律图审稿专业委员会3轮严审

病假10天,工资由单位按最低工资的80%支付

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-12-01 陕西安康
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律师解答 共1条
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    你好,第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:
      
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;
      
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;
      
    (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;
      
    (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
      经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。
      第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:
      
    (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;
      
    (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;
      
    (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给。
      第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工,在病假期间,工资照发。
      第七条 职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
      第八条 职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有关规定作退休、退职或一次性处理;属于大部分或者部分丧失劳动能力的,医疗期满后,企业可以解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。
      第九条 凡弄虚作假,开假证明病休的,一经查实,按旷工处理。
      第十条 本规定由市劳动和社会保障行政部门负责解释。
    全文
    14 2020-12-01
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工伤10级离职按最低工资赔偿吗
员工主动离职是没有赔偿金的,如果工伤员工被公司辞退,赔偿金也不是按照最低工资赔偿的,是按照补偿金的双倍赔偿的,而经济补偿金是按照员工终止劳动合同前12个月的平均工资计算的。
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工伤赔偿
帮信罪治安处罚最低会拘留多久
[律师回复] 解析:
关于“帮助信息网络犯罪”(简称“帮信罪”)的拘留天数规定如下:
首先,如果案件的情况相对简单,拘留期限通常不会超过十日。
然而,在某些特殊情况下,例如案件情况较为复杂且无法在十日内完成调查工作时,拘留期限得以延长至十四天。
其次,当疑犯实施了流窜作案、反复作案或是团伙作案时,其拘留期限则有可能被延长至三十七天。
此外,为了获取犯罪证据、抓捕犯罪嫌疑人,侦查人员有权对犯罪嫌疑人及可能藏匿罪犯或犯罪证据的人的身体、财产、住所及其他相关场所进行搜查。
如对公安机关的办案过程存在异议,可向当地纪检监察部门提出投诉,同时也有权要求相关赔偿。
需要注意的是,“帮信罪”是指明知他人将利用信息网络从事犯罪活动,仍为其提供网络支持、广告推广、支付结算等协助的行为。
此类行为均属于“帮信罪”范畴。
只要主犯的行为满足构成要件且违反法律规定,无论其是否具备责任能力以及是否有意为之,只要帮助行为与主犯的非法行为之间存在因果关系,且帮助者明确知晓主犯的行为及其后果,便可判定帮助犯的成立。
对于帮助他人犯罪,提供便利条件,情节严重的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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北京职务侵占罪律师费按什么比例收取
[律师回复] 解析:
针对那些并不包含任何财产纷争的案件或者作为代理申诉方被动参与的案件,一般情况下我们会按照单个处理事件的数量来进行计费。
相较于放入财产纠纷的案件来说,对于此类的收费标准为每次服务1000元至1万元不等;
至于那些需要花费大量精力来代理申诉的案件,每宗费用则在1000元至6000元之间。
当涉及的案件进入到再审环节但我们并未曾代理过一审或者二审的情况下,我们将会依照各类诉讼案件的收费标准来收取相应费用;
然而,如果我们原来便已经代理了一审或二审的话,那么相应的收费标准将是原标准的5折。
当然,对于那些涉及到财产权益的案件,我们多数时候是按照标的额的比例来向客户收取服务费用。
具体的收费比例会按照相应的规定来加以确定与实施。
除此之外,计时收费的方式也常常被运用在所有的法律事务中。
这种收费形式是按照实际工作的有效时间和律师本人所制定的收费标准去计算最终的收费数额。
对有效工作时间的计算规则,这是由各个省份的律师协会进行制定与规范的;
而关于律师个人的收费标准,这是由每个律师事务所自行设定的。
律师事务所会根据每位律师的专业技能水平、执业经验年限以及在业内的声誉等因素,来制定出他们各自的收费标准。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
盗窃罪10万坐牢多久
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》中关于盗窃罪的具体规定,如若盗窃金额达到了十万元人民币,那么该行为人将面临至少三年以上、最高十年以下有期徒刑的刑事惩罚,并且还需承担罚金责任。
具体而言,这是由于盗窃罪的刑罚长度受诸多因素影响,其中包括犯罪情节的严重程度以及盗窃金额的多寡等方面。
通常情况下,盗窃金额越大,司法机关给到的刑罚会愈发严厉。
此外,我国法律对不同盗窃金额所对应的刑罚有着明确且详细的规定。
当盗窃数额大到一定地步,或涉及其他严重犯罪情节时(例如,盗窃金额在三万元至十万元之间),便应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳相应的罚金。
因此,当犯罪分子实施了盗窃十万元的行为后,其将面临至少三年以上、最高十年以下有期徒刑的刑事惩罚,并且还需承担罚金责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期按80%工资算合理吗
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低档工资标准了,那么如此约定就不合法了。
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劳动纠纷
交通肇事罪由谁撤销拘留
[律师回复] 解析:
刑事拘留乃指公安部门或是人民检察院在进行刑事案件调查的过程中,针对现行犯或重大嫌疑分子而临时采取的强制性措施。
当犯罪嫌疑人遭遇刑事拘留之后,他们的亲属可以按照以下步骤来处理这个问题:
首先,亲属们可以根据拘留通知书去深入了解犯罪嫌疑人所涉及的罪名,他被关押的确切地址,承办此案的负责人所在单位以及负责此案的人员姓名等信息;
其次,我们强烈建议亲属们在得知消息的第一时间内寻求律师的协助,这样能够最大程度地保障犯罪嫌疑人的合法权益。
再次,如果犯罪嫌疑人已经被刑事拘留或者被批准逮捕,那么只有律师才有权进行探视。
根据现有的法律规定,亲属或朋友无法直接探望犯罪嫌疑人,只能等到法庭开庭时才能与其见面。
在此期间,唯有委托律师方可进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告。
最后,律师可以进入看守所了解以下几个方面的情况:
是否遭受过刑讯逼供、是否受到同监所其他犯人的欺凌或虐待、为其提供法律咨询及援助、了解涉案罪名及其案件相关情况、传达家人朋友的关心与期望了解的情况、以及犯罪嫌疑人在狱中的生活状况、代表其申请取保候审、代为申诉或控告等等。
此外,公安机关应对被拘留者在拘留后的二十四小时之内进行讯问。
若被拘留者已获准逮捕,则将依照《中华人民共和国刑事诉讼法》进行审理,刑事拘留并非惩罚或制裁手段。
若最终被判无罪释放,被拘留者可向国家申请赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
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试用期按80%工资算合理吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期按80%工资算合理吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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工伤10级赔偿工资按缴费工资吗?
工伤10级赔偿工资按缴费工资,发生的10级工伤伤残等级的,应当是按照劳动者本人的工资水平来赔偿。这里的工资水平主要指的就是劳动者,因为事故受到伤害之前的12个月的平均月缴费工资。
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工伤赔偿
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工伤10级赔偿按什么工资
确认十级工伤以后要按照员工本人的工资进行赔偿,要给员工7个月的工资,还要给员工支付一次性医疗补助金。在工作期间发生意外导致劳动者受伤的,可以认定为工伤;在上下班途中出现交通事故而受伤的,也可以认定为工伤。
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工伤赔偿
抢劫罪的最低刑罚为几年
[律师回复] 解析:
依据我国刑法规定,构成抢劫罪应至少判处三年有期徒刑。
具体而言,犯罪分子若触犯抢劫罪,将面临三年以上,十年以下有期徒刑,同时被课以罚金作为惩罚。
在此基础之上,如果存在任何特定情形,则将被判处更重的刑罚。
例如,引人注目的是,凡涉及以下行为者,将被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任:
(1)进入他人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上进行抢劫的;
(3)对银行或其他金融机构实施抢劫的;
(4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致受害人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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