律图审稿专业委员会3轮严审

法定节假日上班挪休,一天挪休三天合法吗

4.9w浏览 匿名 2020-11-29 牡丹江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6749位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定节假日上班挪休,一天挪休三天合法吗
一键咨询
  • 142****8281用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    174****8543用户3分钟前提交了咨询
    134****7047用户4分钟前提交了咨询
    178****3104用户2分钟前提交了咨询
    175****1187用户4分钟前提交了咨询
    178****1572用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    177****1433用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
  • 七台河用户2分钟前提交了咨询
    142****1824用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    178****8027用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    177****8108用户3分钟前提交了咨询
    134****8800用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    150****8105用户3分钟前提交了咨询
    157****5763用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    166****1573用户1分钟前提交了咨询
    164****0767用户4分钟前提交了咨询
    177****4421用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    137****7426用户3分钟前提交了咨询
    172****2318用户4分钟前提交了咨询
    167****5321用户2分钟前提交了咨询
    134****1414用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    158****2214用户4分钟前提交了咨询
    161****8878用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    155****3077用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    141****5421用户3分钟前提交了咨询
    138****0805用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    154****4024用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    166****0750用户2分钟前提交了咨询
    134****5248用户3分钟前提交了咨询
    155****4831用户3分钟前提交了咨询
    148****1681用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    157****0134用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    162****2061用户3分钟前提交了咨询
    161****0387用户3分钟前提交了咨询
    161****8070用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    178****7308用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    154****6367用户3分钟前提交了咨询
    171****7137用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    137****7256用户2分钟前提交了咨询
    161****7063用户1分钟前提交了咨询
    150****1362用户4分钟前提交了咨询
    163****1535用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    177****3781用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    148****6001用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    142****7651用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    131****7048用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    166****5037用户2分钟前提交了咨询
    155****2061用户1分钟前提交了咨询
    178****5814用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    155****1430用户3分钟前提交了咨询
    133****1043用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****8920用户3分钟前已获取解答
无锡134****4296用户1分钟前已获取解答
沭阳135****5016用户4分钟前已获取解答
春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪河南省量刑有哪些
[律师回复] 解析:
挪用资金罪,是指在公司、企业或其它相关机构中担任职务的人员,利用其职务上所赋予的便利条件,将本单位的运营款项私自分配为个人使用,或者以借贷的形式转借给他人,同时涉及到的款项数额巨大且超过了三个月仍未偿还,或者虽然未达到三个月之久但是该笔款项经过多次使用已经产生了大量收益或者被用于进行违法活动。对于那些犯有挪用资金罪行的人,将会根据其具体情况给予相应的惩罚,包括三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等处罚措施。如果情节较为严重,则可能会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位或者客户资金的,依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6638位律师在线
立即咨询
盗窃罪怎么才算情节轻微
[律师回复] 解析:
在法律实践过程中,对于盗窃行为涉及的金额较小且行为人为初犯且具有悔过之意的情况下,通常将其归类为情节轻微状态。这是因为,尽管这类案件存在犯罪事实,但由于社会危害程度相对较低,因此法律规定可对该犯罪行为免予刑事处罚。
然而,进入盗窃罪情节轻微的法律范畴并不等于可以跳脱结果加重犯的定义范围之外。相反地,根据犯罪的目的与动机、以及犯罪者的一贯表现,例如犯罪中止、立功、自首等情节,综合考虑后才能决定是否能够给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
其次,根据我国相关法律法规,盗窃公私财物,无论数额大小,只要达到一定标准,都将面临相应的刑事责任追究。具体而言,如果盗窃数额较大,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而当盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,将被处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
此外,关于个人盗窃公私财物的数额标准,我国法律也做出了明确规定。
其中,“数额较大”的起点为人民币一千元至三千元之间;“数额巨大”的起点为人民币三万元至十万元之间;而“数额特别巨大”的起点则为人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023春节节日加班从哪天算
春节的加班费是从2月11号开始计算的,不过,按照三倍计算加班工资的时间只有三天,2月14号到2月17号属于调休,这段时间的加班费是本人工资的两倍。可是国家也没有规定春节必须要加班,正常情况下春节应当给职工放假。
10w+浏览
劳动纠纷
日照市危险驾驶罪量刑情况是什么
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪量刑标准的详细规定如下:
根据相关法律法规,对危险驾驶罪量刑标准设定为判处拘役,同时并处一定数额的罚金。
其中情况包括:在道路上以危险方式驾驶机动车,且情节较为严重者;行为人因醉酒而进行机动车驾驶活动的;以及从事校车业务或旅客运输工作中,严重超过额定乘员载客数量,或者严重违反规定时速行驶的等等,均将被判处拘役,同时并处相应金额的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日加班可以调休吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于节假日加班可以调休吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在节假日加班能不能调休
按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题,允许单位安排调休,但是不能用调休代替加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4411 位律师在线,高效解决问题
法定节假日加班怎么调休
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应支付劳动者延长工作时间的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应