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上海工作,社保可以转回深圳吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-12-01 湖北鄂州
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律师解答 共1条
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    这个没有关系的,不同的地方缴纳的社保,到时都可以统一的转移到同一个地方,缴费年限也是累计的,具体的转移步骤如下:第一步:准备相关材料1) 社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额(一般都会有啦)2) 离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态3) 个人身份证第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。1) 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上,并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。2) 个人建议将社会保险参保证明一并打印,很多地方都会用到这个证明,以备不时之需。3) 问工作人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》第四步:最后,持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。
    全文
    14 2020-12-01
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深圳社保转到合肥可以吗?
深圳社保转到合肥是可以的,但需要当事人提供相应且准确无误的申请资料,如:接收函,养老保险转移清单,社保手册等,再经过相应的转移程序,在规定的时限完成相关工作,才可以完成社保转移。
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银行卡收到不明来历的转账如何应对
[律师回复] 解析:
1.核实转账是否为误操作产生:
在某些情况下,可能会由于他人的误操作而致使款项错误地转入您的银行账户。
若确信此交易并非出于您的意愿或授权,请立刻与相关的银行机构取得联系,向其详述此类情况,并请求将该笔多出的款项退回到原始账户中。
2.倘若对转账的真实性存在疑虑,同样需及时与银行取得联系,告知对方您的银行账户内出现了一笔无法识别来源的转账,并请求银行对此展开深入调查。
为了帮助银行确认此笔转账是否涉及欺诈行为,您可能需要提供一系列详细的信息资料。
3.若经银行证实,该笔转账确实属于欺诈行为,银行将会全力协助您采取必要的法律手段,以保障您的银行账户及资金安全。
总而言之,当您意外地收到来自陌生人的转账时,务必迅速采取行动,并与银行取得联系,以确保您的银行账户及资金得到充分的保护。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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盗窃转化抢劫罪定罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
在探讨这一问题之前,我们需要明确两个前提条件,首先,行为人必须有实施盗窃罪的非法行为;
其次,我们要了解时空环境因素,即行为人需要在实施盗窃的当时及其后被人追赶的整个过程中,当面采取使用暴力或暴力胁迫等手段。
此外,我们还需关注手段条件,这里所说的“使用暴力或以暴力相威胁”,是指行为人针对那些试图抓捕他或阻止他隐藏赃物、销毁罪证的人,使用暴力或以暴力相威胁。
而这种暴力的程度,应当达到足以压制他人反抗的地步。
最后,我们来谈谈目的条件,行为人之所以采取上述手段,其根本目的在于隐藏赃物、抵抗抓捕、毁灭罪证。
接下来,我们将详细分析盗窃罪与抢劫罪之间的区别。
其中,盗窃罪与抢夺罪的最主要区别在于客观方面行为的隐蔽性和公开性。
具体来说,盗窃罪的隐蔽性体现在行为人在实施犯罪行为时,自认为自己的行为不会被财物的所有者或保管者察觉到;
而抢夺罪的公开性则意味着行为人并不在意自己的行为是否会被财物所有者或保管者发现。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工在深圳社保可以转吗?
深圳社保可以转的,在深圳企业上班的职工,如离职到新单位,可以将社保转移,市内转移或者跨省都可以,职工本人并不需要操作,到新单位入职后,新单位会主动办理社保转移,将社保关系由原单位迁移到新单位。
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新劳动法工作满十年赔偿双倍吗
[律师回复] 解析:
在面临被解除雇佣关系之际,拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。
实际上,只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿:
首先,该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年;
其次,如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时,该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期;
此外,若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同,也有可能满足获得双倍赔偿的资格;
最后,当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同,则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
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深圳社保转出流程是怎样的
1、到社保征收窗口领取并填写《深圳市参保人员社会保险转出申请表》2、附上申请材料。3、到社保机构征收窗口办理,取得缴费凭证。4、持缴费凭证至转出地社保经办机构办理社保转移手续。
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劳动纠纷
最低社保缴费基数是多少
[律师回复] 解析:
依据现行社会保险政策规定,社会保险最低缴费基数设定如下:
(1)若职工工资收入超过了当地上一年度职工平均工资的三倍,则应以上年度职工平均工资的三倍作为缴费基数进行缴纳;
(2)若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资的六成,则应以上年度职工平均工资的六成作为缴费基数进行缴纳;
(3)若职工工资收入位于上述三倍至六成之间,则应按照实际情况如实申报。
当职工工资收入无法准确确定时,其缴费基数将由当地劳动行政管理部门公布的当地上一年职工平均工资为准来确定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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深圳社保转到合肥如何操作?
社保转移对于现今社会很普遍,工作流动性强,跨省换工作就需要将社保转移,那么转移社保需要怎么操作呢?下面简单介绍一下操作流程,1、需要提供相应准确无误的申请资料,2、办理相应的转移程序,3、在规定的时间内完成相关的工作。
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以不胜任工作辞退员工有补偿金补偿多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,对于经济补偿问题,应按照劳动者在本单位的服务年限进行计算,每满一年则需向该劳动者支付一个月的工资标准。
此外,若劳动者的服务时间在六个月至一年之间时,则需视为一年计算;
而如果服务时间不足六个月,那么将仅向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
至于在计算经济补偿金额时,如果劳动者每月的工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算,但同时需要注意的是,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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深圳社保转到合肥应该怎么做?
将社保从深圳转到合肥,除了需要提供相应且准确无误的申请资料外,如:接收函,养老保险转移清单,社保手册等。还需要经过相应的转移程序,在规定的时限完成相关工作,才可以完成深圳的社保转到合肥。
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上海合同诈骗罪的立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案标准定义如下:
以非法占有的意图为基础,在此过程中,无论是在签署还是在执行合同的一步骤都可能涉嫌诈骗,具体情况取决于骗取到的金额是否超过二万元人民币。
狭义上讲,合同诈骗罪旨在强调以违法侵占他人财物目的,在合同签署与执行的实践过程中,通过虚假陈述或掩盖真实情况等手法,诈取受害方财产的行为。
根据中国刑法的规定,此种行为构成犯罪,且需在情节较为严重时程序性地报案处理。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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