律图审稿专业委员会3轮严审

绩效工资是从自己的工资上还是扣除

3.5w浏览 匿名 2020-12-01 西藏山南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6743位律师在线平均3分钟响应99%好评
绩效工资是从自己的工资上还是扣除
一键咨询
  • 177****0451用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    164****5083用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    160****6555用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    150****6422用户4分钟前提交了咨询
    172****8840用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    141****7431用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    137****2023用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    157****4745用户2分钟前提交了咨询
    131****5150用户1分钟前提交了咨询
  • 日喀则用户1分钟前提交了咨询
    148****0581用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    172****1114用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    153****5578用户2分钟前提交了咨询
    167****0606用户1分钟前提交了咨询
    154****7446用户4分钟前提交了咨询
    156****3431用户4分钟前提交了咨询
    157****5686用户4分钟前提交了咨询
    147****8351用户4分钟前提交了咨询
    168****2318用户4分钟前提交了咨询
    136****3558用户2分钟前提交了咨询
    150****0123用户4分钟前提交了咨询
    166****1344用户4分钟前提交了咨询
    174****1080用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    167****8150用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    170****6131用户4分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    133****2766用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    178****3615用户2分钟前提交了咨询
    135****5135用户1分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    162****6087用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    150****3356用户2分钟前提交了咨询
    137****5581用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    151****8203用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    137****4163用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    145****1264用户4分钟前提交了咨询
    155****8662用户3分钟前提交了咨询
    146****0342用户3分钟前提交了咨询
    162****3551用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    156****3338用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    177****8241用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    158****1232用户2分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    142****2030用户2分钟前提交了咨询
    154****2517用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    164****0283用户3分钟前提交了咨询
    166****4462用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    152****0483用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    164****1640用户2分钟前提交了咨询
    145****4383用户3分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    155****0067用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    151****8887用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    160****2077用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    拉萨用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    164****6046用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡134****4047用户4分钟前已获取解答
苏州177****5329用户2分钟前已获取解答
淮安188****8662用户3分钟前已获取解答
绩效每月从工资里扣合法吗?
绩效每月从工资里扣是不合法的,绩效工资=基础绩效+奖励绩效。基础绩效占绩效工资的70%,奖励绩效占30%,职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,办事员1620等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
绩效工资怎么扣 公司有权扣绩效工资吗
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪从中获利两万会判几年
[律师回复] 解析:
对于涉及洗钱罪行的,将按照司法程序对涉案资产进行彻底搜查与冻结,以最大程度地保护国家经济利益不受侵犯。
同时,根据法律规定,应对犯罪者施加相应的经济惩罚,最轻的刑罚为五年以下的有期徒刑,或与此相当的拘役刑;若情况特别严重,最低刑期也会提高到五年以上,最高可达十年。
此外,还需处以洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚款。如果是单位组织实施了此类犯罪活动,则应对该单位处以罚金,同时对其主要负责人及其他直接责任人,施以五年以下的有期徒刑或拘役刑。在特殊情况下,刑期可能会延长至五年以上、十年以下。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
(1)提供资金帐户的。
(2)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的。
(3)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的。
(4)跨境转移资产的。
(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
五险一金从自己工资扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生育津贴是从自己工资扣么
生育津贴不是从职工工资里面扣除的,是女职工休产假以后生育保险机构要给职工发生育津贴。如果用人单位没有给职工购买生育保险,那在女职工休产假期间就由用人单位给职工发工资,生育津贴的标准跟产假天数及之前的平均缴费工资都是有关系的。
10w+浏览
劳动纠纷
对非国家工作人员行贿罪从宽处罚是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于向非国家工作人员进行行贿行为,若金额达到一定标准,将会面临不同程度的刑罚。具体而言,如果行贿金额大于或等于六万元但小于二百万元,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金等严厉的刑事处罚;倘若行贿金额大于或等于二百万元,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金等更为严重的惩罚。
此外,对于单位实施的向非国家工作人员行贿行为,法律也有明确规定。单位将被判处相应罚金,同时,对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,将按照上述第1条和第2条的规定进行处罚。
值得注意的是,在对这些责任人进行处罚时,罚金的额度应在十万元以上,但不得超过犯罪数额的两倍。
最后,对于那些在案件调查过程中主动交代行贿事实的行贿者,法律给予了一定的宽大处理。他们可以获得减轻处罚甚至免除处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
从犯能取保候审不
[律师回复] 解析:
对于从犯而言,通常情况下是有资格申请取保候审的。若在遵循取保候审规定的前提之下,未出现任何违反行为,那么通常情况下将不会面临拘留处罚。
依据我国相关法律法规,人民法院、人民检察院以及公安机关对于符合以下条件之一的犯罪嫌疑人或被告人,有权批准其进行取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施后,不会对社会产生重大危害的;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施后,也不会对社会产生重大危害的;
最后,在羁押期限届满之后,案件仍未得到妥善处理,需要继续采取取保候审措施的。取保候审的具体实施工作则由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
合同诈骗罪从犯有多少钱
[律师回复] 解析:
对于此类犯罪行为,依据相关法律规定,应该给予从轻、减轻或免除处罚:
1.涉案财物价值在人民币三千元到一万元之间的,属于数额较大范畴,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处罚款;
2.涉案财物价值在人民币三万元到十万元之间的,属于数额巨大范畴,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需并处罚款;
3.涉案财物价值超过人民币五十万元的,属于数额特别巨大范畴,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需并处罚款或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题紧急?在线问律师 >
5011 位律师在线,高效解决问题
五险一金从自己工资里扣吗
因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的,那么属于劳动者承担的部分,从实际操作来看,往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分,则不能从劳动者工资里面扣,而应当由用人单位承担。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应