入职必须要户口本吗

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关于受贿罪的成立标准，主要包括以下几点：
第一，本罪属于特殊主体犯罪，仅限于国家公务员。
其次，本罪的核心本质在于权钱交易，故而行为人必须借助其职务上的便利，以各种形式向他人索取或非法接收他人财物，并承诺为对方提供利益，方能满足上述要件。在此过程中，需要同时满足以下三个要素：
首先，利用职务之便是构成受贿罪的必要前提。这里所说的“利用职务上的便利”，是指行为人运用自身职权范围内的权力，即在其职务职责中担任主管、负责或承办某项公共事务的职权以及由此产生的便利条件。
其次，具体的行为方式可以分为两类：一种是向他人索取财物，即行为人利用手中的职权，主动向他人提出索要财物的请求；另一种是非法接收他人财物，即行为人接受他人赠予的财物。对于前者，无论行为人为他人谋取利益与否，都可能构成受贿罪。
然而，对于后者，行为人必须同时为他人谋取利益，才能够构成受贿罪。
值得注意的是，此处所述的“为他人谋取利益”，并不要求该利益必须合法，也不要求必须实际实现，这并不妨碍受贿罪的成立。
最后，无论是索取还是非法接收的财物，都必须是他人所有的财产，包括货币、有价证券及各类实物资产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

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关于职务侵占罪之犯罪金额的认定标准如下：当涉及的金额达到六万元人民币或以上时，则应当被视为构成了职务侵占罪。在这种情况下，犯罪人可能会面临五年以下的有期徒刑或者拘役惩罚。所谓的职务侵占罪，即是指公司、企业或者其他单位内部的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，通过不正当手段擅自占有并据为己有为本单位财物，且涉案金额达到较大程度的违法行为。
值得注意的是，情节严重者，也有权被处以更长时间的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据山东省关于职务侵占罪案件的相关法律规定，犯罪嫌疑人若为公司、企业或其他任何单位之员工，通过行使其职务权限中的优势，将本应归属单位所有的财产非法据为己有，并且涉案金额达到人民币六万元（含）但未满四十万元（不含），则必须被判定为贪污数额较大的违纪违法行为。同时，对于“贪污数额巨大”的认定标准，要求犯罪嫌疑人贪污的数额必须超过一百万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在大多数情况下，盗窃罪的确常常伴随着秘密性的特质，
然而，需要注意的是，秘密性并非构成盗窃罪的必要要素。据相关法律规定，对于盗窃罪的界定，其构成要件主要包含以下内容：行为人必须具有非法占有的意图，并通过采取非法的手段将他人财产转移至自身或第三方控制之下。实际上，在司法实务当中，有些行为尽管看似公开进行，但若此等行为在实施过程中，行为人自以为受害者未察觉，那么此类行为仍有可能被判定为盗窃罪。
因此，我们可以得出结论，秘密性并非盗窃罪的必备要素，只要行为人存在非法占有他人财产的行为，即便在公开场合，亦有可能构成盗窃罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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根据我国刑事法律对于诽谤罪的相关判刑规定，情节较轻者将被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚；若情节较为严重便可判定为犯罪行为，其相应的判决标准将根据犯罪情节而定。在具体案例中，能被认定为诽谤罪的诽谤行为，必须达到情节严重的程度，而那些仅违反了治安行政法规的诽谤行为则不在此列。
其中，“情节严重”主要包括多次捏造事实进行诽谤的行为，以及捏造事实对他人的人格和名誉造成严重损害的情形，此外还包括捏造事实诽谤他人并造成恶劣社会影响的行为，以及诽谤他人致使受害人精神失常甚至导致受害人自杀等极端情况。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
进入看守所进行羁押前，需要遵循以下步骤和流程：
首先，办案机构必须作出拘留裁决；
其次，根据拘留证，公安机关依法将被拘留人羁押并随后对其进行全面的健康检查；在完成了这两项程序之后，接下来就是清点并检查拘留人员携带的所有个人物品；
最后，他们会着手建立详细的拘留档案。
法律依据：
《看守所条例》第十二条
收押人犯，应当建立人犯档案。
《刑事诉讼法》第一百六十二条
公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定；
同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
犯罪嫌疑人自愿认罪的，应当记录在案，随案移送并在起诉意见书中写明有关情况。

[律师回复] 解析：
公司、企业以及其他相关单位的员工，如果借着其职位之便，非法地将单位的财产据为已有，并且涉案金额达到一定程度的话，那么将会被判定为刑事犯罪，面临着五年以下不等有期徒刑或拘役的严厉制裁；若其行为导致涉案金额颇为庞大，则将要接受五年以上有期徒刑的处罚，此外，其个人财产也可能会被依法加以没收。
至于职务侵占罪的具体立案标准，主要包括以下几个方面：
首先是挪用本单位资金的数额必须在一万元至三万元之间，且超过了三个月仍未归还；
其次是挪用本单位资金的数额同样需要在一万元至三万元之间，但用于了营利性活动；
最后是挪用本单位资金的数额在五千元至二万元之间，且用于了非法活动。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.调阅与受害单位相关的公司注册登记资料以及劳工合同，这将有助于证实犯罪嫌疑人在该单位中所担任的职位以及其具体身份信息，从而确认犯罪行为的主体身份。
2.查明犯罪嫌疑人所占据或控制的财产是否属于通过利用职务便利非法获得，这些材料将作为证明其犯罪行为的关键证据之一。
3.调阅涉及到犯罪对象及其价值数额的财务账簿等相关文件，同时委托司法会计审计部门对此类文件进行详尽的审计鉴定，并出具相应的报告。
4.根据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，收集与其相关的物证，例如用于掩盖罪行的虚假发票，或者是经过伪造、篡改的相关财务凭证等。
5.收集关于犯罪嫌疑人所侵占财产流向的证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对其进行详细的估价鉴定。
7.如果有必要的话，对提取到的文字材料进行文字鉴定，以便进一步核实其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以获取更多关于案件事实和证据的信息。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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关于职务侵占这一罪名所对应的最新法律裁量尺度为：若个人以此罪被判定有责，并且涉案金额较大者，将被处以五年以下有期徒刑或拘役处罚；而若是涉案金额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判令没收其个人财产。
值得注意的是，本罪的犯罪客体主要针对的是公司、企业或其他单位的财产所有权。具体而言，公司、企业或其他单位的工作人员，在行使职务过程中，利用职务之便，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额极为庞大，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判令没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯职务侵占罪，根据案件情节轻重程度，相应的量刑标准如下：
第一种情况是犯罪金额达到较大规模，应当受三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还需承担罚金责任；
第二种情况是犯罪金额达到了巨大规模，应被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
最后一种情况是犯罪金额极为庞大，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
取保候审期间，除非出现特殊状况否则仍可正常从事工作活动，然而在某些特定情境下，工作可能会面临多种影响因素，譬如说，对于国家机关或事业单位的从业者而言，在其接受取保候审期间将被停止发放薪资待遇；同样地，若所涉工作与其涉嫌犯罪性质存在直接关联性，或许就需暂时搁置相关工作任务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于公司、企业或其他相关单位内部工作人员在职务上实施侵犯行为且所涉及的金额超过了六万元但是还未到达四十万元的情况，通常被视为“数额较大”的范畴；而当职务侵占的金额达到一百万元但尚未超出一千五百万元时，则应被认定为“数额巨大”的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职务侵占额度达到五万元人民币的案例，无法被认定为构成职务侵占罪。基于现行法律规定，贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未超过二十万元人民币者，应当视为“数量较大”的案件进行处理。同时，职务侵占罪中对于“数量较大”的量刑起点，需以受贿罪与贪污罪相对应的金额标准为基础，按双倍标准予以执行。此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并可能被处以罚金；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；而当涉案金额达到特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金。值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将依据本法第三百八十二条、第三百八十三条的相关规定进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
刑事诉讼程序中所采用的强制性措施繁多，当公安机关正式立案并展开调查之后，在此期间内，他们有权向嫌疑人施加刑事强制措施。若嫌疑人被批准逮捕或被判处刑事拘留，则应立即移交至看守所进行拘役。
此外，先前没有明文规定必须先拘留才能申请取保候审，例如已被逮捕的嫌疑人，在其逮捕期限届满后，若仍需继续进行侦查工作，便可提出取保候审的申请。取保候审实际上是相关部门对犯罪嫌疑人实施的一种暂时性的非拘禁处理方式。对于那些应当逮捕的罪犯，倘若发现其患有严重疾病，或是正处于孕期、哺乳期的妇女，亦或是罪行相对轻微的人员，均可考虑采取取保候审的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据江苏省的相关法律法规规定，对于职务侵占罪的立案标准为：公司、企业或其他组织的工作人员，通过其在职位上所享有的便利条件，擅自将本单位的财产非法占有并据为己有，金额达到人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案进行刑事诉讼追究其法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于触犯职务侵占罪行之人，现行的法律规定给予其相应的严惩。
首先，根据情节轻重，此类罪犯将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
其次，若犯罪分子利用职务便利，非法侵占本单位财物的数额达到了巨大的标准，那么他们将会面临更为严重的惩罚，即三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的刑事责任。
最后，如果犯罪分子非法侵占单位财物的数额达到了特别巨大的标准，那么他们将被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，仅凭一份证人证言，倘若缺乏其它相关证据加以证实的话，一般情况下是无法判定被告有罪的。
然而，若是案情脉络清晰明确，且证据真实可靠、详尽充足，那么便可依照法律条款来确认被告是否有罪，进而对其进行相应的判决和处罚。
另外，若该证人证言能够与被告供词互相吻合、互为确证，那便可将此作为判定被告有罪的重要证据之一。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十三条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于数额较大的违法犯罪案件，将被判处三年以下有期徒刑或拘役的处罚；而对于数额巨大的犯罪行为，则将会面临着三年以上至十年以下有期徒刑的审判；
至于金额达到特别巨大标准的犯罪活动，必将承受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在接受取保候审这一司法程序期间，当事人仍然有权利参加工作，但是他们务必严格遵守与之有关的法律规范。依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定，那些处于取保候审阶段的犯罪嫌疑人以及被告人必须遵循如下几个方面的规定：
首先是未经执行机构批准，不能擅自离开目前所在的市、县级行政区域；
其次，如果个人的住址、工作单位以及联系方式有所变更，那么在接收到通知后的24小时内，必须向负责执行的机构进行报告；
再次，当接到传唤时，应立即前往指定地点配合调查；
最后，不得以任何形式干扰证人提供证言，也不得销毁、篡改证据或串通口供。同时，人民法院、人民检察院以及公安机关有权根据具体案件的实际情况，要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一个或多个规定：例如，禁止进入特定的场所，禁止与特定的人员会面或通讯，禁止从事特定的活动，以及将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机构保管等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的立案标准主要包括以下几个方面：
首先，涉案者涉嫌通过暴力或其它恶意手段对他人进行公然侮辱，若情节较为恶劣，则应予以立案侦查；
其次，诽谤罪属于情节犯范畴，犯罪嫌疑人公然侮辱他人的行为必须达到情节严重的程度方能构成犯罪，因此才需要立案追究其法律责任。诽谤罪一般指的是，犯罪嫌疑人事先预谋或刻意捏造并散布不实之辞，所造成的后果使得被害人的人格尊严受到损伤，个人名誉遭受损毁，且情节恶劣。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。