离职时需要什么证明，如何开离职证明？

离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定，一般是当天就可以开出来的，最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后，离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明，最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职证明离职两年后就不能开了，不少职员在离职时，并没有办理离职证明，但是在寻找新的工作时，会要求出具诸如离职证明等，能够证明与其他的用人单位不存在劳动关系的证明，此时只要离职没有超过两年，那么都是可以要求单位出具离职证明的。

辞退员工同样也是需要开具离职证明的；只有合法的拥有离职证明书才能代表判双方没有任何的劳动关系；但前提在进行开具的时候也要征得劳动者的同意，确保双方在辞退的过程中是协商好赔偿事宜的。

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