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公司辞退员工，只赔了工龄，没有赔突然辞退
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公司突然辞退赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司突然辞退赔偿标准相关的法律方面知识。
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劳动纠纷你好，我是以前在一个私家公司上班的上班期间老板让我多次给我转账让我用我自己的银行卡去银行兑现金给她拿过来的，后面她各种理由不按时给我工资因此我不想继续上班辞职后她两个月的工资没给我了，然后我去劳动局上诉后开庭、开庭结果是公司给我的工资，但公司不满开庭结果就说以前我给她好多次转账过，说是我欠她，欠她的就是我给她兑现金的钱抵赖然后就上诉我了，这种情况下我该怎么准备资料
[律师回复] 建议积极应诉答辩，具体可以与律师面询
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快速解决“劳动纠纷”问题
就是一个软件 要我预付钱嘛应该要退的 然后我搞错了 要让我在一定时间修复 还要预付差不多一万 如果超时了 就说把我手机号 永久拉黑列入失信用户名单！同时上报个人征信，有关征信相关事物手机银联将不给予办理
[律师回复] 关征信相关事物手机银联将不给予办理
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您好，我在2011年10月份办了个车贷，因为有逾期，2012年把车收回了，8月份的时候我去取车，那边说要叫3个月的保证金，作为后期的租金，还收了逾期费，合计1万元，之后有逾期一天两天，今年我看只有2个月的租金还了，扣除3个月的押金，我想一次性把这2个月的还清，那边告知我押金不退，说我有逾期，我想知道我这押金能抵租金吗？
[律师回复] 您好，感谢您联系我们。我们专注于协助处理逾期债务问题。我们稍后将为您提供专业的法律支持。
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公司突然辞退赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司突然辞退赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷您好！就法定退休年龄达到了，可社保才交了10年，一直在本公司上班，请问怎样申请续费
[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
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突然被辞退如何要赔偿金？
员工面临突然被辞退的情况需要及时向单位索要进行经济补偿金和未提前告知的补偿金，经济补偿金通常是一个月的工资，工作时间未满半年的是额外支付半个月的工资;未提前告知的补偿金也是一个月的个人平均工资。员工在申请赔偿时应该语气坚定，实在不行走诉讼程序。
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劳动纠纷
我在试用期接受了单位的培训，如果辞职会赔违约金吗
[律师回复] 您好正常情况下单位都会对员工进行试用期培训的，试用期的规定本身是对员工和单位观察双向选择的权利，只要符合试用期离职的程序提前通知到位，正常都是可以的
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如果两夫妻离婚了，这个儿子已经到了18岁，和一般的跟爸生生活十年吧，然后妈想要回这个儿子，可以的吗？
[律师回复] 如果两夫妻离婚了，这个儿子已经到了18岁，和一般的跟爸生生活十年吧，然后妈想要回这个儿子，可以的吗？
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公司突然辞退员工如何赔偿？
公司突然辞退员工通常的赔偿方式时向职员支付补偿金、或者是赔偿金。若公司是违反《劳动合同法》的规定辞退的职员，通常需要支付的就是赔偿金。当然，公司并非辞退所有的职员都需要补偿、或者是赔偿职员。
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劳动纠纷你好，因疾病死亡，还没倒退休年龄，买了 16 年的广州社保，能得到抚恤金和丧葬费大概多少钱？
[律师回复] 您 好，这个要看具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
我的车抵押出去了然后我没钱赎回来，他那边就把我车子处理了，如果他把我车子卖给别人，然后买我车那个人出了车祸的话 算谁的责任？
[律师回复] 报警处理，由公安部门介入，虽然车辆设置抵押权，但是所有权人还是对车辆具有所有权的
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劳动者突然被辞退怎么赔偿？
按照工作时间乘以月薪来计算。如果用人单位非法解除合同的需要向劳动者支付两倍的赔偿金。如果该员工工作时间已经超过半年了的，按照一年来支付，如果还未满半年的，就是支付半个月的工资。
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