律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
在职职工死亡后，丧葬费如何计算
一键咨询
为您推荐
工伤退休职工死亡丧葬费是如何计算
各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询，也可以上班时间拨打12333电话咨询。
10w+浏览
劳动纠纷猥亵罪会被判死刑吗
[律师回复] 解析：
并无不妥。根据法律规定，
1.使用暴力手段、威逼行为或其他违反伦理道德的方式，强迫对他人进行性骚扰或是对女性进行侮辱的犯罪者，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
2.如果这类犯罪是由多人组成团伙实施，或者是在公众场合公开进行，甚至伴有更加严重的侮辱性质和恶劣情节时，则会被判处为期五年以上的有期徒刑；
3.对于针对儿童进行此类侵害的犯罪者，法律将按照上述两条的刑法规定，对其从严惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
并无不妥。根据法律规定，
1.使用暴力手段、威逼行为或其他违反伦理道德的方式，强迫对他人进行性骚扰或是对女性进行侮辱的犯罪者，将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
2.如果这类犯罪是由多人组成团伙实施，或者是在公众场合公开进行，甚至伴有更加严重的侮辱性质和恶劣情节时，则会被判处为期五年以上的有期徒刑；
3.对于针对儿童进行此类侵害的犯罪者，法律将按照上述两条的刑法规定，对其从严惩处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪14万判多少年
[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪案件，如果涉案金额高达14万余元，能够主动退还赃物的话，这无疑是法院在处理案件时会给予考虑的从轻量刑情节之一。
根据我国相关法律法规规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）者，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额更为庞大（即“数额巨大”），则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，同样适用上述法律条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占犯罪案件，如果涉案金额高达14万余元，能够主动退还赃物的话，这无疑是法院在处理案件时会给予考虑的从轻量刑情节之一。
根据我国相关法律法规规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）者，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额更为庞大（即“数额巨大”），则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，同样适用上述法律条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.8w浏览
职务侵占罪最轻判几年
[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，最低量刑为三年有期徒刑，这是一种法定的刑罚标准。详细规定如下：在满足特定条件下，如犯罪金额达到较大的程度，则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需要额外的经济惩罚——罚金；如果犯罪金额达到了巨大的程度，很有可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也将面临严重的经济制裁——罚金；而针对那些犯罪金额高到足以构成特别巨大程度的罪犯来说，他们需要面对的可能是十年以上甚至无期徒刑，同样也不能逃脱罚金的处罚。
值得注意的是，职务犯罪对当事人的身份有着严格的要求，必须符合相关犯罪的定义，并且要根据其犯罪行为的严重性来决定相应的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占罪而言，最低量刑为三年有期徒刑，这是一种法定的刑罚标准。详细规定如下：在满足特定条件下，如犯罪金额达到较大的程度，则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需要额外的经济惩罚——罚金；如果犯罪金额达到了巨大的程度，很有可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也将面临严重的经济制裁——罚金；而针对那些犯罪金额高到足以构成特别巨大程度的罪犯来说，他们需要面对的可能是十年以上甚至无期徒刑，同样也不能逃脱罚金的处罚。
值得注意的是，职务犯罪对当事人的身份有着严格的要求，必须符合相关犯罪的定义，并且要根据其犯罪行为的严重性来决定相应的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.4w浏览
职务侵占罪侵占数额的认定是什么
[律师回复] 解析：
关于公司、企业或其它相关机构工作人员实施职务侵占行为所涉及到的数额界定，
首先，当他们的侵占金额达到了六万元人民币（60,000元）但却尚未达到四十万元人民币（4,000,000元）这个限度时，我们应将其视为数额较大的情况；
其次，如果上述工作人员的职务侵占数额额已经超出了一百万元人民币（10,000,000元）但仍未达到一千五百万元人民币（150,000,000元）这个上限，那么这也应被视作是数额巨大的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于公司、企业或其它相关机构工作人员实施职务侵占行为所涉及到的数额界定，
首先，当他们的侵占金额达到了六万元人民币（60,000元）但却尚未达到四十万元人民币（4,000,000元）这个限度时，我们应将其视为数额较大的情况；
其次，如果上述工作人员的职务侵占数额额已经超出了一百万元人民币（10,000,000元）但仍未达到一千五百万元人民币（150,000,000元）这个上限，那么这也应被视作是数额巨大的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在职职工死亡丧葬费怎么领取
带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。然后到社保部门领取丧葬费补助。
10w+浏览
劳动纠纷非法拘禁罪多少天能判死刑
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，刑事拘留的最长时限为37天，若被指控的行为构成犯罪，则将面临相应的刑法判决。非法拘禁他人或采取其他方式非法剥夺他人人身自由的情况下，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚；若行为人存在殴打和侮辱受害者的情节，那么将会加重其罪责，并依法予以更严厉的惩治。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
根据我国法律规定，刑事拘留的最长时限为37天，若被指控的行为构成犯罪，则将面临相应的刑法判决。非法拘禁他人或采取其他方式非法剥夺他人人身自由的情况下，将受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚；若行为人存在殴打和侮辱受害者的情节，那么将会加重其罪责，并依法予以更严厉的惩治。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
3.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪是不是法院起诉
[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪属于公共检控范畴之内。该罪行属公诉性质的案件，与私诉案件中的侵占罪有所区别。具体而言，职务侵占罪的犯罪份子仅限于公司、企业或其他类似组织的工作员工，他们并非国家公务人员，而是特定主体；而后者的犯罪份子则为普遍性主体，即任何达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为其犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
职务侵占犯罪属于公共检控范畴之内。该罪行属公诉性质的案件，与私诉案件中的侵占罪有所区别。具体而言，职务侵占罪的犯罪份子仅限于公司、企业或其他类似组织的工作员工，他们并非国家公务人员，而是特定主体；而后者的犯罪份子则为普遍性主体，即任何达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为其犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
3.9w浏览
出纳职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于企业或其他机构的从业者而言，倘若通过利用自身职位所带来的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，并且在涉案金额达到一定标准时，将会面临严厉的刑事制裁。具体处罚规定如下：若涉案金额达到较大程度（通常为五万元人民币），则会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额达到巨大程度（通常为五十万元人民币），则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国相关法律规定，对于企业或其他机构的从业者而言，倘若通过利用自身职位所带来的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，并且在涉案金额达到一定标准时，将会面临严厉的刑事制裁。具体处罚规定如下：若涉案金额达到较大程度（通常为五万元人民币），则会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额达到巨大程度（通常为五十万元人民币），则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.1w浏览
职务侵占罪主动自首量刑有何标准
[律师回复] 解析：
在处理职务侵占案中选择自首行为的罪犯时，通常需要依据其犯罪情节来确立一个适当的量刑范围。之后，若罪犯的罪行相对轻微，法院将有可能免于对其进行刑事处罚；
然而，一般情况下，法院都会对自首者给予适度的从轻或减轻处罚。我国始终坚持对自首罪犯实行宽大原则，以体现法律的公正性和人文关怀。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在处理职务侵占案中选择自首行为的罪犯时，通常需要依据其犯罪情节来确立一个适当的量刑范围。之后，若罪犯的罪行相对轻微，法院将有可能免于对其进行刑事处罚；
然而，一般情况下，法院都会对自首者给予适度的从轻或减轻处罚。我国始终坚持对自首罪犯实行宽大原则，以体现法律的公正性和人文关怀。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在职职工死亡丧葬费如何领取
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在职职工死亡丧葬费如何领取进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿职务侵占罪立案阶段怎么判
[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被依法定罪判刑，一般情况下，刑罚范围在三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金的程度；若行为人涉及侵占的数额巨大，则刑期将被提升至三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的责任；更严重者，若其所侵占的数额达到特别巨大的标准，那么其面临的刑罚将是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依照相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被依法定罪判刑，一般情况下，刑罚范围在三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金的程度；若行为人涉及侵占的数额巨大，则刑期将被提升至三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的责任；更严重者，若其所侵占的数额达到特别巨大的标准，那么其面临的刑罚将是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪30万判刑几年
[律师回复] 解析：
对于职务侵占案件中涉案金额为三十万元人民币的案例，依照法律规定，应被处以五年以下的有期徒刑或拘役；而对于数额较大的情况，法定刑期将会延长至五年以上，且可能会面临着被并处罚金以及没收个人财产的严厉惩罚。对于职务侵占罪的量刑标准，我们主要根据法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度内的量刑起点和基准刑进行判定，同时还需参照法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点和基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占案件中涉案金额为三十万元人民币的案例，依照法律规定，应被处以五年以下的有期徒刑或拘役；而对于数额较大的情况，法定刑期将会延长至五年以上，且可能会面临着被并处罚金以及没收个人财产的严厉惩罚。对于职务侵占罪的量刑标准，我们主要根据法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度内的量刑起点和基准刑进行判定，同时还需参照法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点和基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.9w浏览
如何处理职务侵占罪
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之法定刑罚如下所述：对于被认定犯有职务侵占罪者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若犯罪情节严重，涉案金额庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，且被依法同时剥夺没收其个人财产。另据相关法律制度规定，公司、企业等单位内部人员进行贿赂及职务侵占行为，涉案金额在人民币1万元至2万元之间的，基准刑定为拘役刑；而当涉案金额达到人民币5万元时，基准刑则升格为有期徒刑两年，在此基础上，每增加人民币1万元，刑期便相应增加六个月；反之，每减少人民币1.5万元，刑期亦会相应减少六个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪之法定刑罚如下所述：对于被认定犯有职务侵占罪者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若犯罪情节严重，涉案金额庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，且被依法同时剥夺没收其个人财产。另据相关法律制度规定，公司、企业等单位内部人员进行贿赂及职务侵占行为，涉案金额在人民币1万元至2万元之间的，基准刑定为拘役刑；而当涉案金额达到人民币5万元时，基准刑则升格为有期徒刑两年，在此基础上，每增加人民币1万元，刑期便相应增加六个月；反之，每减少人民币1.5万元，刑期亦会相应减少六个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.4w浏览
随意降低工资离职是否违法
[律师回复] 解析：
肆意地单独减少薪资并不符合相关法规。在签署劳动合同时刻，其对于缔约双方均具法定效力，必须严格按照合约条款执行。
依据《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款的明确规定，当劳动合同经合法订立后便立刻产生了法律约束力，合同中的各方必须承担并履行各自在合同中所规定的责任与义务。
然而，单方面降低员工薪资的做法实质上构成了单方面变更劳动合同的行为，这无疑是一种严重违反法律和违约的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
肆意地单独减少薪资并不符合相关法规。在签署劳动合同时刻，其对于缔约双方均具法定效力，必须严格按照合约条款执行。
依据《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款的明确规定，当劳动合同经合法订立后便立刻产生了法律约束力，合同中的各方必须承担并履行各自在合同中所规定的责任与义务。
然而，单方面降低员工薪资的做法实质上构成了单方面变更劳动合同的行为，这无疑是一种严重违反法律和违约的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
交通事故死亡丧葬费怎么计算
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。具体以来说，丧葬费赔偿额等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6。
10w+浏览
交通事故职务侵占罪的追诉时效怎么计算
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律追诉期限，需要结合该犯罪行为所对应的最高法定量刑来明确：若最高法定量刑为三年以下有期徒刑的情况下，其法律追诉期限设定为五年；若最高法定量刑在十年以下有期徒刑，则法律追诉期限设定为十年；若最高法定量刑为十五年以上有期徒刑，则法律追诉期限设定为十五年；而当最高法定量刑为无期徒刑时，法律追诉期限则设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
关于职务侵占罪的法律追诉期限，需要结合该犯罪行为所对应的最高法定量刑来明确：若最高法定量刑为三年以下有期徒刑的情况下，其法律追诉期限设定为五年；若最高法定量刑在十年以下有期徒刑，则法律追诉期限设定为十年；若最高法定量刑为十五年以上有期徒刑，则法律追诉期限设定为十五年；而当最高法定量刑为无期徒刑时，法律追诉期限则设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
公司职务侵占罪怎么立案
[律师回复] 解析：
倘若贵司遭遇职务侵占事件，您可前往所在地正规的公安机关经侦部门进行报案，交由该部门着手调查并追究职务侵占犯罪行为。当企业员工被指控涉嫌职务侵占罪名时，向公安机关申报案件必须提交以下几个关键性的证据材料：
首先，需出示足以证明贵司、企业或其它合法单位存在的相关文书，例如营业执照以及经营所需的上级主管部门的批准文件等；
其次，应提供能够证实涉案人员为本单位员工的身份证明文件，包括但不限于聘任书、聘用合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等；
最后，还需提供涉案人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的依据，例如涉及到的发票、收据、银行取款单、转账单据、财务账簿中记载相关信息的账页等原始资料及其复印件。以上所述的三大类证据材料，构成了经侦部门在处理职务侵占罪刑事案件时的基本依据。通常情况下，经侦部门会对案情进行深入剖析，并明确指出需要进一步补充的证据材料。若满足经侦部门的要求，便可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
倘若贵司遭遇职务侵占事件，您可前往所在地正规的公安机关经侦部门进行报案，交由该部门着手调查并追究职务侵占犯罪行为。当企业员工被指控涉嫌职务侵占罪名时，向公安机关申报案件必须提交以下几个关键性的证据材料：
首先，需出示足以证明贵司、企业或其它合法单位存在的相关文书，例如营业执照以及经营所需的上级主管部门的批准文件等；
其次，应提供能够证实涉案人员为本单位员工的身份证明文件，包括但不限于聘任书、聘用合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等；
最后，还需提供涉案人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的依据，例如涉及到的发票、收据、银行取款单、转账单据、财务账簿中记载相关信息的账页等原始资料及其复印件。以上所述的三大类证据材料，构成了经侦部门在处理职务侵占罪刑事案件时的基本依据。通常情况下，经侦部门会对案情进行深入剖析，并明确指出需要进一步补充的证据材料。若满足经侦部门的要求，便可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
3.7w浏览
超市职务侵占罪判刑几年
[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的惩处措施主要包括以下几个方面：
首先，若相关人员被指控触犯该项罪名，将通常面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要接受罚金的处罚；
其次，如果犯罪者所涉及的金额达到了巨大的标准，那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪者所涉及的金额达到了特别巨大的标准，那么他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于职务侵占行为的惩处措施主要包括以下几个方面：
首先，若相关人员被指控触犯该项罪名，将通常面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要接受罚金的处罚；
其次，如果犯罪者所涉及的金额达到了巨大的标准，那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪者所涉及的金额达到了特别巨大的标准，那么他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.4w浏览
职务侵占罪未遂会怎么样
[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的司法实践中，若该行为被判定为未遂状态，则通常会基于各类情节按照以下标准进行量刑判决：对于涉案金额较小的案件，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时相应地被附加适用罚金。而对于数额较大的案件，可能会被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。而当涉案金额达到特别巨大时，量刑将会严重许多，可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且必须同时缴纳罚金。
然而，对于未遂犯的处置情况，法律也有明确规定，可以参照上述量刑标准予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在涉及职务侵占罪的司法实践中，若该行为被判定为未遂状态，则通常会基于各类情节按照以下标准进行量刑判决：对于涉案金额较小的案件，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时相应地被附加适用罚金。而对于数额较大的案件，可能会被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。而当涉案金额达到特别巨大时，量刑将会严重许多，可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且必须同时缴纳罚金。
然而，对于未遂犯的处置情况，法律也有明确规定，可以参照上述量刑标准予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4436 位律师在线，高效解决问题
遗属死亡有丧葬费吗？
有丧葬费。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。交通事故致人死亡的，死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。
10w+浏览
劳动纠纷交通肇事罪造成几十人伤亡
[律师回复] 解析：
根据规定，当致死人数在一至两人之间时，可被判定为重大事故；而只要涉及导致重大交通事故的行为，便有可能依照交通肇事罪进行法律惩处。在这种情况下，行为人将面临三年以下的有期徒刑；若情节特别恶劣，则将被处以三年以上、七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
根据规定，当致死人数在一至两人之间时，可被判定为重大事故；而只要涉及导致重大交通事故的行为，便有可能依照交通肇事罪进行法律惩处。在这种情况下，行为人将面临三年以下的有期徒刑；若情节特别恶劣，则将被处以三年以上、七年以下的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
3.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
侵占行贿款是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
贪污罪属于典型的职务犯罪类型之一，与此相对应的，侵占罪则不属于此类犯罪。具体来看，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪通常被定义为国家公职人员在履行职务过程中，利用职权上的便利条件非法占有、窃取、骗取公共财产等行为。而侵占罪则主要针对的是遗忘物、隐藏物或被非法占有的他人财物等物品，其表现形式主要包括拒绝交还以及恶意吞没等行为方式。因此，从定义和具体行为特征两方面来看，都可以清晰地看出，贪污罪无疑属于典型的职务犯罪范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
贪污罪属于典型的职务犯罪类型之一，与此相对应的，侵占罪则不属于此类犯罪。具体来看，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪通常被定义为国家公职人员在履行职务过程中，利用职权上的便利条件非法占有、窃取、骗取公共财产等行为。而侵占罪则主要针对的是遗忘物、隐藏物或被非法占有的他人财物等物品，其表现形式主要包括拒绝交还以及恶意吞没等行为方式。因此，从定义和具体行为特征两方面来看，都可以清晰地看出，贪污罪无疑属于典型的职务犯罪范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
3.8w浏览
沈阳地区受贿罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析：
一、以件数为基础的收费方式：
（一）在案件的侦查阶段，我将提供全面而深入的法律咨询服务，同时代理当事人进行申诉、控告以及申请取保候审等事宜；其收费标准为每一事项收费1500至10000元不等；
（二）当案件顺利进入审查起诉阶段时，我将继续提供高质量的法律服务，收费标准为每一事项收费2000至10000元不等；
（三）在案件进入一审阶段后，我将全力以赴地为您提供全方位的法律支持，收费标准为每一事项收费3000至30000元不等。若我有幸代理刑事自诉案件或者作为被害人的代理人，则会根据以上标准适当降低收费金额。
二、以时间为基础的收费方式：我将以计时收费的方式代理各种类型的刑事、民事、行政诉讼案件及国家赔偿案件，同时也包括代理各类诉讼案件的申诉工作。具体的计时收费标准为每小时200至3000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
一、以件数为基础的收费方式：
（一）在案件的侦查阶段，我将提供全面而深入的法律咨询服务，同时代理当事人进行申诉、控告以及申请取保候审等事宜；其收费标准为每一事项收费1500至10000元不等；
（二）当案件顺利进入审查起诉阶段时，我将继续提供高质量的法律服务，收费标准为每一事项收费2000至10000元不等；
（三）在案件进入一审阶段后，我将全力以赴地为您提供全方位的法律支持，收费标准为每一事项收费3000至30000元不等。若我有幸代理刑事自诉案件或者作为被害人的代理人，则会根据以上标准适当降低收费金额。
二、以时间为基础的收费方式：我将以计时收费的方式代理各种类型的刑事、民事、行政诉讼案件及国家赔偿案件，同时也包括代理各类诉讼案件的申诉工作。具体的计时收费标准为每小时200至3000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
4.4w浏览
职务侵占罪6万以上判几年
[律师回复] 解析：
关于职权侵犯犯罪涉及的金额达到六万元的情况，这无疑属于“数额较大”的范畴。
根据我国相关法律法规的明文规定，此类情况将被处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金。
值得关注的是，法律明确规定，对于职权侵犯犯罪涉及的金额在三万元及以上者，均需予以立案追究其刑事责任。在这个基础之上，该罪行中所谓的“数额巨大”，其数额起点则应当按照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的五倍来执行。
至于职权侵犯犯罪涉及的金额较大的区间范围，则是从三万元起至一百万元止。因此，涉案金额达六万元的情况，正好处于这个“数额较大”的量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
关于职权侵犯犯罪涉及的金额达到六万元的情况，这无疑属于“数额较大”的范畴。
根据我国相关法律法规的明文规定，此类情况将被处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金。
值得关注的是，法律明确规定，对于职权侵犯犯罪涉及的金额在三万元及以上者，均需予以立案追究其刑事责任。在这个基础之上，该罪行中所谓的“数额巨大”，其数额起点则应当按照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的五倍来执行。
至于职权侵犯犯罪涉及的金额较大的区间范围，则是从三万元起至一百万元止。因此，涉案金额达六万元的情况，正好处于这个“数额较大”的量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题