律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问14 2017-02-22 -
咨询我法律咨询顾问6 2017-02-22
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咨询我法律咨询顾问12 2017-02-22
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北京市陪产假规定对陪产怎么规定的？
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陪产假北京为十五天，女性享有奖励假三十天。单位不得子啊职员休假期间降低职员的工资、不得将其辞退。根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，经单位同意的情形下，女性职员的假期可以增加假期一至三个月。
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在北京陪产假工资如何规定
北京规定的男性陪产假期间的工资跟正常上班期间的工资都是一样的，《北京市人口与计划生育条例》第18条明确规定，在男性职工休陪产假期间，用人单位不能故意降低工资标准，更不能直接跟劳动者解除劳动合同。
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北京陪产假的规定是怎样的？
根据北京市的相关规定，在北京就职的女性职员生产后，其配偶有十五天的陪产假。当然如果女性职员生育的并不是在计划范围内的子女，那么不仅配偶没有赔偿假，女性职员本人也没有产假。
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北京男方产假规定2023
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[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解
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北京市房产税征收规定
北京房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。有统一的标准但是会因为各地方的政策不同有所变化。1、房产税属于财产税中的个别财产税，其征税对象只是房屋。2、征收范围限于城镇的经营性房屋。
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房产纠纷北京强制猥亵罪怎么处理
[律师回复] 解析：
根据中国相关法律规定，对于在北京地区犯下强制猥亵侮辱罪行的犯罪者，其最终所面临的刑事处罚将可能是被判处五年以下有期徒刑，同时亦可能面临为期一至六个月的拘役。
然而需要注意的是，若该名犯罪者选择以公开场合作为其进行猥亵行为的地点，那么一旦此类行为被认定为犯罪，其所面临的刑罚将可能升级至五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
根据中国相关法律规定，对于在北京地区犯下强制猥亵侮辱罪行的犯罪者，其最终所面临的刑事处罚将可能是被判处五年以下有期徒刑，同时亦可能面临为期一至六个月的拘役。
然而需要注意的是，若该名犯罪者选择以公开场合作为其进行猥亵行为的地点，那么一旦此类行为被认定为犯罪，其所面临的刑罚将可能升级至五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审跨市用报备吗现在
[律师回复] 解析：
关于刑事案件中被取保候审人员赴外地活动的申报流程如下：
首先，他们需向实施取保候审决策的执行机构提交申请，详细陈述外出的具体目的地以及出行理由，必须确保所述信息真实无误；
其次，在获得执行机构的审批同意之后，便可携带相应的批复文件以及个人身份证件前往外地。取保候审制度，是指公安机关根据法律规定督促犯罪嫌疑人为自身辩护事宜提供担保人或者支付一定金额的保证金，同时书面签署保障书，保证其不会有意避开或干扰调查工作，并承诺随时接受传唤出庭。这种强制性措施主要适用于罪行相对轻微，无需采取拘留、逮捕等严厉手段，但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
关于刑事案件中被取保候审人员赴外地活动的申报流程如下：
首先，他们需向实施取保候审决策的执行机构提交申请，详细陈述外出的具体目的地以及出行理由，必须确保所述信息真实无误；
其次，在获得执行机构的审批同意之后，便可携带相应的批复文件以及个人身份证件前往外地。取保候审制度，是指公安机关根据法律规定督促犯罪嫌疑人为自身辩护事宜提供担保人或者支付一定金额的保证金，同时书面签署保障书，保证其不会有意避开或干扰调查工作，并承诺随时接受传唤出庭。这种强制性措施主要适用于罪行相对轻微，无需采取拘留、逮捕等严厉手段，但仍需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
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《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
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人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
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（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审和假释怎么办理
[律师回复] 解析：
首先，当事人或者其直系亲属以及所委托的律师需要向承办案件的司法机构提出请求，要求对犯罪嫌疑人采取取保候审的措施。
其次，执法部门需填写相关表格，并经过县级市公安机关领导的批准，即完成了第二步。随后，有关人员必须提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，且该保证金将由运行部门进行严格审核。如果有担保人，则需要填写相应的保证书。接下来，执法部门会制定出《取保候审决定书》，这是整个流程中的重要环节之一。
然后，执法部门需要向被取保候审的人员明确告知相关规定，详细交代各项注意事项，同时也需要告知他们可能面临的法律责任。
最后，执法部门会将被取保候审的人员移交给当地派出所进行执行。而在取保候审期限结束之后（最长可达十二个月），执法部门将会解除对其的限制。当人民法院、人民检察院和公安机关收到相关申请后，应在三日内做出最终决定；若不同意变更强制措施，应及时告知申请人，并详细解释不同意的原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
首先，当事人或者其直系亲属以及所委托的律师需要向承办案件的司法机构提出请求，要求对犯罪嫌疑人采取取保候审的措施。
其次，执法部门需填写相关表格，并经过县级市公安机关领导的批准，即完成了第二步。随后，有关人员必须提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，且该保证金将由运行部门进行严格审核。如果有担保人，则需要填写相应的保证书。接下来，执法部门会制定出《取保候审决定书》，这是整个流程中的重要环节之一。
然后，执法部门需要向被取保候审的人员明确告知相关规定，详细交代各项注意事项，同时也需要告知他们可能面临的法律责任。
最后，执法部门会将被取保候审的人员移交给当地派出所进行执行。而在取保候审期限结束之后（最长可达十二个月），执法部门将会解除对其的限制。当人民法院、人民检察院和公安机关收到相关申请后，应在三日内做出最终决定；若不同意变更强制措施，应及时告知申请人，并详细解释不同意的原因。
法律依据：
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南京职务侵占罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析：
1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整，则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长，每增加二万元，刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础，确定最终的基准刑罚。
2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整，那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说，每增加十五万元，刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限，那么超出的部分每增加三十万元，刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
1.若涉及到的职务侵占行为涉案金额达到人民币六万元整，则量刑起点应被设定在三个月的拘役和一年的有期徒刑这两个具体期限之间。随着犯罪数额的进一步增长，每增加二万元，刑期将会相应地增加一个月份。以此为基础，确定最终的基准刑罚。
2.倘若该类侵占行为涉及到的金额多达百万元整，那么其判定基准刑的基础将被放在五年至六年的有期徒刑范围之中。对于犯罪数额不足九百万元的情况来说，每增加十五万元，刑期也会随之增加一个月份。而如果犯罪数额已经超越了九百万元这个界限，那么超出的部分每增加三十万元，刑期同样需要增加一个月份来作为确定基准刑罚的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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