离职协议放弃经济补偿金

[律师回复] 解析：
关押在看守所中的时日亦被视为刑期。
依据相关法律法规的明确规定，犯人所判处的有期徒刑的刑期，应自罪犯被判决执行之日起开始计算；
而在此之前已被羁押的时间，将按照每一天折抵为一天的刑期来进行计算扣除。
对于拘役而言，相应的刑期则需从罪犯被判决执行之日起开始计算；
同样地，在此之前已被羁押的时间，也将按照每一天折抵为一天的刑期来进行计算扣除。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十一条
管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。

[律师回复] 解析：
1、若有任何人触犯强制猥亵罪，则可通过向受害者支付赔偿金以及真诚地向其致歉来寻求得到对方的谅解。寻求刑事谅解的过程通常包括以下步骤：
首先，停止对受害人的侵害行为；
其次，向受害人诚恳地道歉；
最后，通过赔偿损失等方式以获取受害人的谅解，并由受害人出具谅解书。在双方达成和解之后，公安机关、人民检察院以及人民法院应积极听取当事人及其他相关人员的意见，对和解的自愿性与合法性进行严格审查，并在此基础上主持制定和解协议书。
2、需要明确的是，被害人家属的谅解并不意味着必定能够避免死刑的判决。对于那些构成故意杀人罪的罪犯而言，即使他们已经取得了被害人家属的谅解书，但如果其罪行极其严重，那么仍然可能会依据法律规定而被判处死刑。
然而，如果罪犯的罪行并非极其严重，尽管他们未曾获得被害人家属的谅解书，也不应因此而被判处死刑。对于那些应当被判处死刑的罪犯，如果他们的罪行并非必须立即执行，那么可以在判处死刑的同时宣告缓期两年执行。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条?
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，取保候审所需的费用大致在3000至10000元之间不等，这主要是受到各地经济发展水平以及相关律所与律师的声誉、专业水平等因素影响而产生的差异。
此外，根据被申请取保候审者所涉案件的性质、情节及复杂程度的不同，其所需支付的费用亦会有所区别。关于取保候审的条件，主要包括以下几个方面：
（一）可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
（二）可能判处有期徒刑超过法定标准，但通过取保候审方式不会对社会造成危害；
（三）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，通过取保候审方式不会对社会造成危害；
（四）在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定，经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读，由犯罪嫌疑人签名、捺指印。

[律师回复] 解析：
1.根据现行法规，对于涉嫌构成职务侵占罪的案件，其刑事追究时效期限为20年。
然而若在20年后仍存在必要对该类案件进行追究的情况下，则需经由最高人民检察院批准后方可启动，此时追溯时效亦可重新计算。
值得注意的是，职务侵占罪的法定最高刑罚为无期徒刑，故而当犯罪行为发生超过20年后，便不再予以刑事追究。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，同样适用上述规定进行惩处。
2.根据我国刑法的相关规定，犯罪行为经过下列期限后，将不再予以刑事追究：
（1）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（2）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（3）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（4）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。但若在二十年后仍认为有必要对该类案件进行追究的，则需经由最高人民检察院批准后方可启动，此时追溯时效亦可重新计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在涉及共同犯罪的情况下，职务侵占罪的连带法律责任需要相关责任人按照其在共同犯罪行为中所发挥的实际作用来承担相应的法律后果。就处罚程度而言，如果职务侵占的涉案金额达到法定标准，则将被判处三年以下有期徒刑、拘役，同时还需缴纳相应罚金；若数额较大但未达巨大标准，则将受到刑法3年以上10年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；而当数额特别巨大时，刑罚将升至10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的刑事诉讼立案标准，根据我国相关法律规定，其涉及的涉案金额达到了5000元人民币至1万元人民币以上者将会依法被认定犯有职务侵占罪并给予相应量刑处罚。在此类案件中，犯罪人大多为公司、企业或其他单位的工作人员，他们利用自身职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度。
值得注意的是，职务侵占罪的犯罪客体主要指向的是公司、企业或其他单位的财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉嫌犯有职务侵占罪，符合下列条件之一者，可向司法拘留机构提出取保候审的申请：
1.当事人可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
2.可能会被处以有期徒刑以上的刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危害；
3.患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性，采取取保候审措施也不会对社会造成危害等情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
释放嫌疑人。在犯罪嫌疑人被刑事拘留37天后，检察院并未作出批准逮捕决定，且公安局亦未做出释放其的决定，此种情况便构成了违反法律法规的现象，可向上一级监管部门提出举报投诉。一般而言，刑事拘留期限最长为30日，再加上检察院审查批准逮捕的时间为7日，总计为37天。但需注意，在此期间并不包括押送过程中的时间以及部分鉴定所需的时间。也就是说，最晚应于第37天将嫌疑人予以释放，拘留日期自次日起开始计算。若在该期限内仍未释放嫌疑人，则可能面临逮捕或变更强制措施，例如采取取保候审等方式。
法律依据：
《刑事拘留》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
在侦查职务侵占犯罪行为时，对嫌疑人进行羁押的期限通常不得超出两个月之久；对于职务侵占行为，经由公安机关的刑事调查程序，其调查时间总计不得超过七个月的期限。若案件情况较为复杂，且在规定的期限内无法完成所有的调查取证工作，则可向上级人民检察院提出申请，经批准后将调查期续延一个月。
需要注意的是，职务侵占罪的实施者所侵害的利益主体为公司、企业或其他单位的财产权益，其中既包括有形的动产，也涵盖了无形的不动产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指在公司、企业或其他特定组织内的相关从业者，基于其职务之便，未经合法途径将本应属于公司、企业或其他特定组织所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于此类犯罪行为，法院会根据具体情况进行审理和判决。若涉案金额较小，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能被判处罚金并没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵吞由自己保管的他人财物，且数额较大者，若其拒绝归还，则应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；倘若数额巨大或存在其他严重情节，则应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且数额较大，那么就会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果数额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，并且可以并处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.若个人涉嫌犯下贪污罪且犯罪所得金额达到一定程度，则可能被指控判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳一定罚金；
2.如果犯罪所得金额巨大，则罪犯有可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要缴纳相应罚金；
3.而倘若犯罪所得金额高达特大级别，罪犯将面对至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。同样地，对于在诸如公司、企业等机构中担任职务的员工来说，如果他们能充分利用职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么他们也将面临类似的法律制裁。具体而言，涉案金额较小的，可能会被判处在三年以下有期徒刑或拘役的基础上，再加上罚款的处罚；而涉案金额较大的，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金；
至于涉案金额特别巨大的情况，罪犯将面临至少十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且需要承担相应罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，已涉及醉酒驾驶行为的当事人只需接受相关处理、确认无误即可领取车辆。在此过程中，公安机关交通管理部门对于事件核查所需时限不得超过十天；若因特殊情况需延长期限，则必须经过县级及以上公安机关交通管理部门负责人具体审批，方可将期限延长至十五天。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十八条
对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部门应当依法及时退还。
公安机关交通管理部门核实的时间不得超过十日；
需要延长的，经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准，可以延长至十五日。
核实时间自车辆驾驶人或者所有人、管理人提供被扣留车辆合法来历证明，补办相应手续，或者接受处理之日起计算。
发生道路交通事故因收集证据需要扣留车辆的，扣留车辆时间依照《道路交通事故处理程序规定》有关规定执行。

[律师回复] 解析：
关于针对职务侵占罪的定罪量刑：
首先，从案件的角度出发，此罪名的犯罪客体通常涉及到公司、企业或者其他相关单位的财产所有权这一核心权益。
其次，我们需要关注这个罪行的客观方面表现形式，即罪犯利用自己在工作岗位上所拥有的职权，通过侵吞、窃取等手段，将原本属于单位所有的财务据为己有，并且这种行为必须达到一定的金额标准才能构成犯罪。
再次，从犯罪主体的角度来看，本罪的实施者主要是公司、企业或者其他相关单位的特定员工。
最后，从主观心理状态的角度分析，本罪的罪犯在实施犯罪时必须具备明确的直接故意心态，同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
其将面临三年以上、最高至十年以下的有期徒刑，同时还需支付一定金额的罚金。职务侵占行为乃一种严重且恶劣的非法活动，若涉及金额已高达九万元，便属涉案金额庞大之状况，通常会面临三至十年不等的有期徒刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到国家公职人员及其家属参与贪污受贿案件时，往往会探讨其是否能够被认定为共犯问题。尤其值得关注的是，配偶以及子女作为共同犯罪中的帮助者或教唆者起着重要作用。
首先让我们来看帮助者这一角色。这种类型的共犯通常表现为通过各种手段为国家公职人员收受贿赂提供便利，例如与国家公职人员共同策划和协商收受贿赂事宜，传递相关信息，建立联系并接收财物；
此外，他们还可能协助国家公职人员向请托人索要财物等等。接下来，我们来谈谈教唆者。这类共犯的主要特征在于，他们会采取诱导、劝说、催促甚至威胁等方式，促使国家公职人员主动索取财物，从而使这些公职人员产生贪污受贿的意图，并最终实施了相应的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于存在争议的土地，不得进行任何形式的施工活动。
根据《中华人民共和国土地管理法》的严格规定，农民集体所有的土地若要由本集体经济组织之外的单位或个人进行承包经营，必须经过村民会议中至少三分之二的成员或是三分之二以上的村民代表的共同同意，并且还需向所在地乡（镇）人民政府提交申请，获得批准后方可正式展开相关工作。
法律依据：
《土地管理法》第十六条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。
单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。
当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
当劳动者出现任何明显违法行为时，无疑会对其与用人单位之间所签订的劳动合同的实际履行产生直接且严重的影响。针对这种情况，用人单位有权依据劳动者违法情节的严重性，在其违法行为发生之后决定是否与其解除劳动合同。具体而言，若劳动者出现了以下任一状况，用人单位都拥有立即解除劳动合同的权利：
（一）在试用期内被证实无法满足录用条件的要求；
（二）严重违反用人单位内部制定的各项规章制度；
（三）严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
（四）劳动者在与用人单位签署劳动合同时，同时与其他用人单位存在着劳动关系，这将对其在本单位的工作任务完成造成严重干扰，或者在用人单位已经明确指出问题并要求其改正的情况下，仍然拒绝进行纠正；
（五）由于法律法规所规定的特定情形导致劳动合同效力丧失；
（六）因触犯刑法而被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，对于涉嫌构成非法拘禁罪的案件，警方有权在37天内进行侦查和拘留。若警方认定需要对犯罪嫌疑人进行逮捕，那么必须在拘留期限届满前的3个自然日内请求人民检察院进行审查和批准。在某些特定情况下，如案情复杂或涉及到多名犯罪嫌疑人等情况时，请求审批的期限有可能会适当延长1至4个自然日。当面对流窜作案、屡次作案以及团伙作案等严重犯罪行为时，警方请求审查和批准的期限则可延长至30个自然日。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1.遭受刑事拘役的被告人均有获释的可能性。
2.若公安机关在案件调查过程中发现被告人不应受到刑事追责，则应依法撤销案件，并将其释放。
3.另外，如人民检察院对犯罪嫌疑作出不予批捕决定，公安机关必须在收到通知后立即对犯罪嫌疑人进行释放，同时向人民检察院报告相关解禁执行情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。