公司送达，原告要提供被告证据吗

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关于如何申领就业报到证的具体流程如下所示：
在择业期间内，应届毕业生需携带相应标准的《就业协议书》或者用人单位出具的正式接收函前往学校就业指导服务中心进行办理。
其次，当毕业生决定返校办理就业相关手续时，建议随身携带存储设备以便于下载和保存本人的就业信息数据。
完成上述步骤后，就业指导服务中心将会为其开具一份前往本省就业办公室办理《就业报到证》的介绍信。
最后，毕业生必须亲自前往该省就业办公室办理《就业报到证》。
在办理就业报到证过程中所需准备的材料如下：
首先是报到证、毕业证、学位证以及个人照片等基本资料；
其次是档案、各类荣誉证书的原件以及户口本等重要文件；
此外，还包括就业协议书、身份证以及报到通知等必备材料。
若毕业生不慎丢失了就业报到证，则需要提交以下材料以供补办：
首先是毕业证的原件；
其次是毕业生本人提出的书面申请；
再次是毕业院校就业主管部门出具的证明文件；
最后是当年经生源地省级招生部门盖章批准的新生录取名册复印件，并需加盖学校公章。
法律依据：
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条
地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。
派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》（以下简称《报到证》），《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发，特殊情况可由国家教委直接签发。

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交通违法行为的登记撤销通常具体所需时间取决于多种因素，包括但不限于：
（1）由于违章记录的消除往往依赖于交警内部网络系统的数据传输，因此，从缴纳罚款到实际消除违章记录之间可能会存在三至五个工作日的延迟，这主要是因为数据传输并非实时进行；
（2）若在五个工作日之后，且排除节假日影响，违章记录仍未在互联网上得到消除，则表明该违法信息仍然存在，此时便需要向当地交警部门报告并请求尽快消除相关记录。
关于交通违法行为的登记撤销，以下是一些必要的条件和步骤：
1、首先，您需要准备好行政复议申请书、个人身份证明材料复印件、驾驶证、行驶证以及《行政处罚决定书》或《公安机关强制措施凭证》复印件等文件；
2、其次，在行政复议申请书中，您需要详细阐述撤销处罚的理由；
3、最后，如对行政处罚决定持有异议，您有权在得知或应当得知处罚决定之日起六十日内，向上一级主管部门提出行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十条
机动车的驾驶培训实行社会化，由交通运输主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行备案管理，并对驾驶培训活动加强监督，其中专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业（农业机械）主管部门实行监督管理。
驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量。
任何国家机关以及驾驶培训和考试主管部门不得举办或者参与举办驾驶培训学校、驾驶培训班。

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关于仲裁专属性管辖的若干规则如下：
首先是特殊地域管辖的原则，换言之，即使被告并不在我国境内拥有固定住所，若其所签署的合约标的物，亦或是代表机构或其履行义务的地点都处于我国境内，那么根据相关法律法规，此类案件便可由我们国家相应的法院进行审理和裁决。
其次，专属管辖的原则也得到了充分的体现。
具体表现为，凡是涉及到在我国境内履行的中外合资经营企业合同以及中外合作经营企业合同等方面的纠纷，都应由我国的法院直接行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百七十二条
因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，或者诉讼标的物在中华人民共和国领域内，或者被告在中华人民共和国领域内有可供扣押的财产，或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构，可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的明确规定，当合同缔结双方中的一方在签订合同时故意提供不实信息时，将需承担相应的赔偿责任。
众所周知，在合同正式生效之后，若其中一方存在违背合同条款等不当行为，则须承担继续履行合同义务、支付违约金等违约责任。
然而，在合同缔结过程中，即合同尚未正式生效之前，如果一方故意提供虚假信息导致另一方遭受经济损失，是否也应承担赔偿责任呢？答案是肯定的。
根据我国相关法律的明文规定，在合同缔结过程中，如有一方以假借缔结合作之名进行恶意磋商、故意提供不实信息等行为，从而给对方带来经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
因此，可以得出结论，当合同缔结双方中的一方在签订合同时故意提供不实信息时，将需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条
【缔约过失责任】当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商;
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
（三）有其他违背诚信原则的行为。

[律师回复] 解析：
第一审的裁判经宣判并获确认之后，被诉讼方即不得进行上诉，然而，他们可以提出再审申请。
依据我国的法律明文规定，当诉讼各方对已经产生法律约束力的判决、裁定时，若认为其存在错误，便可向上一级的人民法院递交再审申请；
此外，若在诉讼中，某一方当事人人数众多或是相关当事人均系普通民众的情况下，同样可向原审的人民法院提交再审申请。
在此过程中，当事人所提出的再审申请并不影响原判决、裁定的执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
在申请工伤认定过程中，必须提供如下相关证据资料：
首先，应积极搜集与雇主存在劳资关系的直接证据，例如载明薪水待遇的银行账户、存款凭证或者工资条等资料，同时还需注意整理保存一份详尽的员工花名册以及雇主为职工颁发的工作证件、服务证书、职业资格证书等能够明确职务身份的证明材料；
其次，要尽可能地收集能够证明工伤事实的相关证据，例如由于工作原因而在工作时间及工作场所内遭受意外伤害，或者在工作时间前后在工作场所内进行与工作内容密切相关的准备工作或收尾工作时发生的意外伤害等相关证据；
最后，还需收集与受伤情况相关的各类证据，例如治疗所产生的各项费用，包括医院出具的病历、诊断证明书、处方笺、医疗费用发票、住院费用清单等详细文件。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇了强奸行为且并无实质性证据，然而却不幸导致身怀有孕，依然有权利对犯罪者进行指控。
强奸罪乃属刑事犯罪范畴，在受害方向公安部门举报此案之后，公安机关有权根据其职权范围，启动刑事案件程序，展开详细的侦查工作并收集相关证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
须交清费用。
审理法庭将
首先要求被告人务必于所规定期限内缴付各项诉讼费用。
强执措施启动。
若被告人未能按照规定期限完成缴费义务，法庭有权依法实施一套包含查封、扣押、冻结被告人资产等在内的强制执行措施，甚至有可能对上述资产进行公开拍卖，以确保诉讼费用得以全额偿付。
执行通知书下达。
执行官将向被告人发出执行通知书，同时正式启动强制执行程序。
执行官采取行动。
依据实际情况，执行官将采取适当的执行手段，例如扣留、提取被执行人的收入，或者对被申请执行人的财产进行拍卖、变卖。
执行程序终结。
一旦所有诉讼费用已全数缴清或经由强制执行措施获得偿付，则执行程序即告终止。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十四条
当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。
诉讼费用的免交只适用于自然人。

[律师回复] 解析：
人民法院依据公平原则与诚实信用原则，并结合各相关方举证能力等多元因素，从而确定举证责任的分配。
由此可见，对于当事人提出的撤销证据申请，其决定应当建立在公平原则及诚实信用原则的基础之上进行审慎处理。
法律依据：
《最高院关于民事诉讼证据的若干规定》第八条
当事人在法庭辩论终结前撤回承认并经对方当事人同意，或者有充分证据证明其承认行为是在受胁迫或者重大误解情况下作出且与事实不符的，不能免除对方当事人的举证责任。
在一定程度上证据可以视为当事人一方做出的承诺，在法律没有对证据撤回做明确规定的时候可以参考这一规定解决当事人提出的撤回证据的申请。

[律师回复] 解析：
诈骗案涉案金额在2000元至4000元之间者，将予以立案侦查。
请注意，各省份对立案标准可能存在差异。
针对QQ红包被骗事件的处置流程如下：
首先
（1）立即拨打当地报警热线110，详细告知警方骗子所使用的电话号码、QQ账号、微信ID以及银行账户等相关信息，以便警方及时采取行动，封锁骗子的银行卡账号，防止其继续进行行骗行为。
其次
（2）可以登录由中华人民共和国工业和信息化部指导下的中国互联网协会设立的公开投诉受理网站12321网络不良与垃圾信息投诉受理中心进行举报。
最后
（3）还可向公安部网络违法犯罪举报网站进行报案：
进入该网站后，选择“我要举报”选项；
接着，点击“非注册用户举报”或“注册用户举报”按钮；
然后，如实填写您欲举报的相关情况即可。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
?诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在此次行政复议程序实施过程中，尽管行政机关已经做出了实质性的行政行为，但在这一阶段该行为依然被视为有效且可以继续执行，除非存在被申请方坚决要求停止执行，或者行政复议机构经过综合考虑后决定需暂时停止执行等特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第二十一条
行政复议期间具体行政行为不停止执行；
但是，有下列情形之一的，可以停止执行：
（一）被申请人认为需要停止执行的；
（二）行政复议机关认为需要停止执行的；
（三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；
（四）法律规定停止执行的。
第三十一条
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；
但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。
情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；
但是延长期限最多不超过三十日。
行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。
行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

[律师回复] 解析：
在审判阶段结束并被判定有罪之后，犯罪嫌疑人将会被转移至看守所进行拘留收押，通常会在关押约一个月的时间之后被正式移交至监狱接受进一步的司法惩罚。
对于那些余生刑期超过三个月的犯人，他们会不可避免地被转送到监狱中开始服刑。
然而，对于余生刑期不足以达到三个月的罪犯，根据现行法律规定，看守所可以代替法庭执行相关刑罚。
法院应依法向辑押该罪犯的公安机关传递执行通知书以及判决书，而公安机关则需要在收到上述文件之日起一个月之内将该罪犯交付监狱开始履行为其定制的刑罚管理方案。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
《中华人民共和国监狱法》第三十五条
罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
首先，应对当面向当事人交付文件的情形进行详细的书面记录，以便于日后保留相关证据。
随后，应向该名员工邮寄《解除劳动合同通知书》。
倘若邮件因故被退回而无法成功送达，那么人力资源部门应当妥善保管好退回的信件，确保其完整无损。
在取得未邮寄送达的相关证据之后，方能采用公告的形式进行送达，具体方式可以是张贴公告或者通过新闻媒体发布通知。
自公告发布之日起，满60天即可视为已经送达。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十条
经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书。通过电子方式送达的判决书、裁定书、调解书，受送达人提出需要纸质文书的，人民法院应当提供。
采用前款方式送达的，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期。

[律师回复] 解析：
若在打架事件中没有确凿的证据，那么相对较轻的情况下，可以通过公安机关进行调解工作。
经过公安机关的调解之后，当事人双方有可能会达成一个合理的调解协议。
然而，如果经过调解仍然无法达成协议或达成协议但未能得到落实执行，那么公安机关将按照法律规定，采取相应的措施来收集相关的证据，对实施违法行为的人员施以适当的治安处罚，并且必须告知当事人有权依法就此民事争议向法院提出民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规中的明确规定，司法行政机关作为全权负责法律服务业管理的职能部门，其拥有对法律服务业实施全面而统一的审批、监管及监督权力。
现阶段，除了经过司法行政机关严格审查并予以核准设立的律师事务所、公证处、基层法律服务所以及其他依法经司法行政机关批准的社会法律咨询服务机构之外，任何其他的企事业单位或个人在未获得司法行政机关的许可之前，都不得擅自向社会公众提供有偿性质的法律服务。
法律依据：
《基层法律服务工作者管理办法》第二条
符合本办法规定的执业条件，经司法行政机关核准取得《基层法律服务工作者执业证》，在基层法律服务所执业，为社会提供法律服务的人员，是基层法律服务工作者。
第九条
区的市级或者直辖市的区（县）司法行政机关负责基层法律服务工作者执业核准，颁发《基层法律服务工作者执业证》。
第十条
申请基层法律服务工作者执业核准的，应当填写申请执业登记表，并提交下列材料：
（一）符合本办法第六条规定的学历证书和考试合格证明，或者第七条规定的资格证书；
（二）基层法律服务所对申请人实习表现的鉴定意见，或者具有二年以上其他法律职业经历的证明；
（三）基层法律服务所出具的同意接收申请人的证明；
（四）申请人的身份证明。

[律师回复] 解析：
诱惑审查探究方式善于隐蔽其讯问意图以及目的性，这一方式巧妙地避免了刑讯逼供所引起的直接且明显的讯问目标暴露问题，从而选择了循序渐进、由浅入深、逐步拓展的灵巧策略来展开整个讯问过程。
这种方式使得受审人逐渐放松警惕心理，误以为审讯中所提出的所有提问都仅仅属于一些无关痛痒的细枝末节，在不知不觉之中便已经按照审讯人员预设的情节线索走上了设定好的陷阱，并难以自拔而出。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十二条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。

[律师回复] 解析：
如若发现法院判案存在不公现象，可采取以下投诉途径：
首先，应在法院系统内进行投诉，可向实施部门的主管负责人，例如执行庭的庭长、局长或法院的院长等，以及原案审理的主审法官进行反映情况；
其次，亦可向检察院提出投诉，因为检察院担任着对法院工作的监督职责。
对于通过审判监督程序提请抗诉的案件，若检察院认为法院所作的判决、裁定仍存在明显错误，且该案件系依据第一审程序审判的，则同级检察院应向上一级人民法院提出抗诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十九条
被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审的判决的，自收到判决书后五日以内，有权请求人民检察院提出抗诉。
人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内，应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人。

[律师回复] 解析：
对于连续实施多起罪行的行为人，并非所有案件均需满足刑事诉讼立案准则之规定方可予以归类为"多次作案"。
而是仅当其任意一次作案便足以符合刑诉立案准则或是在数次作案总和之上达到了该准则时，方才可将这类情况认定为"多次作案"。
若涉及到金额犯罪，那么尚未被追责的金额将会被累加计算。
而针对其他犯罪类型，"多次作案"通常被视作为从重或加重处罚的情节。
至于"多次作案"的时间限制以及是否必须为同一类型案件等问题，并无明确规定。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十九条对被拘留的犯罪嫌疑人，经过审查认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
本条规定的“流窜作案”，是指跨市、县管辖范围连续作案，或者在居住地作案后逃跑到外市、县继续作案；“多次作案”，是指三次以上作案；“结伙作案”，是指二人以上共同作案。

[律师回复] 解析：
一般情况下，政府购买服务合同的履行时限不宜超越一年；
但倘若有预算保障作为前提条件，对于购买内容相对稳定且具有连续性的特征，以及经费来源稳定、价格变动程度较小等因素的政府购买服务项目而言，签订履行期限为三年内的政府购买服务合同是完全可行的。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法》第二条
在中华人民共和国境内进行的政府采购适用本法。本法所称政府采购，是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
政府集中采购目录和采购限额标准依照本法规定的权限制定。本法所称采购，是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等。本法所称货物，是指各种形态和种类的物品，包括原材料、燃料、设备、产品等。
本法所称工程，是指建设工程，包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除、修缮等。本法所称服务，是指除货物和工程以外的其他政府采购对象。

[律师回复] 解析：
根据现行的我国劳动法律法规，实习生并不被视为具有获得劳动法中所规定的劳动关系中的劳动者主体资格的人员。
这些法律和规章制度明确规定了关于劳动者以及劳动力就业保护的范畴。
依照上述判例，在校学生并不符合“劳动者”这一概念所设定的具体条件。
在实践中，实习生在实习单位进行实习时，他们的身份依然是在校学生，而实习活动本身仅仅是课堂教学内容的进一步拓展，并未因为学习环境的变化而转变为法律意义上的劳动者。
因此，从这个角度来看，实习学生无法被认定为我国《劳动法》中所规定的劳动者。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。