律图审稿专业委员会3轮严审

公司最近统一组织学习劳动保障法,但我记不住劳动保障监察受理范围,请教专业人士答疑解惑!

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-11-23 齐齐哈尔
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    1、单位支付职工工资工资情况;
    2、国家企业经营者的收入情况;
    3、单位和劳动者缴纳社会保障费情况;
    4、单位遵守职工福利规定的情况
    5、单位和劳动者遵守职业技能开发培训规定的情况;
    6、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发放证书的情况;
    7、承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况;1
    3、法律、法规、规章规定的其他事项。
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    9 2020-11-23
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劳动保障监察有什么内容
1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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劳动保障监察的内容有哪些
1、用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。2、用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。3、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。4、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。5、用人单位遵守工资支付规定的情况。
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劳动保障监察条例
《劳动保障监察条例》第一条规定,为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。
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工伤赔偿
拉警察算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
所谓“袭警”行为,意为使用暴力措施对正处于执法岗位上的人民警察实施突如其来的人体侵犯,干扰人民警察依法开展证据收集与调查工作等等。
对于那些拒绝履行中国政府在各种严峻险情状况下所颁发的法律规定与命令的行为,将受到严厉的处罚:
予以警告或最高指导200元人民币以下的罚款;
若情节较为严重者,将面临五天至十天不等的拘留期限,同时还可附加相应的罚款,最高上限为500元人民币以下。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
盗窃罪的量刑是多少天以内
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪案件的判决时限问题,通常情况下在两个月至六个月之间便会作出最终决定。
依据我国现行《刑事诉讼法》相关条款的明确规定,人民法院在受理公诉案件之后,应当在收到案件材料之日起两个月之内完成审判工作,最晚也不能超过三个月。
但对于那些可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的批准,可以适当延长审判期限,最多可延长三个月。
具体来说,以下几个环节的时间节点值得关注:
首先,因涉嫌盗窃行为而被警方拘留的嫌疑人,其拘留期一般为14天,最长不超过37天;
其次,在逮捕并进入侦查阶段后,一般需要花费两个月的时间进行调查取证,但最长可达到七个月之久;
再次,案件被移交至检察机关进入审查起诉阶段后,一般需要一个半月的时间来完成相关工作,但最长可达两个半月;
最后,如果案件需要退回公安机关补充侦查,那么最长的时间可能会达到五到六个月。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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《劳动保障监察条例》的内容是什么?
第五条 县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察。第七条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。
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劳动纠纷
酒后打警察算不算袭警罪
[律师回复] 解析:
依据我国现行《刑法》中的详细规定,当人在饮酒之后实施妨碍公务的行为并不一定构成袭警罪。
然而,如果这类袭警行为同时符合以下四个必备要素,那么便属于本罪范畴。
首先,从本罪的客体要件来看,它侵犯了国家机关中负责维护社会公共秩序和防范事故等服务的公职人员——人民警察的正常执法管理活动,并对依法正在执行职务的人民警察产生侵扰。
其次,从犯罪的客观要件来看,本罪的特征表现在采用暴力手段或是存在威胁方式来阻挠人民警察依法执行职务或者行使他们的职责事项,并且这种行为给社会造成了较为严重的后果。
再次,关于犯罪的主体要件,我们需要明确的是,本罪的实施者可以是任何具有刑事责任能力的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄即可。
最后,从犯罪的主观要件来看,本罪的行为人必须是出于故意的心态,也就是说,他们明知道人民警察(包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察)是在依法执行职务的工作人员,却仍然故意对其实施暴力或者威胁,使得他们无法或者严重影响到他们的执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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广州市荔湾区劳动保障监察条例内容?
第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。
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劳动纠纷
盗窃罪1万元左右判刑当场收监吗
[律师回复] 解析:
1.人民法院有权于判决生效之时起十日内,将相关法律文书交付公安机关进行提收。
而公安机关则需在收到执行通知书以及判决书之日起的一个月内,依照法定程序将罪犯移交给监狱执行刑罚。
2.对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑以及有期徒刑等三种不同类型刑罚的罪犯,均应由公安机关依法将其送往监狱接受相应的刑罚执行。
然而,对于那些存在小偷小摸行为的罪犯,如果他们是因为遭受灾害导致生活困难而偶然实施了盗窃行为,或者是受到他人威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或仅分得少量赃物的情况下,可以不按照盗窃罪进行处理,但在必要的时候,主管机关仍可对其进行适当的处罚。
同时,我们需要将偷窃自己家属或近亲属财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于此类案件,通常情况下可不视为犯罪行为进行处理;
若确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中亦应对其与社会上作案者的情况进行区分对待。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到“数额较大”的起点,但只要情节轻微,并且符合以下五种情形中的任意一种,便可不作为犯罪行为进行处理:
1、年龄在16周岁至18周岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、能够全额退还赃款和赔偿损失的;
3、主动向司法机关投案自首的;
4、受到他人胁迫参与盗窃活动,但并未分得任何赃款或仅分得少量赃物的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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