安排工作，工作日安排工人，工作日不安排休假怎么处罚

[律师回复] 你好，不是的，公司继续承担责任的

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好，需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 解析：
在满足特定条件的情况下，受贿罪行是可以申请假释的。
依据法律条文，对于那些被宣判有期徒刑的罪犯而言，只要其服刑期已经超过了原本刑罚的二分之一；
而对于那些被判定无期徒刑的罪犯来说，他们需要实际上服刑满13年以上，并且在这个过程中严格遵守狱中的规章制度、接受积极的教育改造，并确实存在着悔过自新的意愿和表现，同时也确认他们没有再次犯罪的风险和可能，那么就可以向法院提出假释申请。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
据相关法律法规规定，婚假的薪资待遇不可被扣除。
绩效工资属于根据员工工作表现和业绩进行分配的薪酬福利范畴，其范围通常涵盖各项指标的达成状况、产品或服务质量的评估结果以及安全生产情况等细节考量因素。
因此，从本质上来说，绩效工资更接近于奖金的性质定位，而非与员工的基础工资直接关联。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
受贿罪中涉及的货币若是虚假的，仍视为既遂；
受贿罪乃是指国家公职人员在执行公务过程中，通过各种方式获取他人财物，或是非法收取他人财物，进而为他人谋取某些形式的经济或职业利益。
区分受贿罪既遂与未遂的判定标准应当立足于贿赂是否已被受贿者实际取得这一界限。
首先，受贿犯罪可以划分为三个主要阶段：
承诺受贿、实际接收贿赂以及行为人是否为行贿人谋取到了某种利益。
承诺受贿仅代表着犯意的表达，为行贿人谋取利益则是受贿行为的交换条件，只有当受贿者真正地接收到贿赂，才能算是他们所追求的直接结果。
因此，只要受贿者已经实际接收了贿赂，就意味着他们已经达到了犯罪的目的，从而构成了犯罪既遂。
其次，根据相关法律法规的规定，受贿罪的犯罪构成只需具备一个行为和一种故意即可，即存在利用职务之便接收贿赂的行为以及相应的故意。
至于行为人为他人谋取利益是否成功，并不影响法定的构成要件，因此也不会对受贿既遂的成立产生任何影响。
第三，将贿赂是否已被受贿者实际取得作为区分受贿罪既遂与未遂的标准，同样适用于索取贿赂的情况。
即使索贿未能如愿获得贿赂，也依然表明行为人尚未达成犯罪的目的，符合相关法律法规对于未遂的法定要件。
那种认为一旦实施索贿行为就构成受贿既遂的观点，实际上缺乏理论支持。
最后，关于受贿者所收取的是假币的问题，这只是行贿人的一种欺诈手段，并非受贿者的主观意愿之外的因素，因此无法否定受贿行为的客观存在。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，帮助信息网络犯罪活动罪（简称“帮信罪”）从被拘留到最终做出判决大约需要5个月左右不等的时间。
这段时间可能是从拘留之日开始计算并以最短的时间为截止点，即4个月；
也有可能包括了某些特殊情况导致的延迟，最长可达15个半月。
值得注意的是，帮信罪属于刑事案范畴，通常而言，对刑事案的定罪量刑将会在被告被逮捕后的三到四个月之内完成，但这并不排除由于特殊理由而需要更长时间来完成司法程序的案件。
此类情节重大且复杂、不宜按照正常进度进行审判的案件，可由中华人民共和国最高人民检察院提请全国人大常委会批准，获准后案件的审限将延长最长7个月。
此外，若刑事公诉案件采用普通程序进行审理，法院应在收到案件后的两个月内做出判决，最迟不得超过三个月。
如遇特殊情况需延长审理期限，则须向最高人民法院提出申请并获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
在服装销售领域中，售卖假冒伪劣商品将面临行政罚款处罚。
若情节特别严重，可能面临刑事审判阶段，判处有期徒刑，具体刑期视销售金额而定。
对于销售额较大者，可判处三年以下有期徒刑，如涉案金额巨大，则需接受三至七年有期徒刑，同时需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、根据我国法律规定，倘若有人实施了盗窃公私财物的行为，且数额较大，或者是处于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况之下，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且可能被判处附加的罚金，这些都是有相关法律条文明确规定的。
2、在刑法理论中，对于多次实施盗窃行为的人，我们通常会将其视为连续犯，并将其犯罪数额进行累计计算。
如果其犯罪数额已经达到了数额较大的定罪标准，那么就应该按照法律程序对其进行刑事追责。
然而，值得注意的是，“多次盗窃”同样属于连续犯，在盗窃数额的认定方面，两者自然是保持一致的。
但是，这并不意味着只有当盗窃数额达到数额较大的定罪标准时，才会被判定为盗窃罪。
换句话说，即使行为人在两年内实施了三次以上的盗窃行为，但其盗窃数额尚未达到数额较大的定罪标准，也应该按照盗窃罪来处理。
之所以这样规定，主要是因为立法者将“多次盗窃”纳入犯罪范畴，主要目的在于打击那些具有盗窃习惯的人，以此来降低他们的人身风险。
因此，如果行为人在两年内实施的盗窃行为未达到三次，那么我们可以从司法角度判断他尚未形成盗窃习惯，其人身风险尚不至于需要通过刑罚手段加以打击。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于法律程序中立案之后的具体调差时间安排，并无明确规定，通常情况下，案件在立案处理之后，公安部门有权根据案件审理的需要，决定是否对相关嫌疑人实施例行传唤。
关于案件审理过程中对于不需要逮捕或拘留的犯罪嫌疑人，公安机构可以在适当的时候传唤犯罪嫌疑人至案发地、县域内的特定场所进行审讯，同时要求出示由人民检察院或者公安机关签发的有效证明文件。
法律依据：
《刑法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为并构成职务侵占罪的情况下，犯罪人若在服刑期间显现出积极且持续的良好行为，那么他们便有可能获得假释的机会。
依据现行法规，对于被法院判决有期徒刑的犯人来说，他们需要在刑罚执行完毕后，完成至少原定刑期的二分之一以上；
而对于被判定为无期徒刑的犯人，则要求其在实际上已执行了至少十三年的刑期。
此外，这些犯人还必须严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，展现出真正的悔过之意，并且没有再次犯罪的潜在风险，这样才能获得假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
借款合同的有效时间通常是从签署之日起直至完成付款为止。
在借款协议中，既可设定明确的还款期限，也可不加以规定。
对于借款期限未有明确定义或表述不清之处，出借人有权随时向借款人要求偿还欠款。
法律依据：
《民法典》第六百七十四条
借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；
借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。

[律师回复] 解析：
当事人在获取政府拆迁安置房屋之完整所有权之后，有序并合法地通过赠与或买卖等合法途径，将房产顺利过户至其子女名下，应当及时、准确地向相关不动产管理与登记机构提交申请，办理相应过户手续。
关于赠与合同，其本质乃赠与人自愿且纯粹地将自身拥有的各类财产，无偿地赠予给受赠人；
而受赠者亦须以真挚且明确的态度表示愿意接收该项无偿赠送。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪一般情况下是不能适用治安处罚措施的。
因为这类违法行为已然触犯了刑法，必须加以严肃处理。
通常情况下，涉案人员将会面临刑事制裁，最常见的刑罚是被判二年以下有期徒刑、拘役或并处罚金。
如果某人涉嫌以非法占有的意图，私自将原本应由他保管的他人财产、遗失物品或是埋藏物据为己有，且涉及金额较大，并且在被要求归还时拒绝执行，那么就可以认定其已经构成了侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，答案是肯定的。
只要劳动者开始进行工作，那么即便尚未签订正式的劳动合同，同样会受到法律保护，享有相应的薪酬待遇。
劳动者拥有平等就业、自由选择职业、获取劳动报酬、享受假期以及得到雇主提供的安全卫生保护等多方面的权利。
同时，他们还可以要求接受专业技能培训，享受社会保险和各类福利待遇，有权向有关部门申请处理劳动争端，并且按照法律法规，享受到其他相关劳动权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占罪，公权力机关有权依法对案件进行立案调查。
根据相关法律法规，此类案件的立案门槛主要由以下两个要素构成：
一是犯罪主体必须是公司、企业或其他经济实体的从业人员；
二是这些人需要借用职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，涉案金额必须达到人民币六万元及以上。
此外，根据相关法律规定，当此类犯罪行为涉及的标的财物价值巨大时，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据安徽省的相关法律规定，对于涉嫌盗窃犯罪行为的立案标准主要包括以下几个方面：
1.盗窃公私财物金额达到了人民币一千元及以上；
2.在过去两年内实施了至少三次盗窃行为；
3.未经授权擅自闯入他人的家庭居住地，并与外部环境形成相对封闭状态的住所进行盗窃活动；
4.在公众场合或公共交通工具上盗窃他人随身携带物品的行为；
5.以非法占有为目的，盗窃公私财物数量较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的盗窃行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪，乃指恣意挑衅、肆意攻击、骚扰他人民众，或任意损毁、占有公私财产，又或是在公共场合挑唆起哄、煽动混乱，严重扰乱社会秩序之行为。
本罪之构成要素如下：
1.本罪所侵害者为公共秩序。
其中，公共秩序涵盖了公共场所秩序以及日常生活中人们应遵循的共同准则。
2.本罪在客观层面上表现为无缘无故引发纷争，挑起事端，无理取闹，殴打伤害无辜之人，肆意挑衅，横行霸道，从而破坏公共秩序的行为。
3.本罪的实施主体为一般自然人，只要年满16周岁并具有刑事责任能力者皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。
4.本罪在主观方面仅能由故意构成。
即公然蔑视国家法律法规及社会公德规范。
其动机在于通过寻衅滋事活动，寻求精神刺激，以弥补精神上的空虚感。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。