为什么企业的固定资产占比率越大，税负越高

[律师回复] 解析：
依据我国最高人民法院及最高人民检察院所公布的相关法律法规，关于侵占罪的法定立案门槛严格限定于五千元至壹万元人民币之间。在此基础上，若案件属于数额较大范畴，涉案金额必须达到五千元至两万元以及更高金额。
另外，依照现行法律条文规定，倘若行为人因代表其他方行事而对他人财物实施非法占据，且由此导致的损失程度颇为严重，同时行为人明明知晓自身行为却仍然选择予以否认并拒绝归还所占有的物品，那么将可能面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金等相应惩处措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，侵占罪通常指的是将他人委托自己保管的财物非法据为已有并拒绝返还的行为，根据相关法律法规的规定，该罪名的立案标准设定为人民币1万元。
然而，在某些地区，当地的司法机关可能会将立案标准降至人民币5千元。
值得注意的是，若行为人通过利用职务之便而私吞公司资产，其涉案金额达到了人民币3000元，那么这种情况通常不会被认定为刑事犯罪，也无需承担相应的刑事责任，但是，行为人仍需对所造成的损失进行赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，对于涉嫌犯职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，其判决结果主要包括如下两个方面：
首先，公司、企业或其他相关单位内部的工作人员，如果借用自身职务上所拥有的权力优势，非法将本单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么在司法审理中便可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，若涉案金额进一步扩大，则可能面临更为严重的处罚，即五年以上的有期徒刑，同时还可能被法院依法剥夺个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪量刑之后的偿还环节时，被侵占金额无疑必须得到相应的归还以保障社会秩序规范和公平正义的实现。倘若对于不能进行偿还的部分，则需根据案件情况进行全面而深入的考虑，并在必要时有可能导致刑罚期限的延长乃至加重处罚。特别严重的案例中，涉案人员将面临五年以上的有期徒刑。
至于挪用公款数额巨大且未能及时归还者，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
若擅自将受托保管的他人财产据为己有，且涉案金额达到法定标准，并且在被依法责令归还后仍拒绝归还者，应当被判处二年以下有期徒刑、拘役或者缴纳罚金；如果涉及的犯罪行为数额巨大或者有其他特别恶劣的情节，则应处以二年以上五年以下有期徒刑，并需要同时支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的法定刑责严重，对其既遂犯者通常给予五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若贪污金额巨大，则需面对五年以上有期徒刑，并且可能遭受没收财产的附加刑。对于公司、企业或其他组织中的从业人员而言，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么就应当被视为职务侵占罪的刑事案件进行立案侦查。关于职务侵占罪的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些利用职务便利，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的从业人员，如果职务侵占的金额达到较大标准，那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
其次，如果职务侵占的金额达到了巨大标准，那么犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以上有期徒刑，同时还可能遭受没收财产的附加刑。
至于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体来说就是：如果职务侵占的金额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果职务侵占的金额巨大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以上有期徒刑，同时还可能遭受没收财产的附加刑。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的从业人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到较大标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国河北省相关法律法规之规定，构成侵占罪的个人需满足以下条件：涉案金额若在人民币伍仟元（5,000元）至两万元（20,000元）之间，则应视为“数额较大”的情节；倘若涉案金额超过人民币十万元（100,000元），那么无疑应被视作“数额巨大”的情况。侵占罪，简言之，系指将本该由他人固有、基于合法委托而由行为人代为管理和支配的财产，非法据为己有且数额较大，同时又拒绝归还的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪量刑的基本准则如下：
首先，若某个犯罪嫌疑人所涉及的侵犯行为达到了法定的数额较大起点时，他将会被处以三个月的拘役到一年的有期徒刑之间的惩罚或服刑期；
其次，如果这个罪犯涉及的侵犯金额更加庞大且达到了法定的数额巨大起点，那么他将有可能面临五年至六年的有期徒刑；
最后，根据其具体的职务侵占数额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实，法院会在上述起点刑罚的基础之上，酌情增加刑罚的量度，从而确定最终的基准刑罚力度。需要特别强调的是，对于那些在犯罪过程中起次要作用的协助者，即所谓的从犯，他们将受到法律的从轻、减轻甚至是免除处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若实施强奸行为时，通过暴力、威胁或其他不正当手段来强制妇女就范的，将会面临三年以上十年以下有期徒刑的相应惩罚。
至于对于情节相对轻微者的定罪和量刑，这需要根据实际情况进行具体评估与判断。
依据我国《刑法》的相关规定，强奸罪的情节轻微主要涵盖了以下几个方面：
首先，特殊主体的犯罪，如
（1）未成年人犯罪：当犯罪发生时，罪犯年龄未满十八周岁的，在量刑过程中应予以从轻或减轻处罚。
（2）尚未完全丧失辨认或控制自身行为能力的精神病患者犯罪的，他们同样需承担刑事责任，但可考虑从轻或减轻处罚。（如果完全丧失辨认或控制自身行为能力，则被视为无刑事责任能力人，其所实施的犯罪行为将无需承担刑事责任）
（3）又聋又哑的人或盲人犯罪，可以视情况给予从轻、减轻或免除处罚。
其次，犯罪预备、中止或未遂等情况，预备犯可参照既遂犯从轻、减轻处罚或免除处罚。对于中止犯而言，若未对受害方造成任何实质性伤害，则应免除处罚；反之，若已造成损害，则应对其减轻处罚。而对于未遂犯来说，可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
最后，关于自首问题，对于主动投案并如实供述自己罪行的犯罪分子，可以从轻或减轻处罚。典型的自首行为需满足两个条件，即主动投案以及如实供述自己的罪行。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
倘若在民事诉讼过程中被告抗命不参加庭审活动，法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》之规定，具备此类情形的，纵使审判程序中缺少了被告这一重要的参与者，亦能独立进行宣判。具体而言，此法律条文规定，当案件已经送达至被告，但其没有合理解释而拒绝出席庭审环节，或在未经审判庭准许的情况下擅自离场的，即便在这种情况下，法官仍有权做出缺席审判的决定。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十七条
有义务协助调查、执行的单位有下列行为之一的，人民法院除责令其履行协助义务外，并可以予以罚款：
（一）有关单位拒绝或者妨碍人民法院调查取证的；
（二）有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助查询、扣押、冻结、划拨、变价财产的；
（三）有关单位接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助扣留被执行人的收入、办理有关财产权证照转移手续、转交有关票证、证照或者其他财产的；
（四）其他拒绝协助执行的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款；对仍不履行协助义务的，可以予以拘留；并可以向监察机关或者有关机关提出予以纪律处分的司法建议。

[律师回复] 解析：
追究职务侵占罪行为的举证责任应包括以下几个方面：
首先，调集并查阅有关受害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以证明嫌疑人员的职务和身份的确切证据材料；
其次，搜集关于犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其在职务上的便利所得的证据材料；
再次，调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额相关的证据，并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告；
此外，根据犯罪嫌疑人的作案手法，收集相关的物证，例如用于平账的虚假发票，以及伪造、篡改的相关账目凭证等；
同时，搜集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据，如是否用于个人消费或偿还债务等；对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物进行估价鉴定；如果有必要，应对提取到的文字材料进行文字鉴定；
最后，通过询问案件涉及的相关人员、知情者、关系人，获取案件的相关事实和证据，并对犯罪嫌疑人进行审讯，了解其犯罪动机等情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪一般情况下是由公安机关负责立案侦办。在职务侵占案件中，八荣八耻的主体并非隶属于国家安全机构的公职人员。所以，在犯罪行为发生地的公安机关有权对其立案进行深入调查；倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查取证，那么也可由该地的公安机关负责立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律规定中，其起始金额为构成该罪行所需要的犯罪行为对象的最低价值，这一金额被视为是从违法行为向犯罪行为转变的社会危害性程度的分水岭。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确规定，侵占罪的成立必须以侵占数额达到一定数量的财物作为前提条件。在司法实践中，相关部门将侵占数额较大的财物定义为1万元人民币，而在某些地区，立案标准则设定为5千元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，即已构成职务侵占罪。此情况下，法院将会依照刑法典对其量刑范围做出判断，一般情况下会判处被告三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的缴纳。但需要注意的是，职务侵占罪案件中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点，是参照与受贿罪、贪污罪相对应的数额标准来确定的，且这两个标准均以两倍、五倍的比例进行调整。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已经由原来的6万元降低至了3万元。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的数额起点分别被设定为了3万元和100万元。综上所述，当职务侵占行为涉及金额达到人民币四万元时，已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国刑法典第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位中的工作人员如果利用职务上的便利，非法占有本单位财务且数额较大者，将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且要依法缴纳罚金；若数额巨大乃至特别巨大，那么则可能面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也必须承受相应的罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这是完全有可能的。职务侵占罪的犯罪主体是特定的，仅限于公司、企业或者其他单位内部的员工。而职务侵占罪则是指这些员工在工作过程中，滥用自己所拥有的职权便利，将原本属于本单位的财产通过不法手段转化为个人所有，并且已经达到了一定的金额标准。对于犯有职务侵占罪的人员，根据刑法规定，通常会给予其三年以下的有期徒刑或拘役惩罚，同时还会判处一定的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵犯他人财产的非法侵占罪通常会被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款；若涉及数额巨大或存在其他严重情节者，则将会面临两年至五年的有期徒刑，同时还需缴纳一定比例的罚金作为惩罚。对于那些将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有的行为，如果其所涉金额达到一定标准且拒绝归还，那么就应按照上述条款进行相应的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
的确是这样的，犯罪嫌疑人如能积极地遵守监狱的各项规定，接受教育和改造，并展示出其真诚的悔罪态度，甚至还有可能获得减刑机会；而如果表现杰出且获得了重大立功表现，那么他们无疑将应该被减刑。需要指出的是，通过减刑处理之后，罪犯在实际服刑期内所必须度过的时间不应少于原判刑罚的二分之一。
至于针对判处三年有期徒刑的罪犯，其减刑的最大幅度应为一年零六个月。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
(1)阻止他人重大犯罪活动的；
(2)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
(3)有发明创造或者重大技术革新的；
(4)在日常生产、生活中舍己救人的；
(5)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
(6)对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则，其规定如下：对于公司、企业或其他机构的从业者而言，若其利用职务之便，将本应归属于其所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临刑事制裁。具体而言，涉案金额较小时，将被判处五年以下之有期徒刑或拘留；而若涉案金额庞大，将有可能被判处更加严重的刑罚，包括但不限于五年以上之有期徒刑，且在该情况下，处罚机关还可依法没收其个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的案件中，若涉案金额未达到人民币六万元，则将根据实际涉案金额进行量刑定夺。而在认定职务侵占罪的“数额较大”或“数额巨大”这两个量刑档次时，其数额起点将参照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，并以两倍及五倍为基准进行执行。具体而言，职务侵占罪中的“数额较大”的起点，将依照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的两倍来确定，也就是我们通常所说的六万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于律师所提供的各类法律服务，通常情况下会有三个参照依据来计算费用，分别为按照案件处理次数进行收费、以时间单位进行收费以及根据争议标的额大小进行收费。
然而，就全国范围内来看，律师收取服务费用的具体标准并未实现统一定价，而是由各省级行政区划的政法相关部门或律协自行设定和公布该地区律师开展诉讼代理业务时适用的收费政府指导价格。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。