律图审稿专业委员会3轮严审

加班费和奖金有什么区别

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-11-30 湖北黄冈
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 加班费和奖金是不能相互代替的。奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分,却是两个性质完全不同的概念。加班工资是实行标准工作时间制度和经批准实行综合计算工时工作制的企业,按照法律规定向劳动者支付的延长工作时间的工资报酬。奖金是用人单位支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括生产奖、节约奖、奖励工资和业务提成等。用人单位应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主权范围,用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益,自主确定奖金的发放与否。
    全文
    8 2020-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6312位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班费和奖金有什么区别
一键咨询
  • 荆州用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    166****0873用户2分钟前提交了咨询
    155****0840用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    173****6533用户4分钟前提交了咨询
    173****4703用户4分钟前提交了咨询
    158****1135用户2分钟前提交了咨询
    170****2731用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    141****2303用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
  • 武汉用户2分钟前提交了咨询
    147****4770用户3分钟前提交了咨询
    141****1024用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    130****5852用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    168****4450用户4分钟前提交了咨询
    172****6273用户2分钟前提交了咨询
    143****1657用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    131****1601用户2分钟前提交了咨询
    173****1073用户1分钟前提交了咨询
    152****1084用户3分钟前提交了咨询
    161****5301用户1分钟前提交了咨询
    172****2668用户2分钟前提交了咨询
    176****1348用户3分钟前提交了咨询
    162****7701用户3分钟前提交了咨询
    145****6304用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    163****1363用户2分钟前提交了咨询
    153****2067用户4分钟前提交了咨询
    153****2688用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    133****7055用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    138****0788用户4分钟前提交了咨询
    134****5305用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    167****2471用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    162****4675用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    145****2762用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    171****2863用户4分钟前提交了咨询
    156****0706用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    142****7815用户2分钟前提交了咨询
    158****7774用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    164****4146用户1分钟前提交了咨询
    131****3620用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    152****6270用户4分钟前提交了咨询
    136****5265用户1分钟前提交了咨询
    天门用户1分钟前提交了咨询
    155****1044用户4分钟前提交了咨询
    145****6357用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    157****3316用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    143****6800用户4分钟前提交了咨询
    133****1580用户2分钟前提交了咨询
    160****2576用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户1分钟前提交了咨询
    138****4544用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    152****4511用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    175****7525用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    176****0431用户2分钟前提交了咨询
    140****5708用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    140****0653用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****2656用户4分钟前已获取解答
常州135****1226用户3分钟前已获取解答
南京156****4736用户1分钟前已获取解答
加班和值班的区别
如果是值班的话,用人单位可不支付加班工资。如果是加班的话,根据劳动合同法规定,超时加班应当支付平时工资150%的工资,周末加班要支付平时工资200%的工资,法定节假日加班要支付300%的工资。对于值班费或值班津贴的标准,劳动合同法等相关法规中并无明确规定,各地劳动部门一般参照公务员值班费标准。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审活动区域有多大
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,被申请人不得擅自离开所在城市或省份。之所以设定如此严格的限制,首要原因在于被申请人必须满足一定的条件方得以获取此项权利,同时在取保候审期间,被申请人还需严格遵守相关法律法规,即未经执行机关批准,不得擅自离开其居住地所在的市、县。这一规定旨在确保公安机关能够在需要时迅速找到犯罪嫌疑人,以便进行进一步的调查工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
值班和加班有什么区别?
值班和加班的区别主要有:概念不同、工作任务不同、工作待遇不同、时间规定不同等,对于值班是属于正常的上班情况,而加班是在工作时间之外的工作情况,是需要按照不同的时间来支付加班工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
别人说抢劫罪怎么办
[律师回复] 解析:
抢劫罪,其犯罪目的旨在非法获取他人财产,通常采用暴力手段、恐吓威胁或其他方式,直接夺取被害者所持有的金钱、贵重物品以及其他财富资源。这种暴力行为,通常表现为针对被害者的人身进行击打或强制控制,消除被害者的抵抗意识和反抗能力,以达到秘密窃取和劫取他人财富的目的。而“其他方法”则主要指的是犯罪分子除了采取暴力手段之外的其他一切能够使被害者失去反抗能力或无法反抗的手段。任何年满14岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
根据我国现行刑法的相关规定,对于那些通过暴力、恐吓威胁或其他方式抢劫公私财物的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;若存在入室抢劫、在公共交通工具上抢劫、抢劫导致受害人重伤或死亡等严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6568位律师在线
立即咨询
交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪的区别在哪
[律师回复] 解析:
在交通肇事罪中,此类犯罪往往是由于当事人违反了道路交通法规,从而引发了极其恶劣的交通事故。从主观上来讲,这种罪犯大多数属于过失犯罪。相比之下,以危险方法危害公共安全罪则是由犯罪者有意识地实施的行为,他们清楚地知道自己的行为有可能对公众的生命和财产安全产生极其严重的威胁,例如驾驶车辆冲向密集的人群等。两种罪行的性质存在明显差异,前者主要强调行为的过失性,而后者着重于无视违法性的故意行为,并对可能造成的严重后果有着清晰的认识。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百一十四条、第一百一十五条以危险方法危害公共安全罪规定放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条(交通肇事罪)规定违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑
吴江区交通肇事罪死亡量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
对于因涉及交通肇事罪而导致人员伤亡的情况,其量刑标准需依据多个方面进行评估和考量,包括但不限于死亡人数、违法行为的严重程度以及是否存在肇事逃逸等关键因素。
其中,如果造成了一名以上的人员死亡或至少三名以上的人员重伤,且肇事者对事故负有全部或主要责任;或者在同一起事故中导致了三名以上的人员死亡,且肇事者对事故负有同等责任,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而,若肇事者在事故发生后选择逃逸,或者存在其他特别恶劣的情节,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。更为严重的是,如果肇事者因为逃逸而导致他人死亡,那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班和值班有什么区别?
1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。2、加班和值班调整的规范是不一样的。3、支付工作报酬的依据是不同的。4、在时间上的限制也是不一样。综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大,不能将加班与值班混淆。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
值班费和加班费有什么区别
值班和加班的区别:1、相比加班而言,值班的工作量要小,有事则忙,无事则闲,甚至在保证正常秩序的情况下还可以休息。2、概念不同,值班,安排本单位有关人员在夜间、公休日和法定节假日等非工作时间内轮流进行的值班。加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外继续从事自己的本职工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5828 位律师在线,高效解决问题
加班和值班的区别都有哪些
1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。2、加班和值班调整的规范是不一样的。3、支付工作报酬的依据是不同的。4、在时间上的限制也是不一样。综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大,不能将加班与值班混淆。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应