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社保交多少年最适合退休

3.5w浏览 匿名 2020-12-01 山东临沂
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社保交多少年最适合退休
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缴15年社保最低退休工资多少
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着缴15年社保最低退休工资多少的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
袭警罪适用于辅警吗2024
[律师回复] 解析:
在我国法律中,“袭警罪”并不涵盖辅警这一特定范畴。
然而,当辅警的合法权益遭受侵害,例如在执行出警任务时遭遇到他人的攻击或者阻碍时,那么实施这些行为的责任人无疑将面临刑事诉讼的追究,但具体的定罪名则可能更偏向于“妨碍公务罪”的范畴。
对于第五款所明确指出的“以暴力方式攻击正依法履行职务的人民警察”这一情形,我们也能从字面上清晰地看出,其中的“民警”一词可能并未包含辅警在内。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院公安部关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》第一条
对正在依法执行职务的民警实施下列行为的,属于刑法第二百七十七条第五款规定的“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察”,应当以妨害公务罪定罪从重处罚:
1.实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等,对民警人身进行攻击的;
2.实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备,对民警人身进行攻击的;
对正在依法执行职务的民警虽未实施暴力袭击,但以实施暴力相威胁,符合刑法第二百七十七条第一款规定的,以妨害公务罪定罪处罚。
《中华人民警察法》第二条
人民警察的任务是维护国家安全,维护社会治安秩序,保护公民的人身安全、人身自由和合法财产,保护公共财产,预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
黑社会罪加洗钱罪判几年
[律师回复] 解析:
量刑标准是什么?
关于洗钱以及黑吃黑的刑罚标准具体如下:
首先,对于情节轻微者,依照我国《刑法》应判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时处罚金,罚金金额按照所涉及的洗钱数额的百分之五至百分之二十之间确定。
其次,若行为人明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪等违法所得及其产生的收益,却为了掩饰、隐瞒这些收益的来源及性质而实施了相关犯罪行为,且情节较为严重的情况下,依据法律将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处罚金,罚金金额在此基础上应高于前述情形中的惩罚程度,即以洗钱数额的百分之五以上百分之二十以下来决定。
再次,如构成单位犯罪的情况,则应对单位进行罚款处置,同时对单位中的直接负责人、主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或者刑事犯罪,拘留;
如果情节严重的话,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩处。
所谓洗钱,是指犯罪分子通过一系列复杂的金融账户操作,将非法资金进行转移,从而掩盖资金的真实来源、拥有者的真实身份,甚至是利用这笔资金的最终用途。
通常来说,需要“清洗”的非法资金往往与恐怖主义、毒品交易或是集团犯罪有着密切关联。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚
干部退休后逝世丧葬费是多少
[律师回复] 解析:
关于国家机关工作人员在退休以后不幸去世后的丧葬费用以及抚恤金数额如下:
1.丧葬补助金的领取标准是根据所在统筹区域的上一年度职工月平均工资计算得出,为期六个月;
2.对于因公殉职的职工的供养亲属,将按照其本人工资的一定比例发放抚恤金。
这部分抚恤金的发放对象是那些主要依靠该职工生前提供生活来源且没有劳动能力的亲属。
具体的发放标准如下:
配偶每月可领取其工资的40%,其他亲属则按人头每月领取其工资的30%,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月所能领取到的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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缴15年社保最低退休工资多少
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于缴15年社保最低退休工资多少问题带来帮助。
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劳动纠纷
职务侵占罪10万量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
涉及侵占财物金额达到10万元这一门槛时,即满足了我国法律所规定的数额巨大的判定标准,那么嫌犯将被依法判决五年以上乃至十年以下的有期徒刑。
然而,若行为人是通过利用自身职务上的便利条件,不公正地占有公司或企业中原本属于他人所有的财物,且其涉案金额抵达了1万元人民币的“数额较大”起算点,那么我们有权在此情况下为罪犯定出一个量刑起点,这个起点的刑期可能会落在拘役三个月至有期徒刑六个月之间。
同样地,如果行为人是利用职务之便,非法侵占本单位财产,并且其犯罪金额已经高达10万元人民币,那么我们也可以在此基础上为其设定一个量刑起点,这个起点的刑期可能会落在有期徒刑五年至六年之间。
在设定好量刑起点之后,我们还需要根据每增加1万元犯罪额的情况,适当调整刑期,以确定最终的基准刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事缺席判决的适用情形是什么
[律师回复] 解析:
关于刑事案件可进行缺席审理的情况,通常有以下三种:
首先,是涉及到贪污、贿赂等罪行的案件;
其次,对于在境外的重大危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案犯人;
以及
最后,若被告人患有严重疾病而无法出席法庭,或者被告人已经死亡的情况下,也可以进行缺席审理。
那么,刑事案件的追诉时效究竟如何计算呢?实际上,这取决于案件的具体情况。
根据相关法律规定,当法定最高刑为五年以下有期徒刑时,追诉期限为五年;
法定最高刑为五年以上但不满十年有期徒刑的,追诉期限则为十年;
如果法定最高刑为十年以上有期徒刑,那么追诉期限就需要达到十五年;
至于法定最高刑为无期徒刑或死刑的案件,其追诉期限则需长达二十年之久。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十一条
对于贪污贿赂犯罪案件,以及需要及时进行审判,经最高人民检察院核准的严重危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,犯罪嫌疑人、被告人在境外,监察机关、公安机关移送起诉,人民检察院认为犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,可以向人民法院提起公诉。人民法院进行审查后,对于起诉书中有明确的指控犯罪事实,符合缺席审判程序适用条件的,应当决定开庭审判。
合伙人权益,如何保障最合理
[律师回复] 解析:
依据我国现行《合伙企业法》所提出的法律监管原则,即确保合伙企业及其合伙人的各项财产及合法权益能够得到充分的法律保护。
相关的具体法律规范主要包括以下几点:
首先,当合伙人在履行企业事务过程中,故意将本应归属合伙企业的经济收益占为己有,或以其他方式非法占用合伙企业资产时,应当被责令立即返还这些不当所得和财产至合伙企业。
若因此行为给合伙企业或任何合伙人带来了损失,则应依照法律规定承担相应的赔偿责任。
如情节严重,甚至可能触犯刑法,面临刑事处罚。
其次,对于那些根据《合伙企业法》或合伙协议约定,必须经过全体合伙人共同批准方可实施的事务,未经授权擅自处理的合伙人,应当依法承担赔偿责任。
再者,无权参与企业事务执行的合伙人,若擅自干预企业事务,导致企业或其他合伙人遭受损失,也应依法承担赔偿责任。
此外,合伙人若在经营活动中违反法律法规,从事与其所在合伙企业存在竞争关系的业务,或与本企业进行交易,从而给企业或其他合伙人带来损失,同样需要承担赔偿责任。
同时,合伙企业聘用的员工若利用职务之便,非法占有企业财务或挪用企业资金供个人使用,也需依法承担相应的民事责任,情节严重者,还可能涉及到刑事责任。
最后,清算人在执行清算事务时,若通过非法途径获取经济收益或侵占企业财产,应被责令立即返还这些不当所得和财产至合伙企业。
若清算人为合伙人委派,还须承担相应的赔偿责任。
若情节严重,甚至可能触犯刑法,面临刑事处罚。
另外,若有关行政管理机构及其工作人员在执行公务过程中,违反《合伙企业法》规定,滥用职权、徇私枉法、收受贿赂、侵犯企业合法权益,应依法受到行政处分,情节严重者,还可能涉及到刑事责任。
法律依据:
《合伙企业法》第九十九条
合伙人违反本法规定或者合伙协议的约定,从事与本合伙企业相竞争的业务或者与本合伙企业进行交易的,该收益归合伙企业所有;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任。
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自己缴15年社保最低退休工资多少
目前,根据计算退休工资的方法来看,涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素。因而,针对不同的人员,缴费的档次不同,退休时所在之地上年度的社会平均工资不一样,最终计算出来的最低退休工资均不同。因此,在自己缴15年社保之后,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。
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劳动纠纷
成都市社保退休在哪里办
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规所规范的退休地域选取标准,主要涵盖了以下四种情况:
首先,若个人养老保险关系归属地为其户籍所在地,且满足法定退休年龄要求,则可在该户籍所在地进行退休手续的办理;
其次,若个人养老保险关系并不属于户籍所在地,但在当地缴纳养老保险已满十年,那么也可以在该地区办理退休手续;
再次,如果个人养老保险关系不属于户籍所在地,并且在当地缴纳养老保险未满十年,则需将社保关系转移至上一个累计缴纳养老保险满十年的地区进行退休手续的办理;
最后,若个人在各个地区的养老保险缴纳年限均未达到十年,则需要将所有社保关系归集至其户籍所在地进行退休手续的办理。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休后户口投奔北京好处包括哪些
[律师回复] 解析:
若您并非北京户籍居民,即便在北京完成退休手续办理后,您的社会保障卡仍仅限于在北京地区使用。
具体来说:
1.尽管您并未取得北京户籍,但依照现行的《中华人民共和国社会保险法》相关规定,若您已在北京地区累计缴纳满15年的基本养老保险,并到达法定退休年龄,便有资格在北京办理退休手续。
在此情况下,无论您的户籍所在地位于何处,您的退休金均将由北京地区发放;
同时,若您的医疗保险已满足北京地区规定的缴费期限,那么在退休之后,您还能在北京地区享受到终生的医疗保险福利待遇。
然而,若您的医疗保险尚未达到北京地区规定的缴费期限,您可以选择在退休之前一次性补足所需款项,或者在退休之后继续在北京地区缴纳医疗保险。
2.假设您在北京地区完成退休手续后,决定返回故乡居住,由于您持有的是北京地区的社会保障卡,因此在故乡购买药品或前往门诊就诊时可能会遇到困难。
然而,在退休之后,您仍然可以在北京地区申请办理异地就医备案手续。
一旦成功办理了异地就医备案,您便可以在故乡的任意一家被纳入异地就医结算系统的定点医院接受治疗。
在住院期间,只需向医院出示您的北京地区社会保障卡,您的疾病治疗费用便可通过异地就医结算系统进行实时结算,无需您自行垫付任何医疗费用。
您只需承担报销比例以外的医疗费用即可。
3.目前,我国已经实现了全国范围内的社会保障卡通用,这意味着您在全国各地都能够使用同一张社会保障卡来享受相应的社会保障服务。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
离职了怎么继续交社保
[律师回复] 解析:
离职期间如何保持社会保险的连续性?以下这些方法可能有助于您:
首先,作为自由职业者身份来续缴社会保险:
当劳动者辞掉工作后,可以把自己的个人劳动档案寄放到所在城市的人力资源与社会事务部的代理中心,然后使用自由职业者的身份来交纳社会保险。
通常来说,这项保险包括了养老保险和医疗保险两个基本部分,同时还有些地方允许续交失业保险。
其次,通过附属公司或第三方代理商来支付社会保险费:
以此种方式支付的福利待遇为五种保险,但所有的费用都由个人承担,这无疑会给劳动者带来额外的经济负担。
然而,这种方式也存在一定的风险,因此,如果您决定采用此种方式来支付社会保险,务必寻找正规的机构进行合作。
最后,转换成城乡居民养老保险和居民医疗保险:
当劳动者失去工作时,他们可以回到自己的家乡,以居民的身份来支付城乡居民养老保险和居民医疗保险。
值得注意的是,参加职工养老保险和参加城乡居民养老保险,这两者的缴费基础和养老金待遇都是有所区别的。
如果您目前正在面临离职的困境,那么您可以根据自身的实际需求和紧急状况,灵活地选择适合自己的保险种类和保障范围。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
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交满15年社保退休后领多少退休金
交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金,月养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年,如果现在还没到退休年龄的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
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社区戒毒与社区康复需要注意什么
[律师回复] 解析:
在严格遵循国家法律、法规及社会公德的基础上,您应在日常生活中恪守以下原则:
1.遵守社区戒毒的相关政策与程序;
2.严格执行社区戒毒协议中的各项规定;
若出现任何违反已签署的协议或严重违反协议的行为,将依据相关规定进行严肃处理;
3.每月按时向所在社区戒毒工作小组汇报个人戒毒状况;
4.积极配合定期尿检:
在第一年内,您需要接受至少12次尿检,每月进行一次;
在第二年,至少需接受6次尿检,每两个月进行一次;
在第三年,至少需接受4次尿检,每季度进行一次;
整个戒毒过程中,您至少需要接受22次尿检;
5.在社区戒毒期间,严禁吸食、注射任何形式的毒品。
法律依据:
《戒毒条例》第十三条
对吸毒成瘾人员,县级、设区的市级人民政府公安机关可以责令其接受社区戒毒,并出具责令社区戒毒决定书,送达本人及其家属,通知本人户籍所在地或者现居住地乡(镇)人民政府、城市街道办事处。
第十四条
社区戒毒人员应当自收到责令社区戒毒决定书之日起15日内到社区戒毒执行地乡(镇)人民政府、城市街道办事处报到,无正当理由逾期不报到的,视为拒绝接受社区戒毒。社区戒毒的期限为3年,自报到之日起计算。
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15年社保退休金是多少
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和15年社保退休金是多少相关的法律规定。
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劳动纠纷
深圳社保一二三档费用有标准吗
[律师回复] 解析:
根据深圳市政府的规定,其社会保障体系主要由三个档次的保费构成:
首先是深圳社会保险一档保费。
这个档次的缴费基数以上个月员工的工资总和为准,缴费比例设定为百分之八点二,共计每个月要缴纳九百十五点一零元人民币,其中公司必须担负六百四十四点二九元人民币,而员工则需支付二百七十点八一元人民币。
其次是深圳社会保险二档保费。
这个档次的缴费基数是上一年度在岗职工的月平均工资,缴费比例设定为百分之零点八,共计每个月要缴纳五百八十五点六二元人民币,其中公司必须担负三百八十九点六一元人民币,而员工则需支付一百九十六点零一元人民币。
最后是深圳社会保险三档保费。
这个档次的缴费基数也是上一年度在岗职工的月平均工资,缴费比例设定为百分之零点五五,共计每个月要缴纳五百六十六点九二元人民币,其中公司必须担负三百七十八点三九元人民币,而员工则需支付一百八十八点五三元人民币。
法律依据:
《深圳市社会医疗保险办法(深府[256]号令)》第九条
职工参加基本医疗保险一档的,以本人月工资总额8%的标准按月缴费,其中用人单位缴交6%,个人缴交2%。
本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费;
月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
职工参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费,其中用人单位缴交0.5%,个人缴交0.2%。
职工参加基本医疗保险三档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5%按月缴费,其中用人单位缴交0.4%,个人缴交0.1%。
职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。
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