我是法人代表，入社保，去税务局还是社保局认证？

公司的法人代表也是属于公司员工中的一员所以也是需要缴纳社保的。具体的流程是以单位的名义去办理社保的缴纳业务。同时对本单位的相关参保办理恩怨会根据既定的社保办理的流程进行，首先是先填写社保申请书之后要上交本人身份证以及近期免冠照片和个人工资的收入情况这样就可以办理了。

企业法人必须要办理社保；但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

职工到公司干活，会和公司签署一份劳动合同，按时缴纳社保，这个是国家强制规定的。除了普通职工，公司高级管理人员，比如公司法人代表也应该缴纳社保，包括养老保险、医疗保险及工伤保险等。那么，公司法人代表退出社保可以不?下面我们通过本文了解下相关知识。

劳动局不会发现，但是如果企业没给员工交社保,员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

公司法定代表人，公司是否需要为其缴交社会保险，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。