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我的右手食指断了,从指甲壳到指甲壳都断了,算几级伤残?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-02-24 天津西青区
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律师解答 共1条
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    针对你的问题答复如下:
    1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向要求工伤赔偿。
    2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
    4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
    全文
    11 2021-02-24
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右手食指断了工伤找那个机构鉴定
就现在而言,有效的杜绝工伤事故的发生,企业平时通过一些科学的管理是可以做到的,现在工伤还是主要集中发生在某一部分的工作岗位当中。例如有些刚开始参加工作,对操作设备不熟悉就导致右手食指被夹断了的,右手食指断掉一根是可以鉴定相应的级别的,而且,右手食指断了工伤找那个机构也可以告诉大家,劳动能力鉴定都是直接提交给当地劳动局的工伤科就行了。
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工伤赔偿
怎么判断是职务侵占罪标准
[律师回复] 解析:
1.职务侵占罪应当根据以下几个构成要件进行判断和认定:
首先需要明确该犯罪侵犯的客体是公司、企业或其他组织的财产所有权这一基本法律原则;
其次,在具体实施中,其行为表现形式往往体现为利用自身职务所赋予的职权便利,非法占有本单位财务,并且这一行为必须达到数额较大才符合立案标准;
再次,需要强调的是,这是一种特殊性质的犯罪,其犯罪主体仅限于公司、企业等各类组织内部的工作人员;
最后,此类犯罪的主观意图通常是直接故意,且其目的在于非法占有公司、企业或其他单位的财物。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且数额较大的话,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还会被处以罚金;若数额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当数额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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右食指末节指骨骨折工伤鉴定为几级?
九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。因此,右手食指末节骨折工伤鉴定算十级,若是更严重的情况,也可以算九级。
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工伤赔偿
盗窃罪的法意侵犯是指什么
[律师回复] 解析:
盗窃罪的犯罪行为所侵害的客体为公共及私人所有的财产。此类财产具备以下几个显著特性:
首先,它们需要能被人类操控并占据其所有权;
其次,这些财产必须蕴含一定程度的经济价值,即这种价值是真实存在且可以通过货币进行量化评估,例如股票、债券等;
第三,作为财产必须具有可迁移性,这也是区别于某些不可移动之物的重要特征;
再者,它们必须是属于他人所有的财务资源;
然而,即使在满足上述四项基本条件的情况下,仍然有些特定类型的财产无法成为盗窃罪的犯罪对象,比如枪械、弹药以及正在运行中的变压器等;
最后,根据相关法律法规的规定,对于盗窃自己家中或者与自己关系密切的亲属的财产,通常情况下不视为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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右食指末节指骨骨折工伤赔偿多少钱?
右食指末节指骨骨折工伤赔偿多少钱就要看当时鉴定为多少等级,对于手指的骨折一般会鉴定为十级,工伤保险在进行赔偿的时候就会依等级来进行计算,这也是属于最公平、公正的计算方式。
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工伤赔偿
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右手食指伤残工伤待遇是什么?
右手食指伤残,一般为十级伤残,工伤待遇是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤赔偿
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右手手指断了四个算几级伤残?
大约5至6级,以鉴定为准。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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