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2016年11月12日,我在武汉妇幼保健医院生下6.5斤重的女儿,现在我想咨询一下各位大神,生育保险的报销条件是什么,生育险给报销多少,哪些是不能报销的项目?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-01-29 河南开封
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律师解答 共2条
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    生育险给报销多少是不少准妈妈非常关注的一件事,但是我要说的是,我不能给出你一个具体的数字,因为每个人不只是当地政策的差异,还和你的自身身体状况,发票收据保存状况密切相关。所以你最好是根据你自己手头上掌握的证据,慢慢按照当地的补助计算,如果你还有其它问题或是还不清楚怎么计算,你可以向我们的律师咨询。
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    6 2017-01-29
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    首先我要强调一点,我国各地对于生育险的报销标准并不一致,我只能跟你说一下全国都能适用的标准。生育险的报销条件如下:
    1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
    2、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
    生育险给报销多少那就要根据你自己的具体情况慢慢算了。以下是可以报销的项目及报销比例:
    1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
    2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
    3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
    4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
    5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
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    11 2017-01-29
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生育保险的报销条件有什么,生育险给报销多少
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