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员工离职后社保什么时候停
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新入职员工什么时候买社保
新入职员工根据相关法律规定，需要在员工入职三十日之内缴纳社保，如果没有进行缴纳社保，可以进行投诉，或者通过法律途径进行维权。除此之外，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，五个险种。
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我现在是工伤九级，停工留薪7个月，认定工伤书也有，关键现在企业不赔付我，仲裁我不知道怎么办
[律师回复] 你好，可以协助处理的
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快速解决“工伤赔偿”问题
我想保留信用卡现有的额度，但不去使用，可以办理保额停用的吗
[律师回复] 如果遇到信用卡保额被暂停或不能使用的情况，持卡人应该及时与发卡银行沟通，并按照银行的要求操作以解决问题。
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新入职员工什么时候买社保
新入职员工应该在自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就是说新员工必须在一个月内进行社保的购买，如果公司没有在规定的时间内进行社保的购买，那么就是违法的。
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你好，物业将租着的车位卖给了我，现在那个车一直在那停车，我没办法停，物业是否违法？
[律师回复] 属于违约，可以要求解除合同，返还车位款，也可以要求占用车位的人排除妨害。
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取保候审押金什么时候退
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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新入职员工什么时候买社保?
新入职员工需要在用工之日起的三十日内为职工购买保险，在办理时就需要由单位的人员直接到当地的社保局进行处理，如果在规定的时间之内而没有依法的处理，那么员工是可以直接向劳动部门举报的。
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我是一个大学生去年暑假兼职干了两个月，但该地方一直没给工资，我现在也联系不上人，但我手里面有上班记录，我还可以要回吗？
[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我在公司工作五年，期间公司是以劳务派遣方式签订合同，今年四月公司新成立了分公司把社保及工资发放调回了分公司，五月中旬公司口头让人转达辞退，不给任何书面正式的通知，见我未同意又以调离工作岗位为借口逼我主动离职，这种情况我该怎么办？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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就是跟在大车后面看不到红绿灯，但是我看得到左边是绿灯，等我到直 行灯时，确实红灯了，没有停下来，会被处罚吗？
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析
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新入职员工什么时候买社保？
新入职员工在入职之后的三十日内买社保，由于社保的缴纳是具有强制性的，故此职员若是发现，在既定的期限届满之后，单位并没有为自己缴纳社保，那么是可以向相关部门投诉单位的。
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我是干饭店的、有个员工离职不干了。工资也都结清了。没签劳动合同。他干了8个月。他离职了一个月后又去劳动局告我了要双倍工资。应该给吗
[律师回复] 个体经营属于用功主体，如果提起仲裁，你是应该给的。
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职员离职公司怎么停社保？
职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了，办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
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