合同中未提及违约金的问题，若没工作就提前违约需不需要交纳违约金？

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与自如提前解约需要违约金吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

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若是没有合同的话，但是双方斗口头承认约定的话，也算做事合同，同样具有法律效力，且违约金的金额具体是多少法律上是没有规定的，由当事人协商处理，当过高或过低时，可以请求法院予以减少或增加。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者若是需要支付违约金，该怎么计算违约金的支付数额的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行解除劳务合同。但在解除劳动合同之前，应该提前三十天以书面的方式告知用人单位。