律图审稿专业委员会3轮严审

工作了二十年被辞退,有赔偿吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-12-04 河南新乡
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解答如下, 劳动法辞退赔偿赔偿标准:
    第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    13 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6061位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作了二十年被辞退,有赔偿吗?
一键咨询
  • 155****6411用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    157****0110用户2分钟前提交了咨询
    132****8845用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    141****3711用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    142****5420用户1分钟前提交了咨询
    155****7638用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    136****4555用户2分钟前提交了咨询
  • 郑州用户3分钟前提交了咨询
    176****4655用户1分钟前提交了咨询
    153****5252用户4分钟前提交了咨询
    151****0635用户4分钟前提交了咨询
    135****4147用户4分钟前提交了咨询
    173****8501用户4分钟前提交了咨询
    152****6003用户1分钟前提交了咨询
    145****3251用户2分钟前提交了咨询
    145****3685用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    138****2466用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    172****1831用户3分钟前提交了咨询
    138****4570用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    147****0871用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    143****0535用户4分钟前提交了咨询
    161****4437用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    160****8165用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    168****3108用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    155****5367用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    154****7723用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    141****3530用户2分钟前提交了咨询
    156****5145用户1分钟前提交了咨询
    167****7155用户3分钟前提交了咨询
    147****1017用户2分钟前提交了咨询
    136****8530用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    152****4311用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    130****0863用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    165****7042用户1分钟前提交了咨询
    165****4452用户1分钟前提交了咨询
    175****7074用户4分钟前提交了咨询
    132****2805用户4分钟前提交了咨询
    145****4118用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    167****1754用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    150****8403用户4分钟前提交了咨询
    153****7123用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    145****4248用户3分钟前提交了咨询
    145****6478用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    148****2520用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    163****6201用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    163****3102用户1分钟前提交了咨询
    134****1166用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    166****1562用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    162****5646用户2分钟前提交了咨询
    143****6253用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    161****6175用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁134****7557用户3分钟前已获取解答
南京178****4075用户2分钟前已获取解答
镇江135****1243用户1分钟前已获取解答
对于工作二十年能被辞退吗?
对于工作二十年也是可以被辞退的,如果涉及到工作存在违法的行为,或者违反了工作纪律的,可以由用人单位根据实际情况来进行辞退处理的,如果没有违法辞退的应当支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作二十五年被辞退怎么补偿?
工作二十五年被辞退的话,那么就会直接按十二个月的工资来进行补偿,对于补偿的标准就要按劳动者的实际收入来进行计算,用人单位给予劳动者的经济补偿最多是不会超过十二个月的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
八十岁老人犯强奸罪该怎么判
[律师回复] 解析:
无论是哪位在各年龄阶段身负严重罪责的罪犯,都必须按照相关法律标准接受严格的审判,其中亦包含年逾八旬的长者们。强奸罪行所应受到的刑事惩罚,主要依据是《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的规定。在审理此类案件时,法院会充分考虑犯罪行为的具体情节、对社会所产生的危害程度以及被告人是否展现出真诚的悔过之意等等多方面的因素。一般而言,对于强奸罪行,法院可以判处三年以上十年以下的有期徒刑;若情节特别恶劣,则可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
然而,鉴于老年人身心健康状况及改造可能性的特殊性,实际操作过程中可能会根据情况适当减轻其刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
二级重伤能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法实务领域里,当蓄意伤害他人并导致受害者重伤时,倘若犯罪嫌疑人能够表现良好的悔过态度,向受害者或其近亲家属赔偿相应损失,获取受害者或其近亲家属的谅解,那么,在犯罪嫌疑人本人主动提出申请或者在由其他人士代理进行申请的情况下,公安机关、检察院以及法院这三大司法机构均可行使批准其取保候审的权力。
根据我国现行的法律法规,存在以下六种情形之一的,司法部门有权“可以”或者“应当”对犯罪嫌疑人或者被告人实施取保候审措施。具体包括:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施不会引发社会安全隐患的;
(3)依据相关法律规定应当予以逮捕,然而由于犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女,不适宜执行逮捕的;
(4)对于已经依法被拘留的犯罪嫌疑人,经过详细的讯问和审查之后,发现需要逮捕但证据尚且不足的;
(5)已经被逮捕并羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内无法完成案件审理工作,采取取保候审措施并无社会危害性的;
(6)对于持有有效护照或者其他有效出入境证件,可能会试图逃离侦查区域,但无需执行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作满二十年被辞退有赔偿金吗?
工作满二十年解除劳动合同是否有赔偿需要看是否符合《劳动合同法》第四十二条第五项的规定,符合的,那么用人单位属于违法解除合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按劳动合同法规定的经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪三十万判几年
[律师回复] 解析:
在我国《中华人民共和国刑法》中,第二百二十四条明确指出,对于诈骗行为,根据其所造成的公私财物损失数量而定,如导致数额较大(通常定义为人民币3万元至20万元之间)时,应判处三年及以上、十年以下有期徒刑,同时需依法缴纳相应罚金。就您提到的涉案金额达到三十万元的情况而言,无疑已经抵达了“数额巨大”的门槛。换言之,若最终被判定犯有“合同诈骗罪”,您将不得不面对三年乃至十年的有期徒刑惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作二十年辞退有多少经济补偿?
工作二十年被辞退的可以获得最高12个月的经济补偿金。因为我国对于经济补偿金是有着明确规定的,经济补偿金是有上限的要求的,最高只能赔偿12个月。如果公司不同意或者拒不执行的,员工有权向劳动局申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
挪用资金罪二倍如何量刑
[律师回复] 解析:
在处理挪用资金这一刑事犯罪时,刑罚的轻重程度主要根据被告人所挪用的资金总额、行为持续的时间段、资金的实际用途及由此导致的经济损失状况而定。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条之相关法律法规,若嫌疑人所挪用的资金数量达到一定规模并被其用于盈利目的或已经超过法定三个月期限尚未归还,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的判决;
然而,若嫌疑人实施了数额庞大的挪用资金行为或涉及到其他严重违法情状,那么他将可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
值得注意的是,若嫌疑人将所挪用的资金用于非法活动,那么其所受到的刑罚将会更为严苛。在具体量刑过程中,法院会充分考虑犯罪人的认罪悔过表现、对受害者的赔偿情况等多方面因素,以作出公正合理的裁决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6477位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5412 位律师在线,高效解决问题
工作二十年以上辞退应该怎样赔偿?
工作二十年以上辞退的,应当支付12个月的工资标准的经济补偿金,法律上明确规定了对于经济补偿金的支付年限最高不超过12年,但如果是用人单位强行辞退员工的,那么需要支付双倍赔偿,即24个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫取保候审十几年
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国的法律体系中,对于触犯抢劫罪行的罪名惩罚通常按照《中华人民共和国刑法》第263条中的相关规定进行裁定。
根据该法条款,此类犯罪行为一般的量刑往往会被判处三年以上至十年以下不等的有期徒刑,同时还需要缴纳相应数额的罚金。倘若案件情节严重恶劣,犯罪者可能面临更长时间的监禁,最高到十年有期徒刑甚至无期徒刑,或者直接被判处死刑,同时还必须支付罚金或者没收其个人财产作为惩罚。取保候审则是一种刑事司法程序中的强制性措施,它允许犯罪嫌疑人在向法院提交保证金或者找到合适的保证人之后,可以在审判之前在社会上自由活动。
然而,取保候审的期限通常不会超过十二个月(依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第79条的规定)。因此,长达十多年的取保候审情况实属罕见,除非在此期间出现了复审、上诉等复杂情况,从而导致程序的延长。
然而,针对每一起具体的案件,我们都需要结合实际情况进行深入的分析和评估。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第79条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6320位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应