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企业职工退休年龄如何认定？
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破产企业女职工退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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企业单位女职工退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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劳动纠纷如果我签了公司的协议，辞职需要提前一个月说明并且要等公司招到下一个人才能走，否则没有工资，这种要怎么处理？
[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？
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企业职工27年工龄退休工资多少
养老金计算公式：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋首次领取时个人账户储存余额／计发月数。
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企业职工退休年龄新规定是什么？
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁。2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
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劳动纠纷我当保安，有早晚班，半个月一换班，早上7点-晚上7点，晚上7-早上7点，每天要上12个小时，一个月2休，第一个月正常换班，但各种理由说休不了假，这个月又跟我找理由，说我以后都只能上夜班，这合理吗
[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？
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你好，就是我3月21号入职的美团专送，然后说每个月20号发上个月工资，我是5月19号那天辞职的，当时问了辞职的话工资还是按照下个月20号来发，也就是说5月份的工资我只能等下个月20号
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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破产企业职工退休年龄是多少岁
1，向上司提出离职申请，按法律规定试用期提前三天提出申请。2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。3、去公司人资组结算工资。1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。2、对负有保密义务的劳动者。
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