律图审稿专业委员会3轮严审

职业病诊断证明丢失怎么补办

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-11-30 广西河池
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】《职业病诊断证明书》丢失你可以申请重新鉴定。申请赔偿指南:
    1、到用人单位开证明,去职业病诊断机构进行职业病诊断,对职业病诊断不服一方可以申请职业病鉴定,职业病鉴定可以进行市级和省级两次鉴定。
    2、拿职业病诊断证明书,到统筹地区劳动行政管理部门申请工伤认定。对劳动关系有争议,可以申请工伤认定中止,先进行劳动仲裁是否存在劳动关系以及劳动关系期间。
    3、工伤认定决定书出来后,可到统筹地区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    4、劳动能力鉴定结论出来后,根据《工伤保险条例》规定,计算工伤保险待遇,并与用人单位协商,协商不成,向用人单位所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。一方对劳动仲裁结果不服,可以向人民提讼。
    全文
    14 2020-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6131位律师在线平均3分钟响应99%好评
职业病诊断证明丢失怎么补办
一键咨询
  • 来宾用户3分钟前提交了咨询
    141****4508用户3分钟前提交了咨询
    152****8450用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    154****1551用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    142****4747用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    166****4842用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    142****2113用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
  • 贺州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    142****4548用户3分钟前提交了咨询
    137****1434用户3分钟前提交了咨询
    175****8673用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    136****5350用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    168****7384用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    161****1215用户2分钟前提交了咨询
    131****1275用户1分钟前提交了咨询
    130****2170用户4分钟前提交了咨询
    147****2041用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    160****7115用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    146****0587用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    162****2382用户2分钟前提交了咨询
    170****0554用户1分钟前提交了咨询
    136****1740用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    146****4208用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    150****4216用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    150****8416用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    140****6573用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    158****6716用户3分钟前提交了咨询
    147****2082用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    136****1317用户1分钟前提交了咨询
    131****7126用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    161****5578用户2分钟前提交了咨询
    136****7703用户3分钟前提交了咨询
    175****5868用户4分钟前提交了咨询
    175****4250用户3分钟前提交了咨询
    147****8158用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    131****5847用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    131****4032用户2分钟前提交了咨询
    141****4467用户4分钟前提交了咨询
    135****7038用户1分钟前提交了咨询
    138****0522用户4分钟前提交了咨询
    167****2367用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    158****7287用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    144****5114用户1分钟前提交了咨询
    165****1245用户3分钟前提交了咨询
    171****2467用户4分钟前提交了咨询
    150****0206用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    140****1707用户3分钟前提交了咨询
    132****3088用户2分钟前提交了咨询
    135****3206用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    161****6201用户2分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    155****1476用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    164****4444用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****3894用户4分钟前已获取解答
常州188****3835用户4分钟前已获取解答
连云港134****8611用户2分钟前已获取解答
诊断证明可以请病假吗?
诊断证明可以请病假,职工在生病时可以根据医疗机构出具的诊断证明来作为证据进行请假处理,特别是后期对于有关病假的认定,也是需要根据实际的工作情况来确定病情的具体时间的。
10w+浏览
非法转移财产罪执行人失踪了该怎么办
[律师回复] 解析:
在通常情况下,当法院对案件采取强制执行措施后,如果被告方下落不明或潜逃躲避债务,则可依循以下三种途径加以处理:
首先,如在债务关系中存在保证人的情形,债权人可向保证人主张自身合法权益;
其次,债权人可选择向其所在地区的司法机关提出诉讼请求;
最后,若债权人认为情况紧急,也可启动法律程序,申请宣告被告人为失踪人口,并请求相应的司法机构向被告的财产代理人主张债权。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。
被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假诊断证明书怎么写?
病假诊断证明书大家首先写清楚具体的劳动者本人的一些基本的情况,紧接着就是关于诊断的具体意见作出明确的说明。入院的日期,出院日期,就诊日期以及建议和负责的医师都是需要予以明确的。
10w+浏览
弄虚作假对他人造成损失会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
关于弄虚作假的行为所需要承担的法律责任包括:
首先,在涉及到刑事方面的诉讼过程中,如果故意作出虚假证明以意欲陷害他人或是隐匿罪证的行为,即可构成我国《刑法》中的伪证罪。
在这种情境下,责任人必须承担相应的刑事责任。
其次,如果存在对他人进行威胁以便于其作出伪证的现象,那么胁迫者将需对此类情况负责并且承担刑事责任。
然而,被胁迫者通常并不需要承担刑事责任。
再者,在民事法庭上,如果有人故意做出虚假陈述,那么他们可能会面临罚款、拘留等惩罚,而情节较为严重的甚至有可能构成犯罪,从而需要承担相应的刑事责任。
此外,如果因为弄虚作假导致他人的财产遭受损失但尚未达到犯罪程度的话,责任人仍需承担相应的民事赔偿责任。
最后,如果通过弄虚作假手段构成了诈骗罪,那么责任人将会受到定罪处罚,并承担相应的刑事责任。
另外,如果法官利用职务之便实施虚假诉讼,那么他/她将涉嫌虚假诉讼罪,并将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,以及罚金的处罚,且处罚力度会根据具体情况有所加重。
最后,如果在签订合同的过程中,当事人提供了虚假信息,那么他们也将需要承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
诊断证明病假能开多久时间?
诊断证明病假能开多久时间要根据职工实际的工作年限来确定的,工作年限在5年以下的医疗期为3个月,5年以上的为6个月,实际工作年限在10年以上的,在本单位工作5年以下的为6个月。
10w+浏览
不小心烧了山是失火罪吗
[律师回复] 解析:
在可能的情况下,当事人因不当行为引发了山野大火,此举或将触及到失火犯罪的边界。
依照我国现行法律规定,若被判定为涉及失火罪,将会面临从三年以上直至七年以下的有期徒刑;
倘若情节较轻者,则可能仅需承担三年以下的有期徒刑或是拘役。
因此,当我们不慎引发山火时,具体的量刑标准将取决于燃烧面积以及所带来的实际损害程度等诸多因素。
依据《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖和立案标准》的明确规定:
凡因失火导致森林火灾,且过火有林地面积超过2公顷以上,或者导致人员重伤乃至死亡的,均应予以立案调查;
而过火有林地面积达到10公顷以上,或者导致人员死亡并重伤人数达5人以上的,则属于重大案件范畴;
而过火有林地面积达到50公顷以上,或者导致死亡人数达2人以上的,则属于特别重大案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假条和诊断证明的区别是什么?
病假条会写明建议休息的时间而诊断证明则没有。当员工在工作期间身体不适是可以向用人单位申请病假的,那么在请病假时也是要向公司提供病假条以及医院的诊断证明,在病假期间用人单位也是要支付病假工资的,病假工资的具体金额会根据病假的时间以及公司规定确定。
10w+浏览
被人找上,说提供服务如何判断是否合法
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规中的明确规定,司法行政机关作为全权负责法律服务业管理的职能部门,其拥有对法律服务业实施全面而统一的审批、监管及监督权力。
现阶段,除了经过司法行政机关严格审查并予以核准设立的律师事务所、公证处、基层法律服务所以及其他依法经司法行政机关批准的社会法律咨询服务机构之外,任何其他的企事业单位或个人在未获得司法行政机关的许可之前,都不得擅自向社会公众提供有偿性质的法律服务。
法律依据:
《基层法律服务工作者管理办法》第二条
符合本办法规定的执业条件,经司法行政机关核准取得《基层法律服务工作者执业证》,在基层法律服务所执业,为社会提供法律服务的人员,是基层法律服务工作者。
第九条
区的市级或者直辖市的区(县)司法行政机关负责基层法律服务工作者执业核准,颁发《基层法律服务工作者执业证》。
第十条
申请基层法律服务工作者执业核准的,应当填写申请执业登记表,并提交下列材料:
(一)符合本办法第六条规定的学历证书和考试合格证明,或者第七条规定的资格证书;
(二)基层法律服务所对申请人实习表现的鉴定意见,或者具有二年以上其他法律职业经历的证明;
(三)基层法律服务所出具的同意接收申请人的证明;
(四)申请人的身份证明。
问题紧急?在线问律师 >
6791 位律师在线,高效解决问题
职业病诊断证明书的格式是什么?
职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别、处理意见和复查时间。职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署,并经职业病诊断机构审核盖章。姓名:性别:出生日期:年月日。
10w+浏览
员工白血病公司怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于正在接受法定医疗期保护的劳动者,雇主有责任承担其薪资福利待遇,包括病假工资和社会保险费等,并确保其享受合法权益。
在此期间,任何解除劳动合同的行为都被视为非法,雇主需按照经济补偿金两倍的标准支付相应赔偿金。
2.若劳动者在医疗期满后仍无法胜任原有工作岗位,雇主可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定进行劳动合同解除。
然而,在执行此项操作时,雇主必须向劳动者支付经济补偿金。
如未提前一个月告知劳动者相关事宜,还需额外支付一个月工资作为赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6984位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应