东莞伤残十级停工留薪期怎么办？

[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗

[律师回复] 应当根据事故成因分析责任，按你所说双方均有责任

[律师回复] 你好，工资不得拖欠，建议正当维权联系社区居委会，劳动监察大队，公安都可以

[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊

[律师回复] 小孩变卖自己多少价值的东西呢

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

[律师回复] 您好，能详细说明一下具体情况吗

[律师回复] 您好，具体要看压缩的程度以及对功能的损害程度

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 是因为受伤后导致的吗？

[律师回复] 孩子现在什么情况？恢复怎么样

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 走的工伤还是人损？受伤多久了

[律师回复] 除非委托律师在侦查期间达成刑事和解，否则可能需要追究刑事责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，法人是被变更了吗？

[律师回复] 你好，属于侵犯你的隐私权的行为

[律师回复] 此事件可定性为校园欺凌事件，涉及到了暴力行为。
分析
根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的相关规定，中小学生欺凌是指发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

在本案中，高年级学生因口角问题集体冲进厕所并对你们进行殴打，属于蓄意通过肢体手段实施欺负、侮辱，造成身体伤害的行为，符合学生欺凌的定义。此外，根据最高人民法院发布的指导性案例，对于校园欺凌事件，学校有责任采取措施进行预防和处理，确保学生的安全。

对于你们这边有三个人还手的情况，根据《治安管理处罚法》的相关规定，如果是出于自卫行为，且力度适当，可能不会被定性为违法行为。但具体情况需要根据事实和证据进行判断。

综上所述，此事件应定性为校园欺凌事件，学校应当依据相关法律法规和政策，对事件进行调查处理，并采取相应措施保护受害学生的合法权益，同时对施暴者进行适当的教育和惩戒

[律师回复] 你好，单位给你报工伤保险了吗？

[律师回复] 请问当地的教育部门进行确定