单位分房不给我抽签，可以委托人代抽吗

[律师回复] 您是在正规平台借的款吗？感觉像套路贷

[律师回复] 具体哪里受伤了，什么情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 解析：
当当事人遭受欺骗以至于涉足企业法定代表人这一职位时，其是否需要面临刑事指控以及是否会步入监狱的惩戒，具体情况则需根据实际情况来进行分析和判断：
首先，若企业的法定代表人涉及到违法犯罪活动，那么他们将会面临法律的制裁并可能因此而入狱服刑；
其次，如果企业因为自身经营困境而向法院提交破产申请时，作为企业的法定代表人便无须再面对刑事指控且无需承受牢狱之灾；
最后，倘若公司在运营过程中触犯了相关法律法规，那么企业的法定代表人将有可能需要承担相应的刑事责任。
例如，由于受到欺诈等不当手段的影响，当事人在不知情或者违背真实意愿的情况下担任了公司的法定代表人，此时他们有权在法律规定的有效撤销期限内，通过向法院或者仲裁机构提出申诉，要求撤销这一职务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十条
?公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条
?单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

[律师回复] 解析：
在我国的个税专项附加扣除政策中，关于赡养两位老年人的规定如下：
首先，对于纳税人的赡养费用支出，并不受被赡养者数量的限制。
如果纳税人属于独生子女家庭，则可以按每月2000元人民币的标准进行定额扣除；
其次，若纳税人并非独生子女，则需与其兄弟姐妹共同承担每月2000元人民币的扣除额度，每人均分担的额度上限为每月1000元人民币。
需要注意的是，这里所提到的“赡养人”是指年龄达到60周岁以上的父母，以及子女均已离世的年满60周岁的祖父母和外祖父母。
法律依据：
《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二条
本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

[律师回复] 解析：
若有人擅自侵吞他人托付其保管的财务且数额达到了法定较大标准，却毫不退还的行为，则可被判定处以两年以下有期徒刑或拘役及相应罚金之罚。
若是数额累积达到巨大或存在其他严重违法情节的情况下，其犯罪人便需要承受更为严厉的法律制裁，包括处以两年至五年不等的有期徒刑，并且还会面临罚款的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十条
民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
两者属性迥异，分别由特定程序衍生而出，行使职权的范围亦存在显著区别，因此通常难以直接进行衡量或比较。
监事作为企业内常设的监察机构成员，其主要职责在于对公司财务状况进行严谨审查及严格监管，同时在发现公司利益遭受损害时，有责任及时采取措施加以纠正。
而董事长则通常特指董事会主席，肩负着领导董事会的重任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。

[律师回复] 解析：
原则上并不需要得到所有共有产权人的批准或认可。
然而，对于那些属于共同共有的不动产，在进行处分、进行重大修缮、改变其属性或用途等关键性操作时，则必须获得全体共有产权人的一致同意方可实施。
此外，当涉及到房地产抵押事项时，必须按照相关法律法规之规定，向县级及以上级别地方人民政府所制定的特定部门提交申请并完成抵押登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零一条
处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，任何一方都有权提出离婚请求。
在这种情况下，当事人首先可以通过相关组织进行调解，以达成良好的解决方案；
若调解无果，也可直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
当人民法院受理离婚案件后，会依据实际情况判断双方的感情是否已经破裂，如认定调解无效，则应依法判决准予离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
1.名称差异：
普通通告单的正式名称为机动车未按照规定停放警示单，而罚单的全称则是违法停车通知书。
2.内容区分：
罚单所载明的信息更为全面详尽，通常包含详细的车牌号码、车身的颜色特征、车辆类别、违规行为发生的具体时间以及地点等关键信息。
然而，通告单上的信息相对较少，仅向车主通报其车辆存在违停行为。
3.开具人员的区别：
罚单通常由交通警察依法开具，而通告单则由协助交通管理工作的协警负责填写。
4.法律效力的差异：
罚单要求车主必须在收到后的15个自然日内进行处理，逾期未处理将会产生相应的滞纳金，并且在相关系统中可以查询到该车辆的违规记录。
然而，对于通告单，若车主能及时认识错误并采取积极措施纠正，通常可避免罚款处罚，且不会被录入系统。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。

[律师回复] 解析：
通常情况下，调整岗位需得到员工本人的同意。
然而，针对工作岗位调动这一议题，我们需要进行细致深入的分析与研究。
譬如说，如果员工无法胜任目前所在的工作岗位，这便成为企业为其调动岗位的常见理由之一。
然而，劳动合同的变更，实际上是指履行该合同的双方当事人对于原有条款作出修改或增加删减的行为。
这种变更主要可以分为协商变更以及依照法律规定强制变更两种情形。
协商变更，就是指双方当事人须经过充分协商一致，最终达成书面协议来实现合同的更改；
而依照法律规定强制变更则是当符合相关法律规定的特定原因出现时，单方当事人可依法向对方提出变更劳动合同的请求（变更后的内容同样需要双方协商一致）。
无论采取何种方式进行变更，都仅限于对劳动合同中的部分内容进行调整，而不能涉及到对劳动合同主体的变更。
因此，在实际操作中，必须确保员工本人同意之后才能实施岗位调动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在房产证上注明单独所有，这意味着该房屋产权仅归登记的产权人独自享有，不存在任何其他的所有权归属问题。
然而，若是这套房产是在婚后购得，而且在夫妻之间并未就产权分配达成过任何书面协议进行约定的情况下，即便房产证上登记的姓名有所不同，它也应被视为夫妻共同拥有的财产。
若此套房产系由其中一方在婚前全额出资购买，那么从法律角度来看，它应当被认定为该方的个人婚前财产，而非夫妻共有的财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
关于醉酒驾驶摩托车造成他人伤害所需承担赔偿责任的标准如下所述：
首先是医疗费用部分，应依据医疗机构提供的正式收款凭据进行具体确认；
其次是误工费用部分，这需要根据受害者的误工期长短以及其收入水平来综合判断；
再者是交通费用部分，需按照受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的相关费用进行计算；
最后，其他各项费用也有各自相应的标准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在劳动者遭受工伤损害之时，无论是用人单位抑或劳动者个人均有权申报工伤补偿。
然而，二者在申请工伤报告的时限上存在着显著差异。
根据相关规定，用人单位有义务在事故发生之日起三十日内进行工伤报告，而劳动者则在事故发生之后的一年之内享有此项权利。
无论用人单位还是劳动者，他们都必须向当地的人力资源与社会保障部门提出工伤认定的申请，并且在鉴定过程中的程序是相同的。
例如，假设甲先生在工作期间不慎受到了伤害，他既可以选择自行向人力资源与社会保障部门提交工伤认定的申请，也可以委托其所在的工作单位代为办理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
在缺乏书面协议的情况下，交易活动仍然受到法律的保护。
然而，具有法律约束力的合同需要具备以下几个关键要素：
首先，合约签订的施行人必须具备与之相符的、足以实施该项行动的民事行为能力；
其次，合同的条款理应由缔约各方以诚实信用为原则，充分表达其真实与善意的意愿；
最后，合约的约定内容不能违背现行法律法规以及公序良俗的基本原则。
不管是经过正式的公开签署还是秘而不宣的私下协商，这样的合同都会在各方利益相关者之间建立起不可撤销的特定权利和义务关系。
在此基础上，任何一方都不得单方面轻率地改变主意或违约，否则将承担由此带来的法律责任及后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
满足代位权限行所需的具体条件有以下四项：
第一，债权人需和债务人之间存在有效的债务关系；
第二，在债务人未积极行使其已到期的债务时，债权人应主动行使自己的权益；
第三，若债务人的行为可能妨碍到债权人到期债务的实现，则债权人有权提起诉讼；
第四，债务人的债权不具有人身专属性。
依照相关的法律条例规定，倘若债务人未积极行使其债权或与其债权相关联的从属权利，从而影响了债权人到期债务的实现，那么债权人可以向人民法院申请以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但此种权利仅限于债务人本身所拥有的专属权利之外。
代位权的行使范围应当以债权人的到期债务为限。
此外，债权人在行使代位权过程中所产生的必要费用，将由债务人承担。
而对于债务人的相对人而言，他们可以向债权人提出相应的抗辩理由。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限
债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担
相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张

[律师回复] 解析：
在我国，尽管帮助信息犯罪的嫌犯可以和平常人一样寻找工作机会，然而他们在一定程度上可能会遭遇到一些限制性条件存在。
首先需要明确的是，我国并未设立前科消灭制度，这意味着所有涉及刑事犯罪的记录将伴随个人终身。
其次，具有犯罪记录的人员在申请加入军队、公安机关（部分地区的检察院和法院亦然）以及机场相关岗位时，往往难以顺利通过政审环节。
此外，这些人士还无法涉足快递、外卖服务、网络汽车等行业。
然而，在其他领域内，这种情况所带来的负面影响相对较小。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如饮料、常规污渍均可有效处理，则无需赔偿。
在退房之时，服务员将进行详细检查，若存在无法消除之污渍，将会要求顾客支付相应赔偿金。
根据契约对等原则，顾客需爱护并妥善保管酒店所提供之各项设施以及用具。
若顾客在使用期间对酒店设备产生不当损害，导致酒店承担额外工作压力，作为负责任的服务提供者，有权与顾客协商后，按情理收取适当的费用。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十七条
经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。

[律师回复] 解析：
如若违反相关法律法规，将面临以下严格处罚：
首先，由国家政府授权的食品药品监督管理部门责成当事人立即进行整改，并给予其严厉的口头警告；
倘若其仍拒绝执行或改正违法行为，则将被处以五千元至五万元人民币之间的罚款；
情节特别严重者，甚至可能被勒令停产停业，直至吊销其所持有的生产经营许可证。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条
违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；
拒不改正的，处五千元以上五万元以下罚款；
情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：
（一）食品、食品添加剂生产者未按规定对采购的食品原料和生产的食品、食品添加剂进行检验；
（二）食品生产经营企业未按规定建立食品安全管理制度，或者未按规定配备或者培训、考核食品安全管理人员；
（三）食品、食品添加剂生产经营者进货时未查验许可证和相关证明文件，或者未按规定建立并遵守进货查验记录、出厂检验记录和销售记录制度；
（四）食品生产经营企业未制定食品安全事故处置方案；
（五）餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前未经洗净、消毒或者清洗消毒不合格，或者餐饮服务设施、设备未按规定定期维护、清洗、校验；
（六）食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作；
（七）食品经营者未按规定要求销售食品；
（八）保健食品生产企业未按规定向食品药品监督管理部门备案，或者未按备案的产品配方、生产工艺等技术要求组织生产；
（九）婴幼儿配方食品生产企业未将食品原料、食品添加剂、产品配方、标签等向食品药品监督管理部门备案；
（十）特殊食品生产企业未按规定建立生产质量管理体系并有效运行，或者未定期提交自查报告；
（十一）食品生产经营者未定期对食品安全状况进行检查评价，或者生产经营条件发生变化，未按规定处理；
（十二）学校、托幼机构、养老机构、建筑工地等集中用餐单位未按规定履行食品安全管理责任；
（十三）食品生产企业、餐饮服务提供者未按规定制定、实施生产经营过程控制要求。
餐具、饮具集中消毒服务单位违反本法规定用水，使用洗涤剂、消毒剂，或者出厂的餐具、饮具未按规定检验合格并随附消毒合格证明，或者未按规定在独立包装上标注相关内容的，由县级以上人民政府卫生行政部门依照前款规定给予处罚。
食品相关产品生产者未按规定对生产的食品相关产品进行检验的，由县级以上人民政府质量监督部门依照第一款规定给予处罚。
食用农产品销售者违反本法第六十五条规定的，由县级以上人民政府食品药品监督管理部门依照第一款规定给予处罚。

[律师回复] 解析：
关于摩托车盗窃案件的立案标准，法律规定如下：
第一，盗取公共或私人财产价值超过人民币一千元的，属于数额较大，其中数额较大的情况是达到一千元到三千元之间；
第二，在两年时间内实施了三次及以上的盗窃犯行；
第三，无合法许可证擅自闯入他人供家庭日常生活使用且与外界有相对隔离特点的居室进行盗窃的行为；
第四，在公共场合或公共交通工具上盗窃他人随身携带的贵重物品；
第五，以非法占有为目的，盗取公共或私人财产数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式侵犯公私财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。