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如果在护理阶段亲属休调休，本单位无扣罚钱
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我国离婚调解的几个阶段应分为：第一阶段：诉前调解。第二阶段：庭前调解。第三阶段：诉中调解。离婚案件中的法官会根据案件的不同情况进行调解的安排。
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婚姻家庭你好，网约车租车提前退车违约金扣百分30是合理的吗？
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你好，我想问，我去兼职但是用人单位迟到和内部操作不当，导致我没有按时上岗，他们克扣我的工资，而且在工作详情中提到的供应餐食也没有提供，这合法吗
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审查起诉阶段亲人能探视么？
审查起诉阶段一般亲人是不可以探视的；在审查起诉阶段，家属作为辩护人的，经过检察院的许可，也可以同在押犯罪嫌疑人会见。与辩护律师相比，被限制了许多条件。如果仅是家属身份，是不可以会见的；《刑事诉讼法》第三十六条 辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;
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刑事辩护退休人员签订了劳务派遣公司的劳务合同，受工伤了，合同中第五条说，一旦发生事故，按保险公司赔付
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休探亲假扣工资吗
探亲假应支付工资，但是否影响奖金根据用人单位的劳动管理制度或人力资源管理制度来确定，如果制度明确探亲假不享受奖金分配是合理合法的。
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请问一下离婚后女方已迁出户口，女方是监护人有权利迁出孩子的户口吗？
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审查起诉阶段亲属会见可以吗？
审查起诉阶段亲属会见是可以的，但是必须是辩护人的身份才可以。在审查起诉阶段，家属作为辩护人的，经过检察院的许可，也可以同在押犯罪嫌疑人会见。与辩护律师相比，被限制了许多条件。如果仅是家属身份，是不可以会见的。
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刑事辩护我爸在工作时间段，在村里驾驶三轮电动车，本人没有驾照三轮车也没有牌照，车停在马路上，不知道后面爬上来一个人，等她爬上车才知道，结果在发动车时，车上的人摔下来，送去就医一天后死了，这要承担多少
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餐饮店客人点差评老板扣员工的工资违法吗
[律师回复] 这种情况一般是违法的。
员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。
用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。
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可以调查取证，律师在此阶段有取证的权利，在取证时就可以调查有关犯罪嫌疑人不在犯罪现场、未达到刑事责任年龄或者是属于依法不负刑事责任的精神病患者相关的问题进行取证，从而更好的帮助当事人。
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