律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司缴纳生育津贴，公司要扣社保吗
一键咨询
为您推荐
公司不发生育津贴后果
依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠女职工生育津贴的，是属于违法的行为，女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷非法扣车属于侵占罪吗
[律师回复] 解析：
1.将他人之车非法拘禁截留，已然构成了侵占罪行。
2.根据现行法律条款，所谓侵占罪，乃是指行为人基于非法占有的目的，擅自将受托代为保管的他人物品、遗失物或是埋藏物非法据为已有，且该等侵占行为涉及金额较大，行为人在被要求归还时却拒绝履行义务。此种犯罪的实施者通常为一般的自然人，只要其年龄达到16岁并具备刑事责任能力，便可以成为侵占罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
1.将他人之车非法拘禁截留，已然构成了侵占罪行。
2.根据现行法律条款，所谓侵占罪，乃是指行为人基于非法占有的目的，擅自将受托代为保管的他人物品、遗失物或是埋藏物非法据为已有，且该等侵占行为涉及金额较大，行为人在被要求归还时却拒绝履行义务。此种犯罪的实施者通常为一般的自然人，只要其年龄达到16岁并具备刑事责任能力，便可以成为侵占罪的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
生育津贴男女双方都可以享受吗
[律师回复] 解析：
可以。
1.关于生育津贴，其发放对象为夫妇双方，只要符合国家所设定的可享有生育津贴的条件即可。
2.通常情况下，缴纳生育保险需持续累积满一年即十二个月以上方可领取生育津贴，且在此期间不得出现中断现象。
3.若用人单位已为员工缴纳生育保险，则员工在生育期间将享受到生育保险所提供的生育津贴福利；而对于员工未就业配偶而言，如其依照国家相关规定缴纳了生育保险，亦可从配偶的生育保险中获得相应支付。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第一条
为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。
可以。
1.关于生育津贴，其发放对象为夫妇双方，只要符合国家所设定的可享有生育津贴的条件即可。
2.通常情况下，缴纳生育保险需持续累积满一年即十二个月以上方可领取生育津贴，且在此期间不得出现中断现象。
3.若用人单位已为员工缴纳生育保险，则员工在生育期间将享受到生育保险所提供的生育津贴福利；而对于员工未就业配偶而言，如其依照国家相关规定缴纳了生育保险，亦可从配偶的生育保险中获得相应支付。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第一条
为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。
4.9w浏览
国有林地补偿费上缴财政的依据是什么
[律师回复] 解析：
林地征收补偿金主要是支付给林地所有者或使用者的，然而，在进行林地征用时，必须要考虑到森林植被的恢复问题，这是政府部门的法定责任。因此，这部分补偿资金就应当交付给林业主管部门负责管理和使用。然而，值得注意的是，植被恢复费用必须严格按照规定用途使用，不得挪作他用。
法律依据：
《中华人民共和国森林法》第二十一条
征用、占用林地，按照下列标准支付林地补偿费：
（一）用材林地，按照平均年产值的4至5倍补偿；用材林地平均年产值是指林木主伐期产材量除以主伐期所得平均产量的实际价值；
（二）苗圃地、有收益的经济林地，按照前3年平均年产值4至5倍补偿；尚无收益的经济林地，按照有收益经济林地补偿标准的50至70%补偿；
（三）疏林地、灌木林地、薪炭林地、采伐迹地、火烧迹地，按照用材林地补偿标准的20%至70%补偿。
林地征收补偿金主要是支付给林地所有者或使用者的，然而，在进行林地征用时，必须要考虑到森林植被的恢复问题，这是政府部门的法定责任。因此，这部分补偿资金就应当交付给林业主管部门负责管理和使用。然而，值得注意的是，植被恢复费用必须严格按照规定用途使用，不得挪作他用。
法律依据：
《中华人民共和国森林法》第二十一条
征用、占用林地，按照下列标准支付林地补偿费：
（一）用材林地，按照平均年产值的4至5倍补偿；用材林地平均年产值是指林木主伐期产材量除以主伐期所得平均产量的实际价值；
（二）苗圃地、有收益的经济林地，按照前3年平均年产值4至5倍补偿；尚无收益的经济林地，按照有收益经济林地补偿标准的50至70%补偿；
（三）疏林地、灌木林地、薪炭林地、采伐迹地、火烧迹地，按照用材林地补偿标准的20%至70%补偿。
4.1w浏览
天津取保候审的条件包括什么
[律师回复] 解析：
在满足特定条件之下，方可申请办理取保候审。申请取保候审需符合以下条件之一：
首先，可能被判处管制、拘役或可独立适用附加刑者；
其次，倘若可能被判有期徒刑以上刑罚或是身患严重疾病、日常生活难以自理，以及处于怀孕期或正在哺乳自己新生儿的女性，若采取取保候审措施，并不会对其及社会造成重大危害性；
最后，倘若羁押期限已至，且案件尚未审理完毕，此时亦需采取取保候审措施。
如若选择以缴纳保证金的方式进行取保候审，则需按照相关规定缴纳相应数额的保证金。反之，若选择由他人提供担保的方式，则无需缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在满足特定条件之下，方可申请办理取保候审。申请取保候审需符合以下条件之一：
首先，可能被判处管制、拘役或可独立适用附加刑者；
其次，倘若可能被判有期徒刑以上刑罚或是身患严重疾病、日常生活难以自理，以及处于怀孕期或正在哺乳自己新生儿的女性，若采取取保候审措施，并不会对其及社会造成重大危害性；
最后，倘若羁押期限已至，且案件尚未审理完毕，此时亦需采取取保候审措施。
如若选择以缴纳保证金的方式进行取保候审，则需按照相关规定缴纳相应数额的保证金。反之，若选择由他人提供担保的方式，则无需缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
取保候审会扣押什么
[律师回复] 解析：
关于护照、出入境证件及驾照等证明身份与权利的重要文件，可能会因公安机关为了维护公共安全而采取的必要措施而暂时予以保管。这样做是为了防范潜在的犯罪行为并确保嫌疑人不会有机会逃避法律制裁。
然而，对于那些实际上并不具备逃亡功能的证件，例如社会保障卡，我们则不建议采取类似的强制扣留方式。在您接受取保候审期间，我恳请您严格遵守相关法规和规定，若需进行跨地区活动，必须事先获得公安部门的批准，未经许可不得擅自离开原居住地，否则可能导致保证金被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
关于护照、出入境证件及驾照等证明身份与权利的重要文件，可能会因公安机关为了维护公共安全而采取的必要措施而暂时予以保管。这样做是为了防范潜在的犯罪行为并确保嫌疑人不会有机会逃避法律制裁。
然而，对于那些实际上并不具备逃亡功能的证件，例如社会保障卡，我们则不建议采取类似的强制扣留方式。在您接受取保候审期间，我恳请您严格遵守相关法规和规定，若需进行跨地区活动，必须事先获得公安部门的批准，未经许可不得擅自离开原居住地，否则可能导致保证金被依法没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司生育津贴如何发放给员工
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司生育津贴如何发放给员工的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷就是我从今年开始就一直多交15块钱的话费也不知道是什么之前说是二星用户关了，现在有说是什么滞纳金
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
3.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
生育津贴公司不给应该怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于生育津贴公司不给应该怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6521 位律师在线，高效解决问题
产假期间公司怎样发放生育津贴
产假期间公司生育津贴的发放标准：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题