律图审稿专业委员会3轮严审

员工离职后没有停交社保怎么办

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-11-30 山东淄博
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    解答如下, 员工离职后社保处理的方式:
    一、养老保险
    1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大  
    2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算  
    3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但是不能退。  
    二、医疗保险
    医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。  
    三、医疗、失业与生育保险
    工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
    全文
    6 2020-11-30
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职员离职公司怎么停社保?
职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了,办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
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滨江职务侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律规定,对于刑事案件的收费标准,需根据各个办案环节进行不同的定价。在侦查阶段,每个案件的收费价格为2000至10000元不等;在审查起诉阶段,同样是按每件收费2000至10000元进行计算;而在一审阶段,每宗案件的收费在4000至30000元之间。
值得注意的是,上述收费标准可以适当下调,但并不设上限。
其次,上诉、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件的律师服务费用,均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,收费将会有所减少。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则应按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。当犯罪嫌疑人、被告人为同一人且涉及多个罪名或多起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
最后,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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帮信罪主犯被抓员工取保会受影响吗
[律师回复] 解析:
关于是否会在取保候审期间留下案底的问题,首先要明确的是,取保候审本身并不属于刑事诉讼程序中的定罪环节,因此在此过程中并未产生判决结果,自然也就不存在所谓“案底”的形成。
然而,如果在取保候审结束之后,法院根据犯罪嫌疑人或被告人的犯罪事实以及确凿的证据,认定其应当承担相应的刑事责任,那么此时便会做出有罪判决,从而留下案底。反之,若不满足上述条件,则不会留下案底。
根据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具备以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以依法进行取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审措施也不会引发社会危害性的;
(四)在羁押期限届满时,案件仍未审理完毕,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
此外,需要特别强调的是,如果行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,情节严重者,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
如何才会被判定职务侵占罪
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,满足以下几个基本条件便可被明确判定为职务侵占罪:
首先,犯罪客体因素。职务侵占罪所侵害的对象是各类公司、企业以及其他各种形式的单位组织的财产所有权。
其次,客观要素考量。该罪行在实际执行过程中通常体现为违法滥用职务上的便利,非法侵吞本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定标准——即六万元人民币以上。
再次,主体资格审查。本罪的实施者必须是特定的主体,主要包括各类公司、企业或者其他单位的工作人员。
最后,主观意识判断。职务侵占罪在主观层面上必须是直接故意,同时还需具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图通过不正当手段在经济领域内获取对本单位财物的控制权、收益权和处置权。
然而,无论其是否已经成功实现上述权利,都不会改变犯罪行为的性质和构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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职员交了社保没有社保卡怎么办?
职员交了社保没有社保卡可以去找单位要社保卡、或者也可以选择自己向相关部门提出办社保卡的申请。当然,若职员是新参保用户,那么需要等待3-6个月左右才能拿到社保卡,具体的时间取决于当地相关部门的办理进度。
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劳动纠纷
私人公司职务侵占罪怎么认定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃是指公司、企业或者其他各类机构的员工,利用其职务所带来的方便条件,将本单位的财物非法占有为个人所有,且涉案金额达到了一定程度的犯罪行为。关于职务侵占罪的犯罪构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该罪行的实施主体通常为一般主体,也就是说,犯罪嫌疑人必须是公司董事会成员、监事会成员或者企业及其他单位内部的职工。换句话说,他们只能来自于这些特定的组织或单位;
其次,该罪行的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财务所有权,这属于侵犯财产罪的一种类型;
再次,罪行的客观方面表现为:犯罪分子利用其职务上的便利条件,将公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有,并且涉案金额已经达到一定程度;
最后,从犯罪的主观层面来看,该罪行的犯罪嫌疑人在主观上必须是出于故意,即他们在主观上可能是直接故意,也可能是间接故意。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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孕期停薪留职社保谁来交
停薪留职的人员社保应该与用人单位进行协商办理,按照协商结果进行缴纳。缴纳时,应该按照原有的缴纳标准进行执行,劳动者与用人之间的劳动用人关系没有解除的,都应该缴纳社保正常办理,一旦违法的劳动监察部门还将进行处罚。
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劳动纠纷
取保候审人员怎么上班
[律师回复] 解析:
在此情况之下,当事人尽管由于涉嫌犯罪行为已被批准适用了取保候审措施,但这并不意味着他们已经失去了行使劳动权利的资格。只要严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》中对于取保候审相关规定,您便得以恢复先前的职业生活,重新投入日常工作岗位之中。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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孕期停薪留职社保谁来交
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对孕期停薪留职社保谁来交进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
哪个机关有权取保候审人员
[律师回复] 解析:
执行取保候审之职责部门主要由公安机构担任。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,作为独立行使国家公权力的机构,人民法院、人民检察院以及公安机关都拥有自行决定是否对犯罪嫌疑人或者被告人采取取保候审措施的权利。
然而,当公安机关做出取保候审决定时,该项决定将由公安机关负责具体实施。公安机关在基层普遍设立了派出所,并且与居民委员会、村民委员会等基层组织保持着紧密的联系,这使得他们能够方便地对取保候审人员进行有效的监督管理。取保候审,是指在刑事诉讼过程中,侦查、起诉和审判机关为了防止被刑事追诉者逃避侦查、起诉和审判,依法要求其提供保证人或者缴纳保证金,并出具保证书,确保其随时接受传唤的一种刑事强制措施。对于符合取保候审条件的团伙抢劫案件,同样可以适用此项措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职务侵占罪出狱不还钱吗
[律师回复] 解析:
在针对职务侵占罪的司法程序中,犯罪嫌疑人在刑满释放后仍需承担相应法律责任。因为对犯罪分子通过不法手段获得的全部财务,均应予追回或命令其进行赔偿;
其中涉及到受害人的合法资产,应在第一时间原物奉还给他们;而关于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,则必须依法予以没收。所有没收的财物与罚金,必须全数上交国家财政部门,不得擅自挪用或自行处置。对于公司、企业或其他组织中的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要接受罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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孕期停薪留职社保谁来交
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动法律师解答:孕期停薪留职社保谁来交相关的法律规定。
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