律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
退休年龄达到退休年龄怎么办
一键咨询
为您推荐
军官达到二十年兵龄退休吗？
军官并不是达到二十年的兵龄后就需要退休，根据现行法的规定，有些军官若是想要在退役后得到退休安置，需要服役不低于三十年。而对于那些未达到服现役的最高年龄，基本丧失工作能力的军官，退役后也可以得到退休安置。
10w+浏览
婚姻家庭盗窃罪达到多少
[律师回复] 解析：
1、倘若所涉盗窃金额高达1000元人民币，便可被判定构成犯罪。
根据相关法律规定，此类情况将被视为盗窃罪的一种，通常会依法处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也可能面临罚款的处罚。
2、针对个人盗窃公私财物的情况，若达到了“数额较大”的标准，则将会从一千至三千元人民币作为量刑的起点。
在这种情况下，罪犯将有可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还需承担相应的罚款责任。
3、如果个人盗窃公私财物的数额达到了“数额巨大”的程度，那么其量刑起点将设定在三万元至十万元人民币之间。
在此基础上，罪犯将有可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚款的处罚。
4、至于那些盗窃公私财物数额达到“数额特别巨大”级别的罪犯，他们的量刑起点将设定在三十万元至五十万元人民币之间。
在这种情况下，罪犯将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚款或没收财产的处罚。
5、盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，通过秘密手段获取公私财物且数额较大或者多次实施此种行为的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
1、倘若所涉盗窃金额高达1000元人民币，便可被判定构成犯罪。
根据相关法律规定，此类情况将被视为盗窃罪的一种，通常会依法处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也可能面临罚款的处罚。
2、针对个人盗窃公私财物的情况，若达到了“数额较大”的标准，则将会从一千至三千元人民币作为量刑的起点。
在这种情况下，罪犯将有可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还需承担相应的罚款责任。
3、如果个人盗窃公私财物的数额达到了“数额巨大”的程度，那么其量刑起点将设定在三万元至十万元人民币之间。
在此基础上，罪犯将有可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚款的处罚。
4、至于那些盗窃公私财物数额达到“数额特别巨大”级别的罪犯，他们的量刑起点将设定在三十万元至五十万元人民币之间。
在这种情况下，罪犯将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚款或没收财产的处罚。
5、盗窃罪，是指以非法占有他人财物为目的，通过秘密手段获取公私财物且数额较大或者多次实施此种行为的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
达到退休年龄是否可以辞退员工
在已经到法定退休年龄的情况下，公司是可以辞退员工的，事实上，员工的法定退休年龄后，劳动合同是自动终止的，如果因为到法定退休年龄被公司辞退，公司并不需要承担任何法律责任，但是辞退员工时要依法支付所有的工资。
10w+浏览
劳动纠纷该买的社保由于当时政策不透明，根本不知情没买到超退休年龄后怎么办？
[律师回复] 嗯，这种情况确实挺麻烦的。不过你别着急，我来给你分析分析。
首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。
如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。
另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。
最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。
希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！
首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。
如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。
另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。
最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。
希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问，1994年工作，在某大学，2002年离开，2014年该大学给予自动离职处理，1994至2002可以按视同缴费计算工龄吗？2002年在新单位实际缴纳养老金
[律师回复] 您好，方便电话联系吗
3.6w浏览
我的司机22年5??逆行肇事左腿截肢，交警判主要责任，对方次要责任。对方保险公司强制险和三者陪偿475000元，司机的律师和对方保险公司达成的，没有通知车主。司机起诉车主我本人赔偿剩余的损失。一审判决我和司机一人一半的责任，让我赔偿23万，70%的损失46万。我们两人一人一半这种判决合理吗帮忙分析一下有判决书。
[律师回复] 你好，最好携带资料面谈
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
达到法定退休年龄退休劳动合同补偿金吗？
达到法定退休年龄法定退休用人单位不用支付经济补偿金，按照相关法律规定，劳动者达到法定退休年龄与用人单位签订的劳动合同自然终止，这种情形下用人单位不用支付经济补偿金，但是可以按月领取养老退休金，但是如果公司没有在员工工作时依法缴纳社会保险，需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
双方均同意离婚，并已就双方的子女、共同财产、债权债务达成一致意见，形成书面的离婚协议，由双方签字、按手印，办理相关手续即可领取离婚证吗
[律师回复] 您好，协议离婚就可以，建议咨询专业律师
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
达到退休年龄劳动关系还存在吗？
退休以后办理了退休手续的可以说了解除了法定的劳动关系，但是还是存在劳务关系的。劳务关系也是一种雇佣关系，是企业与个人之间建立的，也是受到法律保护的，企业也应遵守对被雇佣者的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷由于单位原因让职工在工作日休班，然后单位告知用年假抵消，请问合理吗？
[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
5355 位律师在线，高效解决问题
达到退休年龄能否确认劳动关系？
达到退休年龄不能确认劳动关系，这是由于相关法律直接规定了劳动者达到法定退休年龄之后，劳动关系终止。若是单位招用超过退休年龄的公民，双方建立的是劳务而不是劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷我和男朋友耍朋友期间怀孕了在2022年办了婚礼，男朋友没有到结婚年龄就没有扯证，在2023年买了房子男方家全款出的，写了我的名字，离婚了能分到吗
[律师回复] 可以具体说一下案件情况吗，目前和男方是已婚还是未婚
5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题