律图审稿专业委员会3轮严审

16岁参加工作是否按工龄计算,如何计算?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-29 山东日照
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
    工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
    计算方法
    连续计算法
    也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。
    合并计算
    也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
    工龄折算法
    从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一工龄年零六个月计算。
    在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
    全文
    8 2020-11-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6486位律师在线平均3分钟响应99%好评
16岁参加工作是否按工龄计算,如何计算?
一键咨询
  • 131****7647用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    163****6463用户2分钟前提交了咨询
    135****0237用户2分钟前提交了咨询
    168****7716用户2分钟前提交了咨询
    156****2523用户3分钟前提交了咨询
    166****2823用户2分钟前提交了咨询
    138****7513用户1分钟前提交了咨询
    154****5525用户1分钟前提交了咨询
    131****7720用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    178****4537用户1分钟前提交了咨询
    164****1808用户3分钟前提交了咨询
    135****7345用户1分钟前提交了咨询
  • 161****0303用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    165****1004用户1分钟前提交了咨询
    142****8217用户3分钟前提交了咨询
    160****6158用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    167****6353用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    148****2588用户1分钟前提交了咨询
    161****1354用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    136****1513用户1分钟前提交了咨询
    165****6583用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    140****3051用户2分钟前提交了咨询
    168****1057用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    133****8204用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    132****4482用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    162****3600用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    151****5286用户2分钟前提交了咨询
    147****1757用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    132****0348用户1分钟前提交了咨询
    132****8047用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    176****3658用户4分钟前提交了咨询
    168****6681用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    136****0712用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    142****5003用户3分钟前提交了咨询
    154****5814用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    174****0332用户4分钟前提交了咨询
    172****1857用户4分钟前提交了咨询
    176****5575用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    136****3726用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    137****2202用户2分钟前提交了咨询
    150****6553用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    166****0465用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    166****0588用户4分钟前提交了咨询
    137****3217用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    130****4134用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    176****3627用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    137****6306用户2分钟前提交了咨询
    132****4777用户3分钟前提交了咨询
    147****6125用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    162****3225用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****2899用户2分钟前已获取解答
无锡134****1788用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3685用户2分钟前已获取解答
参加社保工龄如何计算?
社保工龄的计算是从缴费年开始计算,计算至法定年限或者退休年限。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。因此在进行社保工龄的计算时,也可以参照职业的工作工龄来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
年满16周岁参加工作算不算童工?
16岁是青少年工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪的情节加重有哪些
[律师回复] 解析:
关于强奸罪所涉及到的加重情况及相关法律条款如下:
1.对于行为较为恶劣之强奸妇女或奸淫幼女案件;
2.如果奸淫对象为未满十四周岁的幼女,则应按照强奸犯罪进行定罪量刑,并且必须给予从重处理;
3.当发生在公共场所公然进行的强奸妇女或奸淫幼女事件时;
4.当存在两个或更多的加害者共同实施轮奸行为时;
5.当对未满十周岁的幼女进行奸淫或者导致其身体受到伤害时;
6.当加害者的行为导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果时;
7.当存在多个加害者同时对妇女或幼女进行强奸或奸淫的情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5909位律师在线
立即咨询
多大年龄构成刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的年龄界限,其划定如下:对于未满十二周岁的未成年人,因其身心发展尚未成熟,不适用于刑事拘留这一行径。不过如果年满十二周岁但未满十四周岁的未成年人,在实施了故意杀人、故意伤害等性质极其恶劣的犯罪行为并导致他人死亡或者使用了极度残忍酷烈的手段致人深度伤残的情况下,即使情节尚未达到无法容忍的程度,但经由最高人民检察院的核准与追诉后,仍然可以适用刑事拘留。对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人,仅限于犯有特定罪状时方可适用刑事拘留。至于年满十六周岁及以上的人群,则无此限制,均可适用刑事拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工龄计算方式是什么?怎么计算工龄?
1、连续计算,例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算,职工因主观原因中断工作,把中断时间扣除,间断前后两端工作时间合并计算。
10w+浏览
多大年龄免刑事拘留
[律师回复] 解析:
对于十二周岁以下年龄段的人群,不适用于刑事拘留这一措施;
然而,若该年龄段的人员在已满十二周岁但未满十四周岁期间,触犯了故意杀人罪、故意伤害罪等重罪,且导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院的严格审核和批准后,可以对其采取刑事拘留的强制措施。
此外,对于已满十四周岁但未满十六周岁的未成年人,如果他们犯下特定的罪行,也将面临刑事拘留的处罚。
最后,对于年满十六周岁的未成年人,则适用刑事拘留的规定。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6310位律师在线
立即咨询
16岁强奸罪如何定罪
[律师回复] 解析:
1.已年满16岁之未成年罪犯犯有强奸罪者,依据其具体犯罪情节依法予以量刑。据相关法律规定,已满16岁的未成年人均需对事实上所犯下的强奸罪负起相应的刑事责任。故此,若有犯罪分子以暴力、威胁或其它不当方式实施性侵行为,将面临至少三年至最高达十年的有期徒刑的惩罚。而如若该行为涉及对年龄不足十四岁的幼女进行侵犯,则将被视为强奸罪加重处理。
2.强奸罪案件取证工作通常会首先考虑获取犯罪嫌疑人的体液样本,同时也会从受害人身上寻找犯罪嫌疑人留下的痕迹,这些痕迹可能包括毛发、皮屑、体液(如汗液、唾液、血液)以及纤维等。在条件允许的情况下,还可以考虑收集指纹、掌纹、足迹等多种线索。如果有视频音频证据的话,那自然是再好不过了。
然而,证据的采集必须根据具体情况来确定,总的来说,线索可能非常多,但是办案人员是否具备足够的耐心和意愿去完成这项任务,这就难以预料了。
另外,对于遭受侵害的人来说,一旦受到伤害,应立即向警方报案,并前往医院或司法机构保存证据,提取身体上可能残留的犯罪嫌疑人的痕迹。因为残留在体内的体液在经过一段时间之后,就无法再被检测出来。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
年龄为16周岁工作算童工吗
不算童工。童工指的是未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。《劳动法》规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪温岭当地请律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)未包含财产纠纷事项的代理业务:
每项代理服务的费用在人民币800元至10000元之间不等;
(二)涉及到财产权益的代理事务:
每项基本服务费用在人民币1000元至2000元区间内收取。
若争议的财产标的金额超过了1万元,则应根据以下规定进行具体的阶梯式收费。
争议标的金额的计费比例如下:
对于10001元至100000元的部分,收费率为5%至6%;
对于100001元至1000000元的部分,收费率为4%至5%;
对于1000001元至5000000元的部分,收费率为3%至4%;
对于5000001元至10000000元的部分,收费率为2%至3%;
对于10000001元至50000000元的部分,收费率为1%至2%;
而对于50000001元及以上的部分,收费率为0.5%至1%。
(一)在审查起诉阶段,若不涉及财产权益纠纷,每项代理服务的费用在人民币1500元至12000元之间不等;
若涉及财产权益纠纷,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于人民币2000元。
(二)在审判阶段,若不涉及财产权益纠纷,(1)作为被告方辩护律师的代理服务费用为人民币2500元至20000元之间不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人的代理服务费用为人民币2000元至15000元之间不等;
若涉及财产权益纠纷,则应按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
问题紧急?在线问律师 >
4685 位律师在线,高效解决问题
工龄如何计算
劳动法中的工龄计算方法是:工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应