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公司交社保需要去社保局盖个章吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-12-01 西藏那曲
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律师解答 共1条
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    如果单位给你按时足额缴纳社保费用的话,人社局会在每年年初免费寄送缴费明细账单的,上面本来就有人社局盖章。这是法律规定的。《社会保险法》第七十四条、社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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    11 2020-12-01
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劳动合同社保局盖章才生效么?
劳动合同生效无需社保局盖章。有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效,不需要社保局盖章。如果签订的劳动合同一式三份,其中就有一份是报送劳动局的,但实际工作中都是一式二份,用人单位一份,用工者一份。只有办社保手续的时候,需要带上合同到社保局。
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社交软件发脏话罚款吗
[律师回复] 解析:
需依据实际情形进行判断。
其中可能产生的法律责任如下所示:
第一种情境为,倘若行为人为求一时之快,当着众人之面,在社交媒体上肆意谩骂,恶意侮辱他人且情节较为恶劣者,其行为已构成侮辱罪名成立,面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利的刑事惩罚。
第二种情境则是,假设行为人事先并无故意侮辱他人之意图,只是在社交通讯工具中传播未经证实的虚假信息,但情节尚未达到严重程度,那么这种行为并不构成犯罪,仅会受到五日以下拘留或五百元以下罚款的行政处罚。
然而,若行为人的行为性质更为严重,例如造成了不良社会影响等,那么将面临五日以上十日以下拘留,同时还可并处五百元以下罚款的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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有宅基地证但土管局查不到该如何处理
[律师回复] 解析:
在这种情况下,我们首先应向国土资源局进行详细咨询。
倘若在系统内未能找到相应记录,您可寻求当地土地管理局查验土地使用权证书,并寻求相关部门协助办理相关手续。
因此,您需要先对所需材料进行充分准备,然后再向有关部门提出正式申请。
若这是由于土地管理工作人员操作失误所致,您还可以考虑提起诉讼,或者再次提交相关资料以期申请得到批准。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条
国家依法实行土地登记发证制度。依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。土地登记资料可以公开查询。确认林地、草原的所有权或者使用权,确认水面、滩涂的养殖使用权,分别依照《森林法》、《草原法》和《渔业法》的有关规定办理。
第四条
农民集体所有的土地,由土地所有者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请,由县级人民政府登记造册,核发集体土地所有权证书,确认所有权。农民集体所有的土地依法用于非农业建设的,由土地使用者向土地所在地的县级人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请,由县级人民政府登记造册,核发集体土地使用权证书,确认建设用地使用权。设区的市人民政府可以对市辖区内农民集体所有的土地实行统一登记。
社保添加要多大的基数才行
[律师回复] 解析:
根据相关规定,社保基数的计算准则主要包括以下几个方面:
首先,当职工工资收入超过所在地区上一年度职工平均工资水平的300%时,则应将该地区上一年度职工平均工资的300%作为其缴费基数进行缴纳;
其次,若职工工资收入低于该地区上一年度职工平均工资水平的60%,那么就应该将该地区上一年度职工平均工资的60%定为其缴费基数予以缴纳;
最后,如果职工工资收入位于上述两个比例之间,则应按照实际情况如实申报。
值得注意的是,每年社保机构会在固定的时间段内对基数进行核实和调整,并依据职工上一年度的月平均工资申报新的基数。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十四条
国家不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行,社会保险经办机构用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
取保候审司法局限制什么
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国,取保候审作为刑事司法程序中一项至关重要的措施,主要用于在对刑事案件进行全面调查和审讯过程中,对犯罪嫌疑人或被告进行严密监控和有效约束。
取保候审所涉及的各项限制性条款如下:
首先,关于居住地点的限制,犯罪嫌疑人或被告可能会被强制要求在特定区域内居住,并且严禁擅自离开或者进入该特定区域;
其次,定期报告制度也是取保候审的重要组成部分,犯罪嫌疑人或被告必须按照规定的时间间隔,向当地警方或相关法律机构进行定期汇报,以确保他们的行踪始终处于可控范围之内;
此外,通行证禁令也是取保候审的一个重要环节,可能会对犯罪嫌疑人或被告施加禁止前往某些特定区域或场所的限制;
再者,与特定人员接触的限制同样不可忽视,可能会禁止犯罪嫌疑人或被告与特定人员进行接触,这其中就包括证人以及其他与案件有关的各方人士;
最后,不得从事特定活动也是取保候审的一项重要内容,可能会规定犯罪嫌疑人或被告不得参与一些特定的活动,如参加集会、示威游行等可能引发社会公众恐慌的行为。
另外,为了确保犯罪嫌疑人或被告能够严格遵守取保候审的各项规定,他们还可能需要提供相应的财产担保。
值得注意的是,以上列举的各种限制性条款可能会根据案件的具体情况而有所差异,具体的执行标准将由法院依据相关法律法规进行裁决和确定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(3)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(4)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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劳动合同人社局盖章么?
劳动合同人社局不需要盖章的。劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可生效。依据《劳动合同法》规则劳动合同的建立需求以下条件:用人单位和劳动者两边依法平等自愿协商一致,诚实信用、清晰无误地表达其实在意思。
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劳动合同社保局公章是必须盖的吗
在劳动合同当中根本就不需要加盖社保局的公章,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,只要劳动合同的内容和形式符合法律规定,劳资双方在劳动合同中盖章或者签字的,劳动合同就正式发生了法律效力,劳动合同也不是必须要到社保局备案。
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劳动合同要去劳动局盖章么
现在签订的劳动合同,只要没有违反相关法律的规定,同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的,那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后,就会生效。没有劳动局的盖章,并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要劳动局盖章。
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社保证明需要盖章吗?哪些情况社保证明需要盖章?
社保证明是否需要盖章还是根据当地社保局的相关规定才能确定,只要持有的社保证明能够得到办理业务的有关单位认可就可以了。
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