我的朋友是在一家私人的公司上班的，但是因为最近都是比较忙的就连国庆都要加班，所以想问问轮休国庆4号5号加班工资怎么算呢

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：
.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
.日工资、小时工资的折算： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
.轮休国庆4号5号加班工资怎么算的计算公式： 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150% 法定公休日的加班工资：日工资×200% 法定节假日的加班工资：日工资×300%

用人单位安排劳动者当天工作的，应按不低于工资的300%支付工资报酬。休息日安排工作的，不能补休的轮休国庆4号5号加班工资怎么算按不低于工资的200%支付工资报酬。