准许离婚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
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经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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侵占罪有哪些物证
[律师回复] 解析：
在案情中涉及到侵占他人财产的行为时，所需的关键证据主要包括以下几个方面：
首先是证明相关财产在法律意义上的所有权应归属被占有的一方；
其次需提供确凿证据证实该财产目前正处于占有者的实际掌控之中；
最后则需要提供充分的证据表明被占用的一方向占有人提出过返还请求，但遭到了拒绝或未得到及时回复的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在案情中涉及到侵占他人财产的行为时，所需的关键证据主要包括以下几个方面：
首先是证明相关财产在法律意义上的所有权应归属被占有的一方；
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最后则需要提供充分的证据表明被占用的一方向占有人提出过返还请求，但遭到了拒绝或未得到及时回复的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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证明实际控制人怎么证明
[律师回复] 解析：
若欲证实某人为该企业之实际控制者，通常需通过审视其与该企业之间的投资关联关系、达成的相关协议或其他形式的安排，以确定其是否在事实上对该企业的日常运营及战略决策产生支配性和掌控力。
在大多数情况下，实际控制者并非该企业的正式股东身份。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；
出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
若欲证实某人为该企业之实际控制者，通常需通过审视其与该企业之间的投资关联关系、达成的相关协议或其他形式的安排，以确定其是否在事实上对该企业的日常运营及战略决策产生支配性和掌控力。
在大多数情况下，实际控制者并非该企业的正式股东身份。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；
出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。
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