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五险一金中断了一个月,没交怎么办

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-11-30 山西阳泉
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律师解答 共1条
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    中断一个月,新公司是不会补的,但是社保是累计计算的,所以继续缴纳就可以了。
    一、养老保险:至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
    二、医疗保险:买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90--95的比例支付。退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇。
    三、工伤保险:购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)
    四、失业保险:
    1、只需要购买满十二个月后,失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年,都是满一年享受一个月失业待遇,四年后,满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
    2、失业保险金领取条件:
    (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;
    (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
    (三)进行失业登记;
    (四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
    五、生育保险:只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等,生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用。
    全文
    11 2020-11-30
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五险一金多少钱一个月?
各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年政策为准。1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。2、医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。3、生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。4、失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。5、工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。
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五险一金多少钱一个月
在我国的五险一金一般指的是五种保险和一种公积金。五种保险具体包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险,而单独的公积金则是住房公积金。按照单位或者个人购买五险一金的情况看来,大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。
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五险一金一个月交多少钱
1、 养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。2、 医疗保险。单位缴纳医疗保险的比例通常为10%左右,个人为2%左右。3、 生育保险。单位缴纳生育保险的比例通常为1%,个人不需要缴纳生育保险。4、 失业保险。单位缴纳失业保险的比例为1%左右,个人为0.5%左右。5、 工伤保险。单位缴纳工伤保险的比例为0.5%左右,个人为0。
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上海五险一金多少钱一个月?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资。上海市公布社保缴费基数,对单位在职职工而言,最高16353元(2016年本市职工月均工资3倍,最低为3271元(2016年本市职工月均工资60%。
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辞职那个月交五险一金吗
给,但具体情况得看离职时间,以及公司交社保的时间,公司交五险一金一般是下旬缴纳。单位需要帮员工缴纳五险一金,其中单位部分单位承担,个人部分个人承担。
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