你好！是不是所有用人单位都必须给员工购买职工养老保险？

[律师回复] 解析：
1.申请人必须年满十八周岁；
2.具备身心健康且能达到所申请职业所对应的特殊身体素质要求；
3.应具备与申请职业之职责相符的学历背景；
4.需拥有与申请职业所需技能相匹配的安全技术知识和操作能力；
5.同时，还须符合安全技术规范中对于其他方面的各项规定；
6.关于作业人员的具体条件，应严格遵循相关安全技术规范的明确规定进行执行。
法律依据：
《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条
特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度，保证特种设备安全。

[律师回复] 解析：
当购房合同原版被开发商收取时，倘若这是为了办理商品预售合同的登记备案以及其他相关手续，那么这种行为便是完全符合法律规定的。
根据相关法律法规，从签署合约的那一天起，开发商必须在三十个工作日内，将商品预售合同提交至当地的房产管理局与市、县级别的土地管理部门进行登记备案。
在备案程序顺利完成之后，开发商将会及时通知购房者前来领取已经备案的合同以供存档。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第十条
商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。
开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房预售合同登记备案手续。
第十二条
预售的商品房交付使用之日起90日内，承购人应当依法到房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理权属登记手续。
开发企业应当予以协助，并提供必要的证明文件。
由于开发企业的原因，承购人未能在房屋交付使用之日起90日内取得房屋权属证书的，除开发企业和承购人有特殊约定外，开发企业应当承担违约责任。

[律师回复] 解析：
在未经许可的前提下，任何企业如果擅自截取员工或客户之间的私人聊天记录，均属非法行为。
此举侵犯了个人隐私权益，构成了侵权行为。
作为隐私权的私权主体，当事人拥有对何种程度的他人能够介入自身的私人生活、对自己的隐私是否向他人公开及公开的人群范围与程度等方面的决定权。
法律依据：
《民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
我国现行规定明确的需要进行职位规避的亲属关系涵盖以下几类：
第一，夫妻关系；
其次是直系血亲关系范畴内包含的名单，如祖父母、外祖父母、父母、子女以及他们相应的孙辈和外孙辈等；
再者是三代以内的旁系血亲关系，具体包括伯父、叔叔、姑姑、舅舅、阿姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子、侄女以及甥子、甥女等；
最后是近姻亲关系，这其中包括了配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶以及子女配偶的父母，以及三代以内旁系血亲的配偶。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第七十四条
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。
因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。

[律师回复] 解析：
本机构开设住房公积金帐户所需之必备文档如下所示：
1.首先需提供由上级部门开具的“单位介绍信”。
2.填写《住房公积金管理中心开户登记表》以及《住房公积金管理中心汇缴清册》，并在此两份表格上加盖公章以示确认。
3.递交具有法律效力的“营业执照原件及其复印件”和“组织机构代码证原件及其复印件”作为凭证。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在我国一般的公务员及事业单位招聘过程中，存在下列情况者将不具备报考资格：
曾因为触犯刑法而受到刑事制裁的个人或曾经因为严重违反职务规定而被解除公职的人员；
在过去的三年内被判定为参加人事考试过程中有违规舞弊行为的人；
正在服兵役的现役军人；
尚未完成学业的在校生（非应届毕业生）；
以及根据相关法律法规明确禁止其参加此次招聘的其他特殊人群。
因此，无论从哪个角度来看，曾经涉及交通肇事罪行都可能对事业单位招聘产生不利影响，即便考生成功通过了笔试环节，在接下来的政治审查阶段也很可能无法顺利通过。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，雇主须按照月度为单位以货币方式向员工支付工资。
严禁任何形式的扣押或无正当理由地延迟发放员工薪资。
因此，我们强烈建议您采取行动，收集有关证明，寻求当地的劳动保障监察机构协助，或者进行劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
购买商品房之后，购房者需要获取以下几个重要证书：
首先是《房屋契证》，该证件同时也是纳税完结的唯一合法凭证；
其次是《中华人民共和国不动产权证》，它代表了对中华人民共和国公民不动产所有权的不可侵犯性，且在完成房产交易的一个月内，买卖双方需共同携带着房屋买卖合同、身份证明文件以及户籍证明材料前往当地的房地产交易所办理买卖过户手续。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第三十三条
预售商品房的购买人应当自商品房交付使用之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续；
现售商品房的购买人应当自销售合同签订之日起90日内，办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续。
房地产开发企业应当协助商品房购买人办理土地使用权变更和房屋所有权登记手续，并提供必要的证明文件。

[律师回复] 解析：
婚姻关系存续期间，若不动产证未注明为单独所有，那么在婚后购得之房屋便视为夫妻共同财富，倘若在离婚之际，须就此房产进行平分支配。
然而，需要注意的是，不动产证的颁发与购置房屋的时间并非绝对意义的吻合。
例如，若房屋是在婚前由个人所购买，而至结婚之后方才将不动产证成功办理完成，在此种情况下，该房产则可视为单独所有，除非不动产证上明确标注了两人的姓名。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
由于缓刑乃一种刑罚执行制度，经宣告缓刑即意味着构成犯罪，故此，获得无犯罪记录证明自然就成为了不可能之事。
值得注意的是，对于获判缓刑的人来说，这同样属于刑事处罚，因此会留下犯罪记录。
而犯罪记录将被永久保存，无法消除。
然而，若犯罪者在实施罪行之时尚未年满十八周岁，同时所处刑期在五年以下，那么法院将会依法对其犯罪记录进行封存。
也就是说，如果你在犯罪时年龄未满十八岁，并且被判处了五年有期徒刑以下的刑罚，那么你的相关犯罪记录应予封存。
一旦犯罪记录被封存，便不得向任何单位或个人提供，但司法机关因办案所需或者有关单位依据国家规定进行查询则属例外情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在正在进行施工的路段驾驶机动车闯红灯，同样视为闯红灯行为。
根据我国相关道路交通法律法规的规定，驾驶员理应严格遵守交通信号灯指示，禁止闯红灯等违反交通规则的行为发生。
若有违反，将被认定为违法行为，并受到公安机关交通管理部门的相应处罚。
具体而言，这种行为可能会面临警告或20至200元不等的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，关于单位辞退员工所应支付的经济补偿金通常会在正式解除劳动合同之日起的第十五个工作日内收到。
具体而言，法律明确要求用人单位在与劳动者解除劳动关系之际必须出具解除劳动合同的书面证明文件，并在此基础上，在双方顺利完成工作交接手续后，依据法定程序及标准向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
冒充公职人员之身份构成为冒名顶替罪。
冒名顶替罪，本罪行特指在符合国家明确规定应予提交身份证明之相关活动中，采用伪造、变更或盗用他人之居民身份证、护照、社会保险卡、机动车驾驶证等法律许可用以证明个人身份之各类证件，且情节严重者。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
众所周知，购房所涉及的定金具有明确且严格的上限规定。
定金是指当事人各方在达成交易意向后，为了确保债务能够按照约定履行，通过协议将一定金额的货币预先支付给对方，作为担保的一种方式。
然而，值得注意的是，定金的数额最高不能超过主合同标的额的百分之二十，否则超出部分将会被视为无效。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
根据犯罪情节及后果的不同，对于非国家工作人员行贿罪的量刑也将有所区别。
首先，如果行为人实施了对非国家工作人员行贿罪且涉案金额达到了较大程度时，则面临着由司法机关判处从拘役直至3年以下有期徒刑不等的惩罚，同时还需承担罚金等附加刑罚；
其次，若该罪行涉及数额庞大者，那么罪犯将会受到3年以上但不超过10年的有期徒刑，同样需要缴纳相应的罚金；
最后，当单位组织实施了对非国家工作人员行贿罪时，不仅要对单位本身进行处罚，其直接责任人亦须接受法律制裁。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在审判阶段结束并被判定有罪之后，犯罪嫌疑人将会被转移至看守所进行拘留收押，通常会在关押约一个月的时间之后被正式移交至监狱接受进一步的司法惩罚。
对于那些余生刑期超过三个月的犯人，他们会不可避免地被转送到监狱中开始服刑。
然而，对于余生刑期不足以达到三个月的罪犯，根据现行法律规定，看守所可以代替法庭执行相关刑罚。
法院应依法向辑押该罪犯的公安机关传递执行通知书以及判决书，而公安机关则需要在收到上述文件之日起一个月之内将该罪犯交付监狱开始履行为其定制的刑罚管理方案。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
《中华人民共和国监狱法》第三十五条
罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
在劳动合同期限届满之后，通常情况下将会出现以下两种可能的处理结果：
1.经由用人单位与劳动者双方共同协商一致，决定继续签订新的劳动合同。
并且在符合相关法律规定的前提下，甚至可以建立起无固定期限的劳动关系。
2.另一方面，如果用人单位在合同期满后选择单方面地解除或终止劳动合同，也同样是合法的行为。
然而，如果在此之前，用人单位已经与劳动者就服务期达成了明确的约定，那么劳动者则需要继续为该单位提供服务直至服务期届满为止。
若劳动者拒绝继续履行服务义务，则需向用人单位返还其在未履行服务期间内所获得的所有培训费用（但不包括岗前培训所产生的费用）。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
三方协议并非职场新人必须达成的约束性约定。
目前，许多应届高校毕业生在学成离校之前，通常都会提前深入企业进行一段实习阶段，以便对主流行业有更直观且深入的了解和认识。
而学校方面也希望通过这样的实习经历，引导学生更好地理解和遵守法律法规，以及合同条款的重要性。
在这过程中，三方协议被视为具有重要意义的参考工具，用以衡量和评估毕业生的就业状况。
三方协议的主要参与者分别为毕业生、用人单位及高等院校。
在这份协议中，毕业生需承担如实向用人单位介绍自身情况的责任，同时还需按照约定时间前往用人单位报到。
作为雇主，用人单位亦需履行如实告知毕业生公司相关信息的义务，并负责协助毕业生办理相关入职手续。
至于学校，其职责在于确保相关派遣工作得以顺利完成。
值得注意的是，学校并无权力强制毕业生签署三方协议。
根据相关规定，若毕业生在毕业前尚未确定工作单位，则无需签订此项协议。
倘若学校以未签署三方协议为由拒绝颁发毕业证书或报到证，毕业生可向当地教育主管部门提出申诉与投诉。
法律依据：
《民法典》
第五百七十七条
?当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，用人单位招募未满十六周岁的青少年工人并不符合法定程序。
国家行政机关、社会团体、各类企事业单位，以及经政府批准成立的民营非企事业单位和个体工商户（以下在法律上统称为用人单位），都不得招聘年满十六周岁以下的青少年任用劳动（在此应称之为使用未成年工人）。
法律依据：
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

[律师回复] 解析：
在互联网上购买瞄准镜本身并不涉及任何违法行为，然而若将其用于非法目的如进行偷窥或侵犯他人隐私权，那么便构成了违法行为。
当前市面上的各类瞄准镜并未被明确规定为违法产品，因此从法律角度来看，目前尚未存在明确的法规禁止个人收藏瞄准镜。
然而，这仅限于针对瞄准镜本身而言，如果与其他物品结合使用，或者用于其他不当用途，那么情况可能会有所不同。
此外，需要注意的是，瞄准镜通常配备有特定的夹具，如果数量超过两个且无夹具配套，那么便无法确定是否合法。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第一百二十五条
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪，非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪，非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。