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入职的试用期转正是多久的，试用期转正是什么期
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正式入职日期包括试用期吗
正式入职日期与试用期要看合约签订有没有试用期，“合约签订后”有约定试用期的，则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。“正式入职前”是指尚未结束试用期之前的那段时间。试用期也有工资的，这个是有法律的规定的，不过不会和正式工的工资一样，而是最低百分之80。
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劳动纠纷
向您咨询个事，我借钱给别人，因为两人离得远，所以借条原件还在对方手里，但是他拍了借条原件的照片给我，还有他的身份证正反面照片，以及聊天记录
[律师回复] 这种情况也是有法律效力的，可以起诉到法院要求对方偿还
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试用期转正的期限是多久？
一般情况下员工的试用期会根据双方签订的劳动合同期限来确定，如果劳动合同的期限不满一年试用期则不得超过一个月;如果劳动合同期限不满三年试用期则不得超过两个月;如果签订的是三年以上或者是无固定期限的劳动合同后，试用期的期限不得超过六个月。
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劳动纠纷
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试用期转正后试用期的合同还有效吗？
试用期转正后试用期的合同就无效了，用人单位为了考验职员是否适应岗位，一般会与其签订试用期的劳动合同，该合同在职员转正之后就会无效。通常情形下，试用期的劳动合同期限是一个月，若是约定了三年以上的劳动合同关系，那么试用期合同有效期在三个月左右。
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劳动纠纷你好
，农村集体办房屋土地使用权，原籍都是一个人的名字，有人出来说有纠纷，这样的情况下还能正常发本吗
[律师回复] 有什么纠纷，为什么这个时候办理房产证？
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就是我家里的人打了别人，现在已经过了差不多一年了，现在被别人起诉，要负刑事责任。人现在已经被派出所的拘留了。我想问一下就是如果得到受害者的谅解书可以缓多久的刑法呢
[律师回复] 在哪里拘留的，委托律师办理没有
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正式入职日期是否包括试用期？
员工经过各种竞争在应聘者中用自己的才能赢得了最后的职位并且经过合同的签订之后就可以正式入职了，但是有的员工因为在合同中看到了关于日期的约定后发现自己实际还处于试用期，其实正式入职是在试用期结束之后才开始计算的。
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劳动纠纷你好，房屋未交房且目前有业主入住，现在小区未有物业，目前房开想甩手不负责，恐小区公用电及电梯停永，对住户出行造成不便，该如何维权？
[律师回复] 你好，你把具体情况说一下
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快速解决“房产纠纷”问题
你好我因抚养费被前夫告到法院对我实施强制执行了法院已经冻结了我的微以及银行卡 现已有一年多时间了 法院突然解冻了 现在微信能正常使用了为什么银行卡还用不了 后面还会不会再次被冻结
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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试用期结束不转正怎么办
当试用期结束时，企业有义务评估是否符合录用条件，并决定给予转正与否。而企业却无视试用期的结束，久拖不决，既不解除劳动合同，也不给予转正后待遇，是错误的。企业根据需要撤销岗位是正常的内部管理行为。发生这样的事件后，企业应妥善安置员工：可以与员工协商调整工作岗位;也可以协商解除劳动合同并给予经济补偿金。
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