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劳动仲裁可以追溯几年

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-12-04 广西河池
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。具体介绍:
    1、按《职工带薪年休假条例》
    第五条、《劳动争议仲裁调解法》
    第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排,而劳动争议仲裁时效为一年。因此,经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。
    2、《劳动争议仲裁调解法》
    第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
    第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    10 2020-12-04
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[律师回复] 解析:
在涉及到行贿罪这一方面,若行为人因为行贿谋求不当利益,情节严重者,或者其所造成的国家利益的重大损失无法弥补,那么则量刑标准将从五年以上十年以下有期徒刑开始。对于这类情况,我们需要注意的是其追诉期限长达十年之久。
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最后,倘若行为人面临着被判处无期徒刑的命运时,我们同样需要注意他们的追诉期限。在这种情形下,行为人的追诉期限将会被设定为二十年。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪追溯期是多少
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》相关规定,袭警罪的法定追诉期限通常设定为十五年。“追诉时效”是指由司法机关依法追究罪犯刑事责任的有效期间。具体来说,当犯罪嫌疑人所触犯的刑罚计算出的最高量刑不足五年有期徒刑时,受害人享有五年的法定诉讼时效以发起对犯罪嫌疑人的诉讼;而若犯罪嫌疑人所触犯的刑罚量刑达到五年以上、十年以下有期徒刑之高限时,受害人则享有长达十五年的有效诉讼时间;若犯罪嫌疑人所触犯的刑罚量刑超过十年,受害人同样拥有十五年的有效诉讼时间;
最后,若犯罪嫌疑人所触犯的刑罚为无期徒刑或死刑,受害人的有效诉讼时间则延长至二十年。
然而,若因案件情节严重或对社会产生恶劣影响,可向最高人民检察院提出申请并经核准后,仍有权对犯罪嫌疑人进行追诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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